我们知道，工资现在年年晋档。那么，如果不晋级，比别人多几年工龄，相当于晋级呢？我们来看：
薪级工资就是工龄工资
初级晋升中级，岗位工资加上绩效工资、取暖费等看得见的差距在350元左右，住房公积金、医疗保险等看不到的补贴有100元左右。那么，根据毕业7-10年晋升中级岗位来看，每档差40元左右，所以不晋级的比晋级的同志多10年左右工龄，工资才相当。
中级晋升高级，一般得工作15年后，岗位工资加上绩效工资、取暖费等看得见的差距在660元左右，住房公积金、医疗保险等看不到的补贴有200元左右。这时每档差60元，所以不晋高级的中级和高级的同志相比，多10-15年左右工龄，工资才相当。
初级和晋升高级的同志相比，职称工资差距在1000-1300元左右（有些说差2000多元，是刚工作没晋级的年轻人和已工作多年晋级高级的老同志之差，里面还有很多是工龄工资的差距）。年龄大了，工龄工资就越高了，工龄30年左右的，工龄工资一般每档110元左右，初级和高级相差大概10年工龄可以弥补。
所以，如果不晋级，多工作10年，才能和晋级的同志工资大体相当，差距还是很大的。
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