段小豔到移民社區指導抗“疫”工作。廣西新聞網通訊員 覃裨 譚聯賓 攝
段小豔到移民社區扶貧車間指導復工開工。廣西新聞網通訊員 覃裨 譚聯賓 攝
廣西新聞網環江3月7日訊（通訊員 覃裨 譚聯賓）6年前，段小豔走進環江毛南族自治縣委組織部這個大家庭時，一位退休老幹部這樣對她說：“小段，你知道組織部有哪三個不好意思嗎？”當時的段小豔愣頭愣腦，還真不明白到底是什麼？這些年來，段小豔從一開始對“五+二”“白+黑”“過細再過細”的不適應到漸漸成為一種習慣，在終於找到了三個“不好意思”的真實答案中，展現了“巾幗不讓鬚眉”的女性風采。
“作為縣級黨建辦負責人，要激發基層黨建活力，必須讓基層黨建負責人掌握一定黨建理論知識。”段小豔通過組織開展村“兩委”班子輪訓方式，提高他們黨建業務素質。同時，她打破常規創新推出“業務知識培訓+黨建業務測試”的基層黨建培訓新模式，逐步形成了“黨建理論提升與激發基層黨建活力雙翼齊飛”的良好局面。
為推動環江搬遷群眾安居樂業工作，縣委把破解易地扶貧搬遷社區治理難題交由組織部牽頭負責。為理清管理思路，段小豔先後組織力量前往貴州省、貴港西江黨建聯盟調研觀摩。為儘快為縣委提供較為理想的管理模式，她和同事們經常利用週末時間來反覆推敲、反覆論證……甚至有時通宵達旦加班加點工作。
功夫不負有心人，環江創新推行易地扶貧搬遷“六聯一帶”新型社區創建模式，初步向全區推廣。2019年5月，全區易地扶貧安置點“基層組織建設學習交流會”在環江召開；這一經驗做法得到區、市媒體爭相宣傳報道，自治區黨委辦公廳《工作情況交流》（2019年第12期）也予以專題刊發，供全區各地學習參考。
面對新冠肺炎疫情暴發嚴峻局面，作為安置區“大黨委”委員的段小豔挺身而出，指導移民安置區實施“疫情防控黨員崗位責任制”，並積極帶頭深入落實重點對象網格化管理和“一對一”防控措施，同時提出以“社區+社會組織+社工”服務模式，製作發放“黨群關愛聯繫卡”，組建“紅色代辦員”，促使疫情防控各項措施落地見效，確保了17860名搬遷群眾平安無恙。
在組織部這個黨性的大熔爐裡，段小豔早已習慣著“早出晚歸、披星戴月、埋頭拉車、使勁全力、奮勇向前”的生活方式，也正因為這樣的生活方式使她找到了三個不好意思的答案：“正常下班”不好意思、“吃飯早了”不好意思、“上班覺得沒事幹”不好意思。也正因為這三個“不好意思”，讓她實現了人生價值，這三年來連續年度考核評為“優秀”等次，2018年、2019年連續被縣婦聯評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
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