近几年，基层学校的“女领导”越来越多，是女教师能力越来越突出了吗？还是有其它的原因？
学校“女领导”越来越多
在二十年前的基层中、小学校，尤其是农村地区，基本上是男教师的天下，女教师很少，学校领导当然都是男性。
以某农村中学为例，二十多年前，学校校长、副校长各一名，教务主任、政教主任和总务主任各一名，这就是当时学校所有领导配置，并且清一色的男性。同样的一所学校，在2019年的时候，学校领导包括校长一名，副校长四名，教务主任、政教主任、总务主任、办公室主任、资助中心主任、团支部书记各一名，各处室副职若干，这些都是学校领导，在这些学校领导中，三位副校长、四位中层干部是女性。在城市学校，“女领导”所占比例更高。
背后原因
基层学校“女领导”越来越多，是女教师能力突出？还是有其它原因？
一、基层学校男教师越来越少的事实
在基层学校，男教师越来越少，甚至一些城市小学，全校清一色的女教师，即便有男教师的学校，也为数不多。初中学校男教师相对比小学要多一点，但是男教师数量逐年递减却是事实。
以某农村中学为例，从2000年2019年，全校教师中的女教师所占比例从不到20%，涨至2019年的86%。学校男教师的减少，加上一些男教师不愿当学校领导，学校女领导越来越多就再正常不过了。
二、学校“女领导”确实能力突出
大多数女教师在工作上比男教师更加细致、认真，业务上爱钻研，尤其是成家立业孩子上学以后，有更多的精力用到教学上来，非常容易出成绩，如果有很好的组织能力，再加上机遇，成为学校领导是水到渠成的事了。
学校“女领导”越来越多，对学校的发展来说，不见的是坏事，可能更有利于学校的发展，但是越来越多的男大学毕业生不愿意当老师也是事实，归根结底是教师工资待遇不高，职业天花板太低，国家应该采取措施，改变基层学校教师“阴盛阳衰”的局面，你认为呢？
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