发现个别同事把我当笨蛋欺负,我怎么办才好?

灿杰师


首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

我是你的话,继续保持这种主动性,但打招呼的话。不会刻意哈,能打就打,犯不着就不打。不要搞得好像你欠了她什么。我很鄙视这种人啊,做得不如别人,还见不得别人好。

呵呵,从你主动和她打招呼的行为,看得出你人挺友善的。不要和她一般见识,人生在世,身旁的人匆匆来,匆匆去。很多人都是生命的过客,她并不影响你领薪水,犯不着和她一般见识。如果她影响你心情的话,尽量对她视而不见。想必她一个人也撒野不到哪里去。

其实在其他同事眼里,心里跟明镜一样。他们之所以愿意搭理她,是因为她和他们没有半毛钱的关系。所以他们会保持中立,多一事还不如少一事么。既然这样他们又不是你的敌人,所以你算不上孤立哈。

好好走自己的路,不在乎那么多;何必因一个外人,弄得自己不开心呢~

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!



圆桌保典


我们都是成年人🧑了能够判断是非,以及自身利益的得失。不要总是装老好人,当同事总是提不合理要求或做些不合理事时你可以做到以下几点:

1 拒绝(找理由拒绝,不论他说什么你就是拒绝。既然他认为你傻,你就一根筋嘴硬到底。)

2反击(把事情摆在明面上说说你和他的利益得失)

3装大哥(有一些人总愿意欺负老实人当做乐趣,当你变成愣头青他还敢吗)





神仙也有童心


首先,明确立场,树立自己的风格。职场如战场,这话一点不假,和同事之间,不是同学老师的关系,而是利益的分摊者,市场经济都是利己的,所以初入职场,职场必须明白此点,明确自己的立场,同时不要一直软弱怯懦下去,要学着有自己的风格,当然,这并不是要职场新人和同事间闹矛盾,而是不要一味的顺从。

其次,学会说no,有所为有所不为。职场中的同事欺负,并不是说明显的压榨自己,而是利用自己对公司的陌生,对制度的不熟悉,一般带有不明显的特点,比如帮忙跑腿,帮忙打印,帮忙接电话等等,有时甚至会带着教技巧的外衣,其实就是再利用新人,这个时候,请保持警惕,不是每个人都是好心,要学会判断,同事也要学会说no。

再次,细心观察,不做出头鸟。职场就是一个利益分配场,总会有利益共同体形成,初入职场中的新人,不明白环境的复杂性,不明白谁跟谁站一队,此时新人要留心观察,面对非队友的欺负,不要做出头鸟,而是要苦练内功,熟练技能,然后选择一个属于你的氛围去工作。

然后,全心全意,尊重能者,虚心但不掏心。工作中,自己要不断学习,要有虚怀若谷的心态去对待新人的未知领域,对待工作中的能者自己要学会尊重他们,但是,虚心的时候不要倾心,不要把心都掏给人家,凡事有自己的想法,努力提升自己。

最后,跟对主管,选对同事,做对的事,岂能事事如意,但求问心无愧。初入职场,新人可能怕得罪人,可能怕损失学习机会,所以战战兢兢,做事如履薄冰,其实大可不必,给新人提个醒,首先新人要明白谁是自己的主管,然后去选择对脾气的同事,做事情凭着良心,然后新人会觉得职场并不那么难走,然后坚持下去,一旦有自己的成就了,就不再会有无端的“欺负了”。




颜梵


别人故意欺负你的时候,坚决不能纵容。我们可以不用反过去欺负他,但也绝不允许他人践踏我们的尊严。一但我们低头接受别人的欺辱,那他们就会变本加厉的迫害我们。人人都是欺软不欺硬的。因此,在外边做事要硬气。

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菊静呀


在职场中,对于自己的处境和现状应该要有一个清醒的认识。

例如,当你感觉被欺负了,首先,要明确哪些人对自己是有敌意的;然后,分析他们的共同点,找出自己与他们在工作或者生活上的交集,认真回忆所有的接触和联系;

最后,找出你们是否有利益冲突的地方,这样才好找出自己被人针对的缘由。想要解决问题,找出根源是第一步。

2. 主动出击、解决问题

当你找到原因了之后,其实也算成功解决问题的开始了。既然知道了问题出在哪里,而这个问题对于你又很关键的话,就应该主动出击去解决矛盾。

因为这件事做好了对你是有帮助的,别人才不会为你着想。解决问题的时候,也要掌握方式方法。如果是你自己犯了错,就努力弥补,让对方知道你的诚意,成功者都不会惧怕承认自己的错误。

如果你大大方方地摊开来说问题,对方接受,那么他们是值得继续合作的。若他们仍然无动于衷、继续对你怀有恶意的话,这样的人最好远离。

对于他们的欺负,你尽管反击,不用顾虑。

3. 好好维护、不蹈覆辙

一般来说,如果你的诚意足够,问题都是可以解决的,毕竟大家都是同事,在一个公司里,抬头不见低头见的,不论怎样,面子工程还是要做的。

当然,不论你与同事之间的和好是真心还是表面上的,这种和谐都应该要好好保持。维持和平的关系,对你自己是有好处的,起码能够让你安心工作。

毕竟,只有好好工作,把业绩做好了,你才有机会升职加薪,那才是职场人士最重要的事情。

“分析现状、找出原因”,“主动出击、解决问题”,“好好维护、不蹈覆辙”,若是被同事欺负了,这3步能够帮助你解决问题,不妨试试。


爱拼才会赢1128


别人把你当笨蛋要么你就装不知道,对他置之不理,要不你忍够了,受够了就绝地反击!出来都是为了挣钱,不是为了受气的!同事之间能处就处,不能处拉倒

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笑兔贝贝


发现个别同事把我当笨蛋欺负,我怎么办才好?

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生活有模有样


这个世界上没有笨蛋,只有放在垃圾堆里的才是垃圾。

你在哪里干的不开心,就果断辞职,环境让你成为一个笨蛋,那么你以后可能会真的成为一个笨蛋。

语音是一把刀,能把成长的树,割到。

跳出来重新换个环境,这是最快改变的方法。

或者你来网上吧,这个时代随便在网上认真搞搞,比打工挣得多了。


万汇麟文化


视频中是我的回答和我的观点,希望有所帮助,谢谢

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山西小郎哥


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