用户68037212
有，只是分单位。多数单位派遣工和正式工工资和福利是完全一样的。少数无良的民营企业，利用合同把派遣工的福利都转加给派遣公司，这时就看考验派遣公司的良心了。好的派遣公司，会为派遣工缴纳五险二金，过节也会发放各种实物福利。吝啬的派遣工只缴纳五险，不给交公积金和企业年金，年节福利更是别想。想要增加福利，派遣工要和被派遣公司派遣工作的单位沟通，要求和正式工全套福利外加给派遣公司的提成满足派遣公司的收入要求，派遣工的福利就能保证。归根结底，因为劳动合同的制约，派遣公司的派遣工不属于所工作单位的工会，只有成立所在派遣公司的工会和党支部，才能同派遣公司斗争，争取和正式工一样的福利。
詹皇658
能好吗，多问
13901685696
不怎么样
快乐叮咚娃1
国企一般都是同工同酬的
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