在職場中，很多人都追求公平，但事實上，很難一碗水端平，做到所謂的公平。
職場是賞罰分明，但是卻很難做到公平公正，一視同仁。並不是你工作時間久，就應該拿到比別人高的薪資，也並不是你工作加班時間長，就會得到很多的獎金，職場沒有絕對的公平。
王佳和麗麗是我前公司的兩位同事，兩個人幾乎同時進的公司。王佳不僅工作能力強，而且還有很強的學習能力，在工作中表現出了很強的優勢，能夠主導和負責很多工作。
相比王佳，麗麗在工作中的表現要差很多，工作沒有耐心，還經常拖延，但是她的溝通能力比較強，領導經常安排她做一些部門之間溝通協調的工作。
每次在安排比較重要的工作時，領導都會想到看王佳，因為她工作能力出色，將工作交給她領導很放心。開始的時候，王佳也很願意接受，因為覺得領導器重她，信任她。但是，時間久了才發現，除了自己的本職工作，領導還會安排她做一些其他工作，要經常加班。而麗麗卻每天都能按時上下班，有時候還能提前完成工作。
這些已經讓王佳很生氣了，但是更讓她生氣的是不久之後的一次公司內部人員調整。王佳本以為自己工作努力，勤勤懇懇，升職沒有任何問題，但是結果卻出乎意料，升職的卻是麗麗。
這件事情，讓王佳覺得十分不公平，就直接找領導去理論，結果領導根本沒有理睬她。
在職場中，很多事情是沒有公平可言的。為什麼領導在幹活的時候會想到你，但是升職加薪的時候卻想不起你？
1、能力強，就要多做事
能者多勞已經成為職場的潛規則，對於這件事情不管是領導還是員工，大家都心照不宣。
比如：公司接了一個新的項目，需要寫策劃方案，領導一定會選擇方案寫的好的員工，而且同事們也會這樣，甚至還會推薦能力強的某某寫。
在工作中，領導安排工作的時候，自然會將工作安排給能完成好的員工，但是升職加薪的時候，領導就會考慮大家的資歷問題，誰工作時間久，工齡長，職場關係處理的好，就會選擇誰。
2、拿錢辦事，解決問題
在領導眼中，員工不過是拿錢辦事，幫助領導解決問題，沒有選擇的權利。如果你工作能力出眾，能夠處理好很多的工作，領導自己也會將更多的任務交給你，讓你處理。
在職場中，只要公司有需要你的地方，就要義不容辭的去處理，領導根本不會考慮公不公平，更不會考慮別人的工作情況，工作安排給你，只要你能夠處理好就行。
3、領導不知道你的努力
在職場中不乏有一些老實人，工作勤勤懇懇，任勞任怨，但是始終都是一個小職員，因為他們的努力和為公司做出的貢獻，領導根本看不到，如果你不主動和領導提，是得不到任何獎勵的。
職場上是沒有什麼公平可言的，尤其是不要和領導比，既然是領導就有一定的特權，所以，不要和領導談論公平。如果是和你同級別同事，你遇到不公平的待遇，可以主動爭取，保證自己的利益。
所以，在職場中，默默付出的努力，如果不主動和領導爭取，就不要計較公平與否。
在職場中，既然有這麼多不公平的事情，那要怎麼才能避免掉進“公平”的陷阱中呢？
1、懂得把控自己的能力
在職場中，很多人都認為只要自己努力工作，證明自己的工作能力強，就會有升職加薪的機會，然而，事實上並不是這樣。
在工作中，你越是做的多，就越容易出現錯誤。不要以為犯錯誤沒有關係，領導雖然記不住你的功勞，但是你在工作中犯的錯誤卻能夠記得一清二楚。
所以，在工作中，首先要保證能夠完成好自己的本職工作，避免自己在工作中犯錯誤，要知道做的多，錯的也多，如果不是你自己的本職工作，該拒絕的就果斷拒絕，避免給自己惹不必要的麻煩。
在職場上，工作做得好是應該的，但是如果出現錯誤，勢必會受到懲罰。
2、做高價值高回報的工作
很多職場人都覺得，自己沒有功勞也有苦勞，職場是以結果為導向，領導根本不在乎你工作多麼努力，付出了多少。
有些人確實為工作付出了很多，但是每天都在忙沒有價值的瑣事，聰明的職場人都會有選擇的工作，他們會做一些價值高的工作，高價值的工作才能為公司帶來高收益，自然回報也會高。
所以，多做一些高價值的工作，你才會有升職加薪的機會，才有談論公平的資格。
3、懂得展示自己的能力
很多職場人都有這樣的誤區，認為自己工作能力強，就會有升職加薪的機會，其實並不是的。你的能力再強，領導看不見，也沒有辦法給你升職加薪。
在職場中，有這樣一部分人，他們工作能力強，默默為公司付出，從來不爭也不搶，甚至領導都不知道他們的名字。如果你不懂的在領導面前展示自己，適當的時候與領導進行溝通，領導是很難發現你的，升職加薪自然也不會是你。
所以，適當的時候展示自己的工作能力，讓領導看到你的優秀，自然就會信任你，器重你。
4、升級思維，做好自我規劃
在職場中，沒有絕對的公平，很多事情都是需要自己去爭取的。你的薪水高低，不僅和你的工作能力有關，最重要的是你的思維，將你的思維升級成加薪思維。
積極工作，主動展示自己的工作能力，給自己的做規劃，提升自己，隨著你的提升，你就會發現工作變得越來越好，職業發展越來越順利，不公平的事情也變得越來越少。
寫在最後
公平不是別人給你的，是要靠自己爭取的。在職場中，強者會越來越強，弱者會越來越弱，當你足夠強的時候，自然也會得到公平的待遇。
—— END ——
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