2020-03-11 05:07:09 佚名

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第一點：培訓機構的師資情況是如何的，找到一個靠譜的老師，學習之路也會輕鬆很多，不僅遇到的問題會得到正確的解答，更會有老師自己的真是工作經歷進行分享，讓大家在學習的過程中，對軟件測試的知識能夠成體系的進行學習。好的培訓機構的課程大綱也是會按照市場的需要定時更新，並且可以根據之前學習的學生反饋進行調整，能夠更好的進行學習。

第二點：學習時候的學習氣氛是如何的，上課的時候大家是不是都能認真聽課，而不是瞎搗亂或者是自己不學習影響別人，晚自習時候大家的學習氣氛是如何的，是不是都在複習和上手實踐操作課上內容，還是一到晚自習就找點兒自己的事情做了，不去進行操作。老師能不能陪著學員一起進行晚自習，這個也是很重要的一點，畢竟我們是剛開始接觸這個知識，肯定會遇到各種問題，這時候別去自己想，這個時候所瞭解的知識很少，很難想明白，最好的辦法就是問一下老師，到底是什麼原因。

第三點：就業情況是如何的，這裡指的就業不光是多少人找到工作了，最重要的是多少人找到了軟件測試相關的工作，畢竟就算是不參加培訓，該找到工作還是會找工作的，最重要的就是要看這個班畢業之後多少人從事這個行業，能堅持多久。

專注IT小UU

選培訓，做到以下5點省錢不踩坑！

第一，跟機構老師做朋友。培訓是服務行業，沒有固定標準，跟實際商品不同。一樣的價格，用心服務就是十分，不用心服務就是六分，是完全不好判別的。

如果你站在消費者的角度，到處挑刺審判，相信顧客就是上帝的話，那麼你這個上帝很容易被忽悠。表面一套背後一套的有很多，錢花了，孩子沒給你搞好，你什麼都發覺不了。

孩子教育道路上家長有很多都需要要學習，出於職業的要求，很多培訓班老師都會有相關的經驗，如果跟他們能夠成為朋友，我相信他對你孩子的服務，同樣的價格就會有更加超值的服務。所以最好不要理直氣壯甚至敵對。

第二，找學校不如找老師。找一個靠譜的學管師，找一個專業的負責任的教學老師是王道。學管師會指導一些相關的政策，孩子的學習的規劃，教學老師就是用心地把知識和方法包括孩子的習慣和興趣培訓好。

選培訓學校不如選老師，因為同樣的培訓學校裡面有的老師負責任，有的老師不那麼負責任。最終教孩子的是老師不是學校的這個名頭。

第三，遠離靠搶名額的火爆機構。可能是實力不錯，但更多的方面是在營銷。我們不是搶茅臺，搶到就賺到。我們是需要以後的服務。學員爆滿，老師資源有限連軸轉，那麼服務質量肯定會大打折扣。

選擇中等偏上就可以。中等偏上的機構又有實力把小孩教好，又可以很好的做到服務質量。

第四，看機構老師的朋友圈。選機構先選人，看他輸出的內容是否有正面的能量，整個人是否積極向上。是否能夠對小孩有個很好的影響？然後教學老師是否有一些專業技能的展現？如果一個機構的氛圍，老師的氛圍都不好，那麼肯定沒必要選擇。

第五，一定要勤快的和相關的老師溝通！實時的掌握小孩的學習動態，作業反饋以及跟老師多請教。第一，可以增進雙方的關係，第二，有效的溝通可以隨時判別這個機構以及這些老師的真正的實力以便做好最快的調整。

你如果一年不管不問，他們肯定就照顧那些天天又管又問的孩子了。

總的

培訓需要的是效果，但我們買的是服務。服務就是要用心和專業，用心專業的背後是制度的嚴格以及文化氛圍的強大。

任何品牌以及口碑的強大，都是由一部分人非常認可蓋過了另一部分沒效果的人。我們自己的孩子情況不一定和其他人相同，所以找到合適的靠譜的才是最重要的。千萬不能有花錢就是爺，甩手掌櫃的心態，要不然苦了孩子。

希望對你有幫助

大索老師

對於題主這個問題，我來談談我個人看法吧，希望能對大家有所幫助！

當心社會上已經不止360行了，在如此繁多的各行各業當中，也就催生出了各種各樣的培訓機構，什麼網店培訓機構，什麼課外輔導班，什麼就業培訓，什麼公考培訓等等。那麼作為一個消費者，我們如果有需要的話，一般選擇培訓機構主要看重哪些方面呢？

