银行的薪酬福利怎么样？問答頭條網

2020-03-11 08:42:20 佚名

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银行属于企业，工资待遇分为基本工资，岗位工资，奖金，各种福利补贴，这几部分组成！整体工资待遇比较优厚！我们这边属于四线城市，一个工作五年的普通银行柜员，月到手工资7000元左右。

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工资待遇，县支行年薪4-5万的样子、地市中支年薪6-8万的样子，分行营管部年薪8-10万的样子，分行、省会中支、副省级中支12-14万的样子，总部比分行再高一点点的样子，职务提升艰难缓慢，提职收入涨幅也不大。工资已经十多年不涨，什么福利也没有，综合收入只是同地同级别公务员的一半，车补目标奖文明奖等各种补贴奖励也统统没有，养老是独立的，如果辞职养老金全部白缴，拿不到一分钱。还有一个诡异的工资计划，工资必须在工资计划内发放，不能超过，工资计划每年上涨非常少。此外，因为经费紧张，一季度和四季度，工资经常不能按时足额发放，拖欠职工工资现象非常普遍，连房贷都得借钱去还，总之建议有别的选择就不要来！

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银行工资待遇一直受到参加银行考试同学所关注，给大家带来银行的工资待遇详解，帮助考生及时了解。

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

常原硕

一线城市5000＋年底还会有年终奖（倍薪形式）及其他福利

二线城市3500－4500+年底还会有年终奖（倍薪形式）及其他福利

三线城市2500－3500+年底还会有年终奖（倍薪形式）及其他福利

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。银行总体的福利还是相当不错的。