“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

讓那永不醒覺的人自生自滅好了,如果他們抱怨,我們把耳朵塞起來。因為,他們不肯對人生對世界,對生命,有一絲一毫感激的心。——三毛

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

有個網友在知乎上留言說,從小一直聽媽媽抱怨。只要她媽媽一得閒,就會忍不住抱怨她悲慘的童年、不幸的婚姻。而自己也漸漸變得,不相信友情,不相信愛情,不相信親戚朋友。只想好好學習將來做個不依靠男人的女強人。

那段時光雖然踏實,卻沒有什麼知心朋友,非常孤獨,還經常莫名的情緒化,每次回家負能量都要爆棚。知道遇見了初戀,她才慢慢走出陰暗的情緒面,看到了很多人性真善美。

她甚至都暢想過自己穿婚紗,和他一起走進婚姻的殿堂。可是,就因為一個電話,她和男朋友分手了。

原來那天晚上她接到了媽媽的電話,抱怨親戚揹著她說壞話,暗地裡使壞。。。於是整個晚上負能量爆棚,然後因為一些瑣事跟男朋友吵架,失口提了分手。。。結果就真的分手了。

事後冷靜下來,她意識到自己從小沒什麼知心朋友,很可能就是聽了媽媽的抱怨。在潛移默化中,自己也變得經常抱怨,任意將負能量宣洩到身邊人身上。

久而久之,就沒有人願意和她交朋友了。不停地抱怨把自己變成了負能量接收器,不僅讓自己看不到身邊人的好,而且還覺得身邊人太冷漠,沒有同理心,自己也逐漸變得封閉、陰暗。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

抱怨就是這麼糟糕的東西,正如美國《時代》週刊所說,“抱怨”真的就是口臭,而且它會傳染。如果你總和那些愛抱怨、負能量爆棚的人在一起的話,久而久之,你也會變成一個愛抱怨的人,這就是“鏈狀效應”。

原來我以為愛抱怨的人,不過是不小心掉進了壞情緒的泥淖。現在我才明白原來抱怨的人不只是落水者,更是像是一個哭喊著要自殺的人,他還要把對話的雙方,都拽入壞情緒的深淵。

01

抱怨是一種慢性毒藥

抱怨是最消耗能量的無益舉動。有時候,我們不僅會針對人、也會針對不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們還會在腦海裡抱怨給自己聽。

——《遇見未知的自己》作者 張德芬

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

《你是如何被抱怨一步步毀掉的》作者達芙妮,講了一個她高中男同學的故事。高考後,那個男生考上了一所重點大學。他不僅才華橫溢,還長得一表人才,關鍵他還對自己要求十分嚴格,大家都覺得他以後一定會有很好的發展。

可是誰也沒想到,10年後的今天,同學會上,他竟求大家幫他介紹工作。他上一份工作是買保險,底薪1500。10年前,他可是大家眼中的明日之星啊,走到哪,都是焦點啊!如今為何,走到這個地步?

後來聽說,他這個人什麼都好,就是愛抱怨。剛進大學的時候,嘴裡沒事就唸叨,這個學校跟他想象中的差別太大,不僅師資力量薄弱,而且老師都很平庸,完全沒有理想中大學的氛圍。

後來他加入了學校的社團,也在不停抱怨社團制度不合理,其他人都愚蠢的可憐,總之這也不行那也不行,進了這座學校,就像是跳進了大坑。漸漸地,大家都開始遠離他,沒過多久,他在班裡,也不沒什麼人理他了。

就在大二的時候,他掛掉了兩門課,從此一蹶不振。常年和校外的一群人混跡於網吧,打遊戲。自然畢業時,也沒拿上畢業證。

雖然家裡幫忙找了一份不錯的工作,但是又覺得領導很蠢,同事人品不咋地,公司氛圍很不好,於是這份工作也沒幹多久。之後便頻繁的換工作,抱怨,抱怨,換工作,一直到現在。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

從他開始抱怨學校不好、社團不好、同學不好、工作不好時,抱怨就像一種毒藥,一點一點腐蝕他的意志,一點一點遮蔽他的雙眼。他既不承認別人的好,也不願看不見別人的好,守著自己那點可憐的自尊,覺得周邊的一切都在跟他作對。只是他從來沒有想過,可能真的是自己“中毒”了。

沉溺於抱怨,只會驅走身旁的朋友。為何不放眼未來,用正向思考面對每一天呢?