我個人認為一般有以下五點：

一，品牌。選擇一個培訓機構最好選擇大品牌的機構，一般大機構首先是比較正規，其次是實力雄厚，可以給我們一個穩定內心的幫助。

二，口碑。所有同行業機構當中，肯定不止一家大品牌，因此，在同等品牌下，我們可以選擇口碑更好的機構，這樣的話在進行培訓時也更有利於幫助我們。

三，價格。畢竟都是要出錢進行培訓的，如果在同品牌同口碑的情況下，肯定要選擇價格實惠的機構，做到一個物美價廉的選擇肯定是最重要的。

四，師資水平。現在各個行業的培訓機構，很多老師其實都是半路出家甚至沒有一點專業知識的，僅僅通過一個廣告包裝就開始上崗給別人培訓，這樣的老師肯定是不行的，因此在選擇機構上更要側重於師資的能力水平。畢竟，好的老師可以更快速的幫助我們完成培訓內容。

五，距離。如果以上條件都不相上下的話，就考慮距離家比較近的機構，這樣來回去上課培訓可以節省很多時間。

其實，總結下來就是，相同品牌選口碑，口碑相同選師資，師資一樣就比價格，價格相同就看距離。

希望這些能夠對你有所幫助！謝謝！

關於初中物理的疑難雜症，一切盡在老傅課堂！

老傅課堂

當下的社會是一個人人學習的時代，一是為了跟上時代的步伐，二是不斷提升自己的技能，三是增加自己的經濟收入，由於有些課程非常專業，也有的比較難入門和提升，自學對於自己快速的理解和考取證書來說話費時間太長，這個時候就需要去找個靠譜的領路人，可以是從事這個專業的人，也可以是考過的人，多少都有所幫助，但總得來說都不夠的系統和細緻，這時候就需要去選擇一家培訓機構，有專業的師資隊伍和教學方法，因地適宜。

培訓機構在現在也是一個非常火的行業，從幼兒，小學，初高中的課程培訓，藝術特長培訓，到成人職業資格認證培訓，好像人人都覺得只有不斷的培訓學習，才能有個更好的未來，正如他們宣傳的那樣，別讓孩子輸在起跑線上，或者你也可以擁有年薪30萬，等等。總之就是告訴大家，選擇我們的培訓機構就可以讓你迅速騰飛，當然我們不就是奔著這個目標去的嗎？

然而並不是所有人都可以擁有這樣的未來，因為有的人在選擇培訓機構的時候就被坑了，或許因為急於求成，看到那些說不用看書，免考，就能拿到證書，從此高枕無憂，就想投機取巧，結果可想而知，知識沒學到，還賠了一大筆錢。就像這幾年很火的消防工程師，有些假冒做培訓的，就高呼不看書，免考，輕鬆拿證，年薪20萬，一下一兩萬就搭進去了。講到這裡忽然想到了一句話“不看廣告，看療效！”

所以覺得選擇一個培訓機構，應該注意兩點，一是不能光聽他們宣傳的口號，越是宣傳的好，可能後面就是一個坑；二是這個培訓機構的師資隊伍是否夠專業，這個可以先試聽一下，講的是否清楚明白，是照本宣科，還是有自己的總結，是否會根據個人的條件推薦一些合理的學習方法等。

另外最重要的一點，師傅領進門，修行在個人，培訓機構只是負責培訓，這些知識的學習主體是自己，能否學好，還得看自己投入的精力是否足夠，是否夠堅持，長期堅持。

希望對你有用。

雲臺山旅遊加

你好，我來回答你的問題。

目前選擇培訓機構，已經不再侷限於實體店，有很多網上的培訓機構也非常值得我們選擇。

如何選擇培訓機構，我看中以下幾點。

先選名師，再定培訓機構。

我考了一些有含金量的註冊類證書。

在備考的過程中，我接觸了很多培訓機構，也砸了不少錢，最後總結出來一個經驗。選擇培訓機構，一定先要看教育機構有沒有你所學科目的名師。而不是看教育機構的名氣和宣傳力度。

