君子兰Steven
我来谈一下吧，以前招聘是企业在报纸上登广告，求职者去面试。后来是企业去招聘会，求职者集中面试。再后来企业在网上发布招聘，求职者发简历约面试。现在这些都过时了，年轻人不会去看报纸了，除了应届毕业生，一般也不会去招聘会了，在电脑上看网站招聘信息也变少了。现在都hr要变换方式与时俱进，善用社交媒体和手机app，不然还是招不到人的。另外，现在不要提招人的概念，要习惯找人的状态，守株待兔是找不到人的。
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我来谈一下吧，以前招聘是企业在报纸上登广告，求职者去面试。后来是企业去招聘会，求职者集中面试。再后来企业在网上发布招聘，求职者发简历约面试。现在这些都过时了，年轻人不会去看报纸了，除了应届毕业生，一般也不会去招聘会了，在电脑上看网站招聘信息也变少了。现在都hr要变换方式与时俱进，善用社交媒体和手机app，不然还是招不到人的。另外，现在不要提招人的概念，要习惯找人的状态，守株待兔是找不到人的。