——臺灣陽明大學教授 洪蘭


02

抱怨只能證明你無能

愛因斯坦說過:“不要抱怨生活,那隻能說明你的無能。強者從來不抱怨生活。”

前段時間,坐大巴去阿拉爾,硬是聽了前排小青年抱怨了一個多小時。

““我跟你說,現在的女孩子都是鑽錢眼裡了。一個個的勢利得要死!上次跟我們一起出來玩的那個,經管四班的,前天她把我所有的聯繫方式拉黑了!後來,通過她們舍友,我才知道,她跟工程系的一個富二代好上了,這年頭,女人眼裡只有錢!”

“他不就是有個有錢的爹麼!等我以後掙了錢,以後好女人隨我挑!到時候被人騙了,再回來找我,我才不稀罕呢!”不知道跟他同行的小夥子什麼感覺,反正我一個不暈車的人,這會居然坐車想吐。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

生活中,我們總能聽到各種各樣的抱怨,領導難相處、同事拖後腿、我喜歡的人不喜歡我。就像車上的那個小青年一樣絮絮叨叨、牢騷滿腹,那個女生就會跟他好麼?

再多的抱怨只能證明他吃不到葡萄,說葡萄酸,長此以往這個人的人緣肯定差。抱怨的人就像用菸頭燙破一個又一個氣球,讓別人和自己一起洩氣,沒人願意與他一起相處的。

職場中也一樣,沒有人喜歡愛抱怨的同事,如果你身邊有,我勸你千萬要躲他遠一點。沒有那個領導願意聽員工的抱怨,他只會認為你辦事不主動,難堪大任。同事也不會喜歡你的抱怨,就是你句句在理,又如何,大家都是平級,憑什麼聽你頤指氣使。

抱怨解決不了任何問題,它只會讓你越來越沒有人緣。良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒,

人生會隨著自己內心的想法發生改變。如果總是抱怨,想法消極,或者總是心情不愉快,人生將會變得更加灰暗;如果以積極開朗的心情去努力,人生就會好轉。心態可以決定你的人生是朝著好的方向還是壞的方向發展。—— 稻盛和夫

03

每個人都可以成功,前提是學會化抱怨為行動

如同健身先健腦,停止抱怨也一樣,先正確認識抱怨,才能避免產生。下面教你三步走進不抱怨的世界,站在陽光裡,自然會曬走黑暗。

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1、告別受害者心態,天終將降大任於你

當人們遭受挫折時,通常會有以下5個心理階段:

  • 否認階段。極力否認事實的存在,努力逃避去面對事實。
  • 憤怒階段。少部分的接受事實存在,但是表現出由於事與願違造成的憤怒和不平。
  • 交涉階段。尋求解決方案,想方設法解決問題。
  • 消沉階段。在明確事實以後,從心理上還沒有能完全接受事實的存在,但是行為上業已做出一定反應。
  • 接受階段。心理和行為上都已接受了事實的存在,並按照自己的選擇對事物進行處理。

擁有受害者心態的人,要麼不是在第一階段,自怨自艾;就在第二階段,破罐破摔。而且他們總能找到,一套自認邏輯自洽的說辭,來扮演一個懷才不遇、遇人不淑的倒黴蛋。

越抱怨,就陷入的越深,越生氣,就越想越生氣,抱怨並沒有緩解糟糕的情緒,反而使人陷入更深的負面情緒,如果對方贊同,會更抱怨,如果對方反對,就更痛苦。

現實中,每個人都會遭遇挫折,有的人在第一、第二階段輾轉反覆,所以你會遇到“祥林嫂式的怨婦”他們否定自己、否定身邊的美好,充滿負能量。

或者遇到一些“廢青”,他們渴望改變現實困境,卻只會哭喊打鬧,博人眼球,甚至不惜大肆破壞,當人們不再關注他們的時候,又委屈地像一百多斤的孩子。

而有的人會快速前進,繼續第三、第四、第五階段。他們會迅速擺脫情緒的困擾,找到解決辦法,即使情緒低落,但是他們依然會接受現實,並著手依照自己的意願來改變現實。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

前段時間,電視劇《都挺好》爆火,劇中蘇明玉種種遭遇,引得網友們紛紛控訴原生家庭帶來的傷害。尤其當蘇明玉從母親葬禮上逃離,坐在車上無聲痛哭的時候,多少人一起陪蘇明玉留下委屈的眼淚。

蘇明玉從小就受母親排擠,被父親大哥無視,被二哥欺負。大哥考清華,全家砸鍋賣鐵全力支持,到自己考大學,就只能上免費的師範大學。一家人圍坐在一起吃飯,媽媽給哥哥們夾菜,卻不滿她多吃一口。

辛苦學習了一天,回到家還要洗全家人的髒衣服。二哥要結婚,媽媽把她的房間賣了,連聲招呼都沒打,自己前去詢問,卻被媽媽一句:“房子是我們的,難道我們賣房還需要經過你的同意嗎?”懟得啞口無言。

年幼的明玉一直在否認階段:她一直不敢想,也不敢面對這個家裡沒有她位置的現實。當幻想被擊得粉碎時,她在憤怒階段呆夠了,再也忍受不了這樣的不公,再也不願意在憤憤不平中飽受煎熬。多年積壓的怨氣和憤懣,終於把她推到了交涉階段的邊緣。

如果你也曾感覺自己太難了,也許那正是老天給你的機會,是對你的考驗。勇敢地往前再走一步,天終將降大任於你!告別被害者心態,才能擁有一顆平常心,少抱怨。

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如何擺脫受害者心態呢?