山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈。

☞劉禹錫《陋室銘》

一個好的講師，是一個培訓機構的靈魂。

所以，在選擇培訓機構以前，我會先通過各種渠道多方打聽，我所學課程的某一科目的名師。然後，再去找這些名師所在的教育培訓機構。

選擇培訓機構，我最看重的是培訓機構中有沒有名師。按照這一點，你也可以嘗試著去選擇培訓機構，確實能少走不少彎路。

學習資料的全面性和及時性。

一個培訓機構它是否能夠專注的做教育，一定會在學習資料的全面性和及時性上有所體現。

這一點，我認為可以作為考量培訓機構的又一個側重點。

比如，我是一名考研的考生。在2020年2月20日，所選擇的培訓機構，能不能及時的通知學員哪個省份的哪些大學成績和分數線出來了，以及能不能立刻更新考研複試學習的資料。

先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。

這樣時刻為考生著想，把考生的學習方面的需求放在第一位的培訓機構，是非常值得我們選擇的。

實體店的培訓機構注重交通便利，學習環境優雅。

一些初高中的教育培訓機構，我認為選擇實體店要比線上的更好一些。

這主要取決於初中生和高中生的成長特徵。這個年齡段的孩子們，還沒有培養出來自律的習慣和自學的能力。需要一定的學習氛圍帶動，一定的約束和監督。這些都是線上的教育培訓機構所不能提供的。

選擇實體店的教育培訓機構，要考慮三方面。

1.授課老師的教學水平。

這一點在前面已經有所解釋，這裡不再贅述。

2.學習環境的優劣。

包括學習硬件的環境:桌椅板凳，採光等教學條件。

也包括學習氛圍:和孩子朝夕接觸的同學，如果都是比較優秀的孩子，互相之間會形成一種很默契的學習氛圍，對提高孩子的成績有很大的幫助。

3.交通便利與否

這一點放在第三條，我認為前兩條比這條更重要。交通便利，一方面考慮孩子的去上教育培訓機構的交通安全，你也考慮節約時間的問題。但是，都遠遠沒有前兩條重要。畢竟孩子上培訓機構還是要以提高學習成績為目的的。

結束語。

以上是我結合自己多年以來考證選擇教育培訓機構的經歷，以及孩子們選擇興趣班培訓班的感觸給出的最誠摯建議。希望對各位要選擇培訓機構的朋友有所幫助。

歡迎大家在評論區補充，讓回答更完善，達到授業解惑的目的。更歡迎大家關注我，大家一起交流考證和教育相關的一些話題。

大試界

作為過來人，談談自己的真實的感受，希望對您有所幫助。本人，普通二本本科出身，在大學四年也考取了很多證，想著畢業之後為了找工作能夠優勢一些。但到了大三下學期之後，同專業的學長學姐，大多數人都選擇了，考研這條路。樓主，也考了研，但是，可惜，目標院校有點高，沒能成功上岸。因此，考慮之後，決定工作。

的確，自從國家實行大學高校擴招政策以來，大學生也多了起來，因此就帶了，就業形勢的嚴峻。所以就如我上面所說，一方面有人選擇，讀研深造。另一方面，選擇，培訓結構，例如，C\\C#Java 等，與編程有關的培訓行業，想著，可以短期內提升自己的工作能力，將來可以在社會上找到一份收入不錯的工作[微笑]。但是，面對社會上各種各樣的培訓機構，規模有大有小，教師能力上參差不齊。所以，選擇一個好的培訓機構，應該，看中以下幾點:

1.看你是否對這個行業，感興趣，不要隨大流，千萬，不要，他人能幹好，我也能從事這個行業(Ps:當年，我就是跟著大眾，報了培訓機構，學的是，網絡優化。學也學的懂，培訓完之後，也找到了相應的工作，但，，，因為受不了這個行業，加班，熬夜，以及各種，工作調動，，，網優，這個行業，是隨著項目走的）

2.要看，這個培訓機構，是否有自己熟悉的朋友，或者學長學姐在這裡培訓過，一定要是，自己信的過得朋友，或者兄弟，才行。防止，部份人是拖。前面怎麼給你吹這個培訓機構，如何如何的好，然後等你真正報名交錢之後，就變了[流淚][流淚][流淚][流淚]。！！！！！！！！

