草原夜色美如画
还么有。。本来我们公司就是每个月月底才可以发工资。也不知道这个会不会有个“参与奖”？
走马天涯
国有、企事业单位公司 2月份工资都有发放，我朋友在杭州一家私企公司2月份所有员工发60%的工资，还有的公司和工厂，不上班就没有工资；
疫情的发生，很多传统企业公司影响很大，有不少公司资金周转不过来直接破产；
有的互联网直播公司正常，效益也不错的！最红火的是个人主播在这段时间，又涨粉又赚钱，低成本运营；还有线上培训行业也非常旺！
这次疫情发生，我们企业和个人一定都要反思，要怎么样处理突发事件，规避和抵抗风险能力！
坚持……再坚持……一切都会好起来的！
玖和知产
特殊时期，二月份没上班，工资也还没发，不过我个人认为，不管公司给不给发工资自己都可以接受；
于我们个人而言损失的是一个月工资，可于企业而言损失的哪是一星半点呢？相互理解最重要～
虽说国家有明确规定，要求给员工按一定的比例发工资，但这种情况下，停工停业，对企业来说也是一种莫大的挑战，知名企业“西贝”的老总也说以目前的形势，即使公司的贷款发放工资，也最多只能支撑3个月～和企业共度难关，也是我们员工义不容辞的责任。
今天我们努力克服自身困难，尽力支持企业，我相信良心企业在困难过后，也不会忘记她的优秀员工，日子总会都好起来的～
对于背有车贷、房贷的，养娃养家的人，更是一个清晰认识自己的时刻，意外随时都有可能到来，你都做好了充足准备吗？你的planB都开启了吗？？？
对于喜欢提前消费、喜欢裸辞的人而言，突然停止收入，你有至少6月生活的基本存款吗？？？
疫情检验了国家的强大，更检验了我们每个人的生活与成长。激励了我们更加明确目标，一路向前～
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，加油💪
jiao是骄傲的焦
我们二月份的工资是准时准点打卡的，估计是外资企业，对这种条条框框还是很重视的，劳动法的规章制度研究的很透彻，企业也一直在盈利中，对老板来说，正常的发工资，对员工内心也会有很多的欣慰，毕竟，一个成熟的企业，能够成功到现在，还是需要员工的向心力的。所以老板很聪明，准时准点发工资。
对于大部分人来说，我们还是幸运的，最起码在大环境下，每月能按时有工资发，也是幸福的事情。特别现在是疫情的特殊时期，用钱方面也是非常紧缺的，样样都花钱，连平时的伙食费也涨了不少，经济压力还是不小的。
有些私人企业，其实大家也是非常的清楚，员工是个个难，其实老板也是不好当，在这个特殊时期，特别是开饭店的，搞养殖业的老板，心中的苦，真是说不清啊！人们也常说，成人的世界，没有容易这两个字，现在真得是彻底理解了。有些企业的老板会发基本的工资，还有些窘迫的老板，只能是做一天，发一天工资，这种老板经营模式的大有人在，这时候我觉得也不需要太抱怨，因为大家也都难，企业不生产，没有效益，有些企业还要每月偿还高额的利息，高额的房租，有些不倒闭，能撑下来就不错了，这时候大家能谅解就谅解下吧！
希望疫情早日结束，大家都能恢复以往的生产，生活，好好的珍惜生命，活在当下。好好努力，好好加油！
冰川里的夏天
2月份已经涨了工资，并且3月4号已经发了。公司全体员工普涨8-10%，大家都非常开心。这种形势下还能涨工资，确实是一件非常不容易的事儿。期待2020年的夏天早点到来，让疫情尽快结束，一切恢复正常。国家的政策也非常给力，社保不仅不需要扣缴，还可以返还。
天佑中华！
淡泊说事儿
2月份主要省市停工期间待岗工资标准汇总摘录如下；
省市 待岗工资标准
北京 最低工资的70%
上海 最低工资
广东 最低工资的80%
深圳 最低工资的80%
天津 最低工资
河北 最低工资的80%
山东 最低工资的70%
青岛 最低工资的80%
江苏 最低工资的80%
浙江 最低工资的80%
陕西 最低工资的75%
辽宁 最低工资
吉林 最低工资的70%
湖南 失业保险标准
厦门 最低工资
安徽 最低工资的70%√
广西 最低工资的80%
贵阳 最低工资的60%
南京 最低工资的60%
珠海 最低工资
大家可以对照上表，以上都是硬性规定说实话其实也是很低的，以作者所待的宁波为例，目前最低工资标准是 2010元 ，80%也就是1608元。
当然每家公司的实际情况不一样，再者有条件的有些实现在家办公，那工资发放也是不一样的，人性化些或者老板开明些另外给予些补助还是有可能的，总之要取决于公司的盈利及业绩！毕竟公司也是靠盈利才能生存，希望大家能够共克时艰！
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barryxiang
一份月的工资已经到账[呲牙]
我们公司不大，但是老板很人性化。二月份大家都在家办公，三月份也是如此。这样一来，既可以避免和外面的人接触，减少被感染的几率。二来公司的办公成本也相对减少
二月份的工资，我们是根据员工的保底工资计算出，发百分之六十保底工资，再加绩效。
在当前这个肺炎肆虐的情况下，公司既要稳住员工，又要创收。作为小企业老板，确实头痛，大家一起互相理解，共勉，度过这个难关吧[祈祷][祈祷][祈祷]
御剪辑影视
我们二月份工资昨天全额发放。
2月10日正式上班，其他有的同事在老家或者北京隔离，在家办公打卡，工资人事统一正常发放，公司还是很大气的，我是一直到公司上班，没有迟到早退，还拿了两百的全勤奖。
手编篮子
大家好我是小郭子印记！很高兴可以回答这个问题！你们工资开多少？怎么开得？因为疫情原因！公司二月份是没有收入得！我们二月份工资在三月份开！二月底老板就发了通知！工资降一半！等疫情过后工资恢复以往！好吧！疫情有份工作就不错了！赚点钱够在家吃水果就行！而且疫情原因公司也困难！完全可以理解！最起码这些工资足够宅在家吃水果零食了吧！比失业得人群好那么一丢丢！这是我个人得观点哦！希望我的回答可以帮助到您谢谢🙏
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小郭子印记
我是一个创业公司的股东，我们二月份的工资，员工照常发。因为我们公司规模不是很大，与那些大规模公司有很大差别。他们资金流不是很充足，银行贷的款也多，利息也很高，每月的支出也非常大，可能一个月没有收益，对公司影响非常大。不发工资，或者减少工资真的是情有可原。一个大规模公司，他每天的支出，是我们一个普通人想象不到的。为了生存，为了公司的发展没有一个公司愿意亏待自己的员工，因为公司的发展不是靠老板一个人发展的，是靠大家一起奋斗得来的。疫情期间，大家都很困难，但困难是靠大家一起想办法克服的！无论公司什么决定，员工什么决定，大家还是要互相体谅一些！
