35歲以上的人該怎樣活著?在公司上班,沒混到領導層,該辭職還是混日子、得過且過?

請叫我老邵8


先問自己幾個問題。

一、現在自己具備什麼能力?

二、辭職後什麼公司會需要具備這種能力的人,肯為自己開多少錢?

三、自己真正想要的生活,除了收入提高,還缺什麼?什麼樣的工作能真正滿足心理期望?

四、能給自己期望的薪水、又能滿足內心期望的公司有嗎?會需要自己嗎?

認真想好以上三個問題,相信你就會有明確的答案了。



職場視覺


在職場中,35歲是一個很尷尬的年紀,35歲,如果你沒有能力的話,很難找到工作,上有老下有小,壓力山大。

35歲,如果你還工作在普通崗位的話,未來前途一片渺茫,這個時候,最重要的是直面困難,逃避解決不了任何問題。

下面我說一下我的想法,希望能夠給你一些幫助.

1、人生沒有太晚的開始

如果到了35歲,你覺得你的人生就這樣了,自暴自棄,那這這輩子真的就完了,人生沒有太晚的開始,任正非42歲的時候才創辦華為,馬雲35歲的時候,才創建了阿里巴巴。只要你不甘心,現在就是最好的時候。

2、規劃你的人生

到了35歲,如果你還在普通工作崗位上的話,說明你沒有好好規劃你的人生。沒有規劃,人就容易懈怠,呆在自己的舒適區,慢慢地,人就廢了。所以,從現在起,你要從新審視自己,好好規劃自己的人生,你將來想往哪個方向發展,制定一個長期、中期、短期目標。

3、提升自己的競爭力

一個人如果沒有能力,隨著年齡的增長,你就成了公司所嫌棄的對象,為什麼嫌棄你,因為你給公司創造的價值越來越低,一個人只有不斷學習,當你擁有了別人沒有的能力,說的直白一些就是你要有那種這個活,除了你,別人都幹不了,這才是你職場最大的底氣。

人到了35歲,再不努力的話,真的就要被社會拋棄了,不放棄自己,不斷努力,你才能把握住自己的命運。

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於觀潭


35歲以上的人沒有混到領導層的大有人在,而且這也是客觀的必然結果,所以也沒必要因為沒有混到管理層就要辭職。道理很簡單,就算你辭職了,你去別的公司一樣還是做普通員工,還是做不了管理層;更為嚴峻的是,很多企業都不要35歲以上的員工了,所以35歲以上的員工如果因為還沒有混到管理層就辭職的話,只會讓自己處於不利的職場階段,可能連就業都很難解決了,更不要說當領導。因此,沒有混到領導層的35歲以上的員工不能辭職,更要努力的工作才對。

如果35歲以上的員工因為自己沒有混到領導層,還在公司當普通員工,也沒想著辭職,但就是想著自己以後沒什麼發展了,所以就想在工作中得過且過混日子。如果有這種想法,那絕對是不行的。因為35歲以上的員工還沒有混到管理層,還是一個普通員工,也就意味著其沒有什麼特別的能力,所以是很容易被公司淘汰的,如果工作態度上再表現的一副得過且過混日子的樣子,那麼過不了多久就會被公司辭退的。一旦被辭退,就很難再就業了,也就失去了經濟來源,個人以及家庭都面臨極大的困難。所以,越是年齡大了,越是沒有什麼特別的能力,在工作上就越要努力和認真,絕對不可以混日子、得過且過。

其實在這裡我還想更正一個觀念,員工混到領導層裡面的“混”字我覺得用的太庸俗了,不切實際。在現實的職場上,絕大多數的領導者不是“混”上去的,都是通過自己的努力和奮鬥拼搏出來的,是自己用業績和能力幹出來的,是靠實力取得的成就。所以能當上領導的人,大多都是有一定的能力的,這不是混日子、得過且過能夠達成的。因此,如果你想有所成就,如果你還想抓住最後的機會走進領導層,那麼就不要混日子,不要得過且過,要努力拼搏,提升能力。

總之對於還沒有混到領導層的35歲以上的員工來說,最好還是老老實實在公司努力的工作,能爭取幹到退休就不錯了,如果想抱著混日子得過且過的態度去工作,那麼過不了多久就會失業的,那到時候就活得很累了。



Sir聊HR


35歲也到了職場生涯的重要分水嶺,是堅持還是換道。確實是當下困擾很多職場人員的問題,為了讓自己保持一個前進的動力,個人的建議如下:

1.自我總結

對自己的技能、人脈、資源做一個的評估。

評估出自己的現有的可調定資源,可利用的資源,是能在行業進一步深耕,還是可以發揮其它優勢。

2.家庭總結

對自己的家庭、父母、子女做一個評估。

評估出當前的需要維護家庭基本開銷的生活開始,確定家庭可支持的創業或進修的資金量及時間週期。

3.行業總結

對自己的公司、市場、行業做一個評估。

評估當下所從事的行業資源是否是自己擅長和興趣領域,確定是在當下行業繼續堅持,還是準備進入新的賽道。

最後,制定新的人生目標和實施計劃。穩定、堅持、嚴格的按照計劃去實現自己的目標。


吉走創業路


我想問您,給一個35歲的男人多少工資可以混日子?

除非家裡先天條件優越,否則怎麼敢混日子?

等你40的時候還能繼續在這混那我算你厲害,除非是鐵飯碗類。

自己都知道是混日子,你的內心會很難受的,哥們,抓緊換吧,重新思考定位。

自己的核心競爭力是什麼?如果沒有抓緊重新開始!還來得及!



郭哥說事兒


紅塵白浪兩茫茫,忍辱柔和是妙方。 到處隨緣延歲月,終身安分度時光。休將自己心田昧,莫把他人過失揚。謹慎應酬無懊惱,耐煩作事好商量。從來硬弩弦先斷,每見鋼刀口易傷。惹禍只因閒口舌,招愆多為狠心腸。 是非不必爭人我,彼此何須論短長。世事由來多缺陷,幻軀焉得免無常。 吃些虧處原無礙,退讓三分也不妨,春日才看楊柳綠,秋風又見菊花黃。榮華終是三更夢,富貴還同九月霜。老病死生誰替得,酸甜苦辣自承當。人從巧計誇伶俐,天自從容定主張。讒曲貪嗔墮地獄,公平正直即天堂。 麝因香重身先死,蠶為絲多命早亡。一劑養神平胃散,兩種和氣二陳湯。 生前枉費心千萬,死後空留手一雙。悲歡離合朝朝鬧,壽夭窮通日日忙, 休得爭強來鬥勝,百年渾是戲文場。頃刻一聲鑼鼓歇,不知何處是家鄉。


遠離顛倒夢想究竟涅槃


我有好幾次升職的機會我都放棄了,不想做領導,甘願平庸


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問這些白問,滿大街都是工作,你看看你自己能不能放下面子去幹那些髒活累活 還是說自己提升自己繼續在CBD職場裡面混下去!人生就是這樣,混到塔尖的職業經理人始終是少數人,要麼創業要麼改行


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認真衡量一下自己,奮鬥不成,繼續回去上班,起碼有拼過!

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找份長期的工作確實很難,需要找準行業,擼起袖子使勁幹,不要放棄多嘗試。

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