嗯啦V5咯
高級教師和一級教師是教師的職稱級別。教師的職稱分為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師和三級教師。
教師由於走的是專業技術職稱路線，因此帶套用工資的時候，高級教師和一級教師是有很大區別的。
一級教師，實際上是原先的中級教師職稱，可以聘任的崗位級別是八、九、十級，對應的崗位工資分別是2440元、2174元和2007元，這實際上都比普通事業單位的崗位工資提升了10%。
高級教師實際上就是副高級職稱，可以聘任為五、六、七級崗位，對應的崗位工資分別是3405元、3005元和2773元，工資高出近千元。
如果僅僅待遇是崗位工資差距的，這近千元那麼也就罷了，而實際上崗位級別還對應著其他各類待遇。比如績效工資一般是依據上年度的全年基本工資額度確定，然後又分為獎勵性績效和基礎性績效。中小學教師的基礎性績效工資是70%的績效工資，按月發放到職工工資裡，剩餘的30%統一調度。
另外，學校要想發放各種精神文明獎、冬季取暖補貼等待遇，都是要按照有關職稱級別來確定的。
由於教學工作多數是按工作時間來確定工作量的，所以職稱引起的較大工資差異，也有一些教師有意見。未來國家會推動教師職稱制度的改革，重點加強超課時的獎勵和班主任津貼的落實。
未來的職稱制度會更好的。
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