《巨人的工具》中講了一個人物,美國海豹突擊隊指揮官傑克·威林克,他的經驗是,你要對你的世界有極端所有權。

海豹突擊隊在重大行動前,海軍准將會召集所有分隊指揮官開戰前動員會,很多指揮官就藉此機會向上級提要求。

  • 有的指揮官說,自己的隊伍還沒有與直升機合練好,請求多派幾架直升飛機。
  • 有的指揮官說,我們的的靴子只適合炎熱天氣,這次要去的地方太冷了,希望配發新的靴子。
  • 有的指揮官說,我們的任務是去沙漠作戰,那裡與外界容易失去聯繫,這將非常危險。

威林克說每當這個時候,就是他引以為榮的時候,當準將問他有什麼需要麼?

他的回答是,“我們很好,長官。”

為什麼其他指揮官都會為自己隊伍爭取支持?威林克缺什麼都不提呢?

威林克說,如果我的隊伍出現問題,我會第一時間解決,而不是等到別人想起來的時候,才去抱怨。隊伍是自己的,行軍打仗也是自己在打。因為一枚釘子,輸掉整個戰役,繼而毀滅一個王朝的故事,時刻提醒著他。

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人們總是愛抱怨自己受到不公平的遭遇,繼而爆發受害者心態。世界上根本問題就是自己的錯誤。在威林克看來根本的原因就在於,你沒有好好管理周圍人的預期,沒有采取正確的方式去影響別人。所謂,操之在我則存,操之在人則亡,講得就是這個道理。

自己必須為自己的事負全責,這就是極端的所有權,也是擺脫受害者心態最有效,最快捷的方法。

解除痛苦的三個方案:不要抱怨他人——就算自己當年很悲慘,但是你抱怨於事無補;不要抱怨自己。抱怨是與過去有關係的,但是一點也沒有用;改變自己對生活的設想,才可以真正解除痛苦。——安東尼羅賓

2 捉住壞情緒,進入不抱怨的世界

有時候,我們只是想發兩句牢騷,宣洩一下情緒,也不可以麼?

是的,不可以。抱怨就像潘朵拉魔盒,一旦打開,就很難再關上。

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我們的大腦有兩種操作模塊:一、情緒模塊;二、高級認知模塊。

“情緒模塊”在大腦中已經有了千萬年歷史,保護著人類生存、發展、繁衍至今。而大腦的“高級認知模塊”是後期發展的,並沒有“情緒模塊”資歷深,所以,我們常說“說起來容易做起來難”。

這也是為什麼,無論一個人平時有多麼理智,多麼冷靜,當他開始抱怨時,就會喋喋不休,壞情緒永無止境。就像打開了壞情緒的潘朵拉魔盒,引發了一系列壞情緒,直到大腦徹底被“情緒模塊”控制。

《不抱怨的世界》提供了一種方法,幫助人們養成不抱怨的習慣:堅持連續二十一天,不抱怨、不批評、不講閒話。在紫手環(紫色代表蛻變)的幫助下,逮住自己的負面情緒,然後釋放它,再也不讓它回來。

紫手環的使用方法:

  1. 開始將手環戴在一隻手腕上。
  2. 當你發現自己正在抱怨、講閒話或批評時,就把手環移到另一隻手上,重新開始。
  3. 如果聽到其他戴手環的人在抱怨,你可以指出他們應該把手環移到另一隻手上;但如果要做這種事,你自己要先移動手環!因為你在抱怨他們抱怨。
  4. 堅持下去。可能要花好幾個月,你才能達到連續二十一天不換手、不抱怨的目標。平均的成功時間是四----八個月。

實際上,“紫手環”可以是任何一個替代物,可以是手錶、皮筋、手串等等。

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同學分享自己戴紫手環的感受時說道,第一天就明顯感覺抱怨的次數減少了,而且也讓她也意識到自己居然也經常抱怨,只是平時抱怨了而不自知。

最開始的時候,自己抱怨了,是沒什麼反應的,過一會看到紫手環了,才記起剛才的抱怨,於是趕緊換一隻手戴。時間久了,她想抱怨的時候,就會自動地看向紫手環,就會立馬提醒自己,紫手環起到了很強的監督作用。

其實紫手環的原理很簡單,就是通過移動它這樣的動作,將不抱怨的信念通過刻意練習的方法刻在潛意識裡,讓你的大腦及時察覺到自己的抱怨傾向。久而久之,就養成不抱怨的習慣了。

人生中最重要的,就是把追求想要的東西,捨棄不要的東西。

抱怨會讓我們著眼於負面的、糟糕的體驗;而當我們把注意力過多地放在不要的東西上,哪有時間去追逐美好的東西呢?

