事业单位是否要辞职出国留学读研?

呦呦呦切克闹520


事业单位正式职工出国读研有两条途径:

一是辞职出国,学成回来按归国留学应届毕业生就业,由出国人员服务中心负责办理学历认证,并在你找到工作单位以后办理派遣手续。

二是先调动后出国,先找一个企业挂靠劳动关系,出国期间由企业为你交纳各项社会基本保险(经费可以完全自己负担),学成回国后,在国外学习期间规定的学制年度内,可以计算工龄。

二者的区别:前一种属于重新就业,不算工龄;后一种属于在职学习,工龄可以连续,其实回来也是要自己找工作的。

事业单位为出国学习人员办理停薪留职的政策已经废止了,想保留原单位事业职工身份的话,要与原单位领导搞好关系,回来按照归国留学应届毕业生重新接收你。



山鹰谷


【逐梦江湖路】独家观点:每个单位情况都不一样,我之前有个同学也是在事业单位,当时他出国留学两年读研,但是没有辞职!至于您所在单位执行何种政策,通过咨询人事部门,应该即可解决。不过,我认为这个不是重点,重点是您该如何解决您自身存在的问题!


抛开问题本事,我认为,您主要存在以下几个方面问题:


一、在沟通方面略有欠缺。

公司是否有相关出国留学政策,需要办理什么手续,具体流程如何,需要哪些领导批准?

这些其实都可以通过沟通来解决。

您完全可以,私底下跟人事部门相关人员接触下,请教上述问题即可。


二、在人际交往相对薄弱

员工在遇到问题时,往往会通过借力来解决。

那么如何借力呢?

正常都是通过与同事的日常工作接触,建立深厚的工作友谊。

特别是那些关键岗位的部门员工,更是必须经常联络感情。

如此,在关键时刻,才能借助他们,得到一手资讯,从而顺利解决问题。

三、缺乏靠山,没有领导指导

如果您在公司有靠山,那么这种问题,肯定迎刃而解!

所以,为了职业生涯着想,真心建议您得学习如何“走上层路线”。

事业单位其实跟政府差不多,都是需要平衡,所以公司里面肯定存在派系。

要想在公司生存,独善其身,那是完全不可能的。

那种自以为“两边都不靠”,凭本事吃饭的人,最后都会吃大亏!

您需要做的是,权衡两边的利弊,综合评判后,主动向您认为有发展前景的领导靠拢。

通过日常表现,输出个人价值,争取成为领导的左膀右臂,如此你才可能脱颖而出!


结语

虽然,您关心的是出国留学是否辞职问题,但是通过现象看本质,您在未来职场,一定得好好加强沟通,提升人际交往能力,能寻找到合适的靠山。


只有如此,您的职业晋升才会提上日程!



-End-


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逐梦江湖路


留学的目的是什么?兴趣爱好从新选择?如果顺利你能得到什么?如果不顺利,你是否能亏得起?工作几年了千万不能逃避现实。专业是否对口,研后的工作问题或单干创业,这些都要想清楚。如果出国读研真有助于你的事业发展或连贯升级,公派留学那就大胆去。开阔眼界也是一种学习。如果私家单纯是为了镀金,是国外就业呢?还是回国后安排工作也需提前安排妥当才行。

选择准备好时间成本、经济成本、身体条件、是否能够习惯读研生活等等。不妨先了解清楚学校情况,特别是接收的学生年龄情况、经历情况再作决断不迟。

据报道,国家聘用回国科技人员局限于“千人计划”内人员。私企则宽泛许多,可以自由选择。出国留学已没有过往的光环,回国后多数人仅当一般人员使用。许多年轻人仍然迷茫。所以选择生活道理很重要。


夕阳族生活


我认为是不必要的但是,上面的人比较认同读研海归。其实西方一些东西除了人家特定严密保卫的科技成就,实在学不到。

其他的普世通行的东西。早就学的差不多了。就只差自已依基础理论自行钻研创新了。有人口口声说民族自信,其实一点不这么想!据我所知有很多国产科技创新成果都未能转化量产面世。要么死在资料格案里或者还积压在发明人,研究者的斗室中。到海外求学在过去是救国图新的良策

而今天空是浪费精力金钱,甚至是打击压迫本土科技进步的邪恶势力。楚王好细腰宫女多饿死的悲剧今朝还不是依旧上演?


名将安邦


你考虑放弃国内的工作,是遇到什么样的问题呢?

如果不喜欢目前事业单位工作,那可以先看看你目前的情况是否可以直接跳槽。如果能找到合适的工作,那么留学就不是很必要。如果有不足的地方,那么针对性分析,是国内读还是出去读。如果是想要提升学历和英文,开阔眼界,转专业方向等国内比较难的,那可以考虑出去读。国外一般是申请制,语言过关,成绩合格就能申请到合适的学校。

当然,出国留学也不是绝对的好。费用高是肯定的,另外还要面临诸如语言障碍,生活习惯不同,远离亲友的孤独,海外学历愈加贬值等一系列问题,所以也要提前做好功课,做好相应的心理准备,充分利用出去读书的机会提升自己。


留学益网


出不出国,读不读研,取决你自身需求。

当你现有的知识与技能,不足以支持你能胜任眼下的工作,那么,你选择进修深造,很有必要。

即便全日制进修深造,最好也不要辞职,可以选择停薪留职,能带薪学习那是更好。留职的好处,深造结束后你可以无缝对接,继续你的专业,省去不少找工作的烦恼。

至于出不出国,取决于你所属专业的这个领域,国内水平与国外水平有没有差距。


一枝一鸦


事业单位在职人员不必辞职,可以申请出国留学读硏。

根据中华人民共和国公安部关于我国公民办理护照的规定,国家工作人员(登记备案人员)提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。


第N次接触


为了学业是可以的,可为了前途我看就算了吧,我学历不高,所以也没有更高的想法,如果为了国家那更应该去学,可只是提高自己的学历,当然每个人有每个人的想法和奋斗回标,以上只代表我个人的看法,第一:我不是公职人员,第二:我根本也不可能出国,越南我到是去过,希望以后能出去走一走看一看。


阳光七彩艺术画苑


以进入事工作的青年,以考上研究生,需要出国留学。经单位同意,学课与单位工作对口,是单位急需陪养的人才,不需要辞职,还带新读研。

如果是自己所选读研课目,与单位业务脱节,考虑本单位利益,可能要通过辞职或停职停新,单位才可能放人。留学毕业后,双方可从新建位合同关系。


晨星1928


“这个问题没有唯一的答案,每个人的情况不一样,但是你可以根据自己的情况,权衡利弊。”

如果决定辞职出国读书。

要做好“面对这3大困难”的打算

首先,“家人”、“语言”、“在职备考”就是需要跨过的三大坎。



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