3.也是重要的一點，還是要看自己，能否接受這個培訓老師所講，可以，先去試聽一下，再做決定。

希望，對您有所幫助。

鳩摩小小智

孩子平時在學校學習跟不上的情況下，選擇培訓機構進行查漏補缺似乎是很多家長考慮的，有的家長是為了讓孩子補一補基礎，跟上學校學習的節奏，有的則是為了讓孩子能夠把成績提高几個檔次，以便於考上重點學校，不管是出於什麼考慮，選擇培訓機構我覺得我最看重看中它的資質。那麼我所說的資質主要包括以下幾個方面。

1.是否正規辦學，現在培訓機構數量繁多，在選擇時一定得擦亮眼睛看看清楚。

2.教學成績如何，口碑如何，有的大品牌的連鎖機構不一定適合當地的學生，可能學生成績並不能提高很多。

3.教師是否有經驗是否負責任，這是最關鍵的，遇到一個好老師可能會幫助學生提高他的學習能力，我在培訓學校做過一年的老師，我們那裡有個學生，他平時對其他老師很冷漠，據說在學校也是少言寡語，成績不好經常惹事，但是他唯獨對我那個同事非常熱情，每週過來補課都會給這個同事帶個小禮物，在這個老師的引導下，一年的時間成績突飛猛進，我同事是給他補英語，可是他不僅英語成績提高很快，其他的科目也是如此，所以說好老師是善於啟發他人的，選擇合適自己家孩子的老師非常重要。

無論如何，我最看重的並不一定孩子最滿意，選擇培訓機構時也一定要傾聽一下孩子的建議。

七七師說

如果選擇一家培訓機構，作為這個行業多年的從業者在這裡給您以下幾點建議：

硬實力考察條件

1、首先需要考察的是機構是否合法合格。

2、機構環境是否安全舒適，適合孩子學習。

3、從教人員是否持證上崗。

軟實力考察

1、是否有自己的教學理念，認真聽工作人員講究，理念是否與我們相匹配，這一點可以看這家機構是否有教育情懷。

2、主動詢問是否有學期教學大綱及教學安排，這點可以看出這件教育機構有沒有完善的教研團隊，這點非常重要。

3、根據孩子意願，如果孩子願意讓孩子到機構試課。過程當中需要觀察老師教學能力，親和度，對待孩子是否有方法有技巧，能否從孩子的角度出發，是孩子的良師益友。

希望以上簡單的幾點建議對你有幫助，說太多您也不一定有耐心繼續看，需要了解更多可以再找我哈！

艾賢舞蹈

選擇培訓機構的目的是什麼？答案就是通過考試，這是毋庸置疑，且是唯一目的。

既然是要通過考試，那麼一定要學習，如何學習呢，兩種途徑線上或者線下，這兩種途徑無論怎麼變化形式，都離不開老師的授課。所以，老師就是我們選擇培訓機構的重中之重，關鍵的關鍵，既然選擇培訓機構，就單純的來說參加培育，默認為你已經準備好了，排除上課不聽等一切因素，那樣的話神仙也救不了你，在這個正常聽講的基礎上，這樣是不是就一目瞭然了，授課師資就是你能否通過考試的決定性作用，我們知道了老師的重要性，怎麼樣選擇老師，這更是考驗我的地方。

教育產業是藍海，雨後春筍般的冒出，無論你考什麼試都可以找到相應的培訓機構，而且不是一家兩家，而是幾十家，在這種情況下我們就得睜大眼睛，去認真琢磨如何選擇了，這裡跟大家分享一下經驗：

第一、學歷，一定要看且要驗證真偽，是不是名牌大學畢業，若學歷越高、學校越好，就說明老師的學習能力、領悟能力、自我管控能力都會比較強，思路也會更加清晰。

第二、經驗，是否在本領域有大型企業的工作經驗，是否參加過名校的授課經歷，是否參加你所考試項目的命題，是否在領域內獲取相關榮譽，這些充分表明有足夠強大的經驗讓授課變得事半功倍。

第三、證書，一位專業的老師在培訓相關課程上，一定是在這方面取得了相應的證書，當然越多越說明在這個領域有絕對的優勢。

第四、通過率，這個不用多說，就是明確能夠表明老師的授課水平。

按照以上四條去招培訓機構，一定會讓你有所收穫，大機構有大機構的套路，小機構有小機構的優勢，大機構讓人覺得安全放心，小機構更注重培訓效果。

如何選擇還得是適合自己的，各位加油！