《人民日报》曾报道的当年睡猪圈捡垃圾背着疯娘求学，如今成了副校长的主人公刘秀祥。他的童年是这样度过的：4岁时父亲因病去世，三年后，姐姐走失，哥哥离家出走，母亲精神失常。他为了母亲，为了上学，捡过垃圾，住过猪圈，做过很多兼职，能落脚的地方都曾住过……
虽然遭遇上天的不公，但是从未放弃过求学的激情。从上小学三年级起，他就和母亲相依为命，家里没有人种地，就把田地租给别人，没有钱给母亲治病，就利用周末和假期拼命地捡垃圾，上山挖药材，白天读书，晚上就去拣破烂卖钱。但是他始终有一个不服输，不认命的拼劲，使自己保持激情，激情地学习，激情地生活。
毕业后，回到大山里当了一名普通的教师，在工作岗位继续保持激情，在教学之余，刘秀祥积极参加公益活动，全国巡回励志演讲1000+场次，以自己的力量动员企业回馈社会，资助贫穷学子。让网友纷纷为他点赞。今天小编带你来了解激情。
01
激情是工作的灵魂
哥德说过：“责任是一种耐心细致的行动，是把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”
工作中表现出的激情是一个人尽职尽责的精神体现，激情和责任是紧密相连的，许多人在刚参加工作，干劲儿十足，激情高涨，但是过了几年之后，就会感觉到每天的工作几乎都是同一个内容，也就没有了原先的激情，变得消极，积极的心态渐渐离自己远去，更多体验的是谨慎、见怪不怪、程序化的完成工作任务；感受不到太多的压力，不是想着创新、创造，而是立足于不犯错误，维持现状，激情自然而然的也就不见了。
相反，一个人在平凡的工作、平凡的岗位上尽职尽责，诠释着激情的含义，他们数年如一日，尽自己最大的努力，兢兢业业地做事，并不断地完善、开创、拓展，这就是激情在我们工作中的体现。
前乒乓国手邓亚萍，她有伟大的梦想，更有过人的激情。看过她比赛的视频就能发现，每当她打好一个球就呐喊一声，激情四射，气势完全压倒对方。球员生涯获奖无数，人称乒坛女皇。
退役后的邓亚萍，更加严格要求自己，向更高的梦想冲刺。她去名校就读，刻苦钻研，顺利毕业，拥有名符其实的高学历。在代表中国申奥时，还能全部用上英语演讲。
随后，邓亚萍出任了人民搜索的总裁。使自己的人生达到了一个更高的辉煌。
激情是工作的灵魂，只有改变自己的心态，把工作当成一种责任，一项事业来做，才能以使命感和成就感主导自己的工作。
02
正确的工作打开方式就是激情地工作
曾经有两位石匠在雕刻石像，有人问他们：“你们在这里做什么呀？”
一位石匠不耐烦地回答说：“你没有看到吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”
另外一位石匠放下锤子，微笑地对石雕说：“你看到了吗？我正在雕刻一件艺术品。”
第一位石匠认为自己的工作就像惩罚他一样，在他的嘴里经常吐出了一个字就是“累”，而另外一位石匠却以工作为荣，永远对工作充满激情，在他眼里这个工作对他有很重要的意义。因为拥有激情，不但让他的才华得到了尽情地展现，而且还获得了非凡的成就。他雕刻的石像，被广大的城市广场采用。
激情是建立事业的前提和基础，拥有激情才会拥有立业之本，只有深深地喜欢所从事的工作，激发自己的敬业精神，专心致志完成每一项任务，才能最终在所从事的领域内达到事业的巅峰。任何想成就一番事业的人，除了要有出众的才华外，还要有超乎常人的狂热的工作激情。
03
激情胜于能力
李飞是一家公司的前端采购工程师，他工作非常勤奋和刻苦，表现出一种近乎狂热的激情。他这个岗位不需要很特别的专业技能，只要能满足其他部门的需要就可以。但是李飞不只是想将工作做好，他总能找到较便宜的供应商，找到更多标准件的代理商，扩大自己的范围。
李飞每年为公司节省了大量的资金，开发了多家优质的供应商，并且将供应商管理得非常好。在2019年，他一年为公司节省的资金达到100万元，开发了10余家优质供应商，供应商的准时交货率在部门最高。
公司总经理知道了这件事后，将李飞升为采购主管，享受主管的待遇。
很多大公司招聘员工的一个重要的标准就是：需要有激情的人。对于职场中人说，当正确地意识到自身的价值和能力以及自己担负的责任时，就会在工作中充满激情，这种以责任感作为精神动力，即使自己的能力并不出众，各种条件也相对较差，但不会放松对自己的要求，反而会更加积极主动地提高各种能力，创造性地完成自己的工作。
朋友们，你们对工作有激情吗？一个寒门学子，睡猪圈捡垃圾求学，工作后为激情回馈社会，因为激情是工作的灵魂，激情工作，让工作充满激情。
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