大家知道，现在中小学教师实行的是专业技术岗位工资待遇。专业技术岗位分为十三个等级:正高级岗位一至四级，副高级岗位五至七级，中级岗位八至十级，初级岗位十一至十三级(十三级为员级岗位)，并且正高、副高、中级、初级四类职称，执行的工资标准都是同级别中的最低级。即正高为四级，副高为七级，中级为十级，初级为十三级。正高中的1、2、3级，副高中的5/6级，中级中的8、9级初级中的11、12级都是空缺等级，也就是无人享受以上等级。可在近日，山东淄博高青县教育和体育局就出台了《高青县教育系统专业技术岗位分级聘任指导意见》,《意见》打破了以前的教师岗位工资执行办法，规定同一职称的教师中，长期在一线教学岗位，且实绩突出的，可以竞聘同一职称中的高级岗位，即正高级教师可以竞聘1、2、3级岗位；副高级教师可以竞聘5、6级岗位；中级教师可以竞聘8、9级岗位；初级教师可以竞聘11、12级岗位。并且《意见》中还对竞聘条件和竞聘办法、各岗位的竞聘比例，做了具体明确的规定。本《意见》从本年度九月份开始实施，到时竞聘高一级岗位成功的教师，收入定会大大提高，教师的福音真正来了！ 教师的福音来了 大家知道，现在中小学教师实行的是专业技术岗位工资待遇。专业技术岗位分为十三个等级:正高级岗位一至四级，副高级岗位五至七级，中级岗位八至十级，初级岗位十一至十三级(十三级为员级岗位)，并且正高、副高、中级、初级四类职称，执行的工资标准都是同级别中的最低级。即正高为四级，副高为七级，中级为十级，初级为十三级。正高中的1、2、3级，副高中的5/6级，中级中的8、9级初级中的11、12级都是空缺等级，也就是无人享受以上等级。
可在近日，山东淄博高青县教育和体育局就出台了《高青县教育系统专业技术岗位分级聘任指导意见》,《意见》打破了以前的教师岗位工资执行办法，规定同一职称的教师中，长期在一线教学岗位，且实绩突出的，可以竞聘同一职称中的高级岗位，即正高级教师可以竞聘1、2、3级岗位；副高级教师可以竞聘5、6级岗位；中级教师可以竞聘8、9级岗位；初级教师可以竞聘11、12级岗位。|并且《意见》中还对竞聘条件和竞聘办法、各岗位的竞聘比例，做了具体明确的规定。
本《意见》从本年度九月份开始实施，到时竞聘高一级岗位成功的教师，收入定会大大提高，教师的福音真正来了！
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