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

明代著名的思想家王陽明創立了 “陽明心學”,其中有很重要的一條,就是“心外無物”。既我們的內心是怎麼樣的,我們的世界就是什麼樣的, 眼前的一切不過是內心世界的投射。

情緒決定態度,態度影響行動,行動指向結果。如果你抱怨的本意是改變自己、改變世界,那麼就從改變自己的心開始吧,捉住你的壞情緒,才能走進理想的世界。

如果不喜歡一件事,就改變那件事;如果無法改變,就改變自己的態度,不要抱怨。 ——香港《文匯報》

3 調整歸因,正確發洩,學會表達,哪有時間抱怨

當你準備抱怨的時候,記得先自我檢討一下:這件事背後的原因真的是我認為的那樣麼?如果站在同事、領導、家人的角度上,他們會怎麼想?我這樣做,真的能表達自己的需求麼?

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學會正確調整歸因。

職場中,人們總是張口就抱怨,下次開口抱怨之前,不妨試試把“都是別人(領導/同事/朋友)…”改成“如果我…”

如果我再主動一點,就可以競聘到這個職位,而不用畏畏縮縮地窩在這裡,感慨時運不濟,一人暗自傷懷。

如果我考到某個證書,就可以跳槽到最好的公司,而不用坐在原地抱怨一切不如意。

如果我再拼一點,就可以拿到績優獎金,而不是暗搓搓地數著口袋裡的一毛兩分錢,艱難度日。

換位思考,助你學會正確發洩情緒。

在你想抱怨的時候,找塊鏡子,看看鏡子中的你。你會不會覺得,自己臉上密佈著烏雲和雷雨。 想像一下,別人跟這樣的你相處時,會有什麼感覺。我想一定會很壓抑,很不開心吧。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

任何人都不應該成為你情緒的垃圾桶,成人的情緒只能靠自己紓解。疏導情緒的方式有很多種。可以鍛鍊身體,唱K,做一些讓自己真正開心的小事,不斷完成那些增強幸福感的小事時,你的心性也會隨之強大。

有時我們會煩惱抱怨,正是因為自己不夠強大,我們會對無能的自己感到憤怒。當你真正變得強大是,你就會發現世界的不同與美好。

學會明確直白的表達自己的需求

直接一點,再直接一點。有時候,我們會好面子,隱瞞自己真實的想法。

一位網友的丈夫,非常好面子。在單位裡任勞任怨兩年多,一毛錢工資都沒長過。婚後,網友就各種“威逼利誘”,架不住媳婦的軟磨硬泡,他終於鼓起勇氣暗示老闆,自己是否可以當總助(他想通過調崗的方式來漲薪)。

你猜怎麼著,老闆說他現在做市場崗位挺好,拒絕了他,還順便給他畫了個餅。

你出賣時間,他購買你的時間,你的老闆也是你的客戶,你怎麼能指望客戶主動提高價錢購買你的服務呢?

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

《象與騎象人》告訴我們,人們的“情感系統”好比大象,“理性大腦”好比騎在大象背上的騎象人。理性告訴我們“打腫臉充胖子”只會讓自己更難堪,但是我們心中的大象,還是忍不住把面子看得比自我需求更重要。

所以,職場中,如果心中的騎象人告訴你要“職話職說”,就不要放任心中的大象肆意狂奔。請直接一點,再直接一點。

04

寫在最後

“抱怨”就像口臭,而且它會傳染。如果你總和那些愛抱怨、負能量爆棚的人在一起的話,久而久之,你也會變成一個愛抱怨的人,這就是“鏈狀效應”。

抱怨除了能證明一個人的無能外,還會讓周圍人,討厭你,遠離你。

想要進入不抱怨的世界,首先要學會擺脫受害者心態,要對你的世界有極端所有權。其次是認識自己的情緒,學會與它相處,重新認識生活中遇到的困難,學會正確歸因。

“抱怨”為什麼會傳染?鏈狀效應告訴你原因

最後,你終將站在陽光下,曬走抱怨的陰霾。


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