5G通信资讯
不要想百万了，一个新毕业的学生，在华为非洲一线的标准工资是应届base+（50—100美元）/天，就这么多钱，年终base*2的年终奖，就这么多钱，百万个鸡毛啊！每天早八点上班，晚11点下班，一周工作不低于6天。一个过来人已经给你交底了。非洲补助最高的是尼日利亚局点，按应届14K的base，（14000+100*30*7）*12+28000，总数不到45W，新人没有TUP，华为一线，只要项目有变化，随时裁员，根本不讲情面。
兄弟，你的百万梦想真不如大国企的朝九晚五。
潜水艇1987
你好，如果我没猜错的话，外派非洲三年，年薪百万的通信公司应该是华为。因为我曾在移动呆了七年，也曾经接到过华为外派非洲的机会，所以想谈谈自己的看法。
首先看外派非洲三年。年薪百万，是一个很吸引人的数字，在国内，估计要奋斗几年才有这个收入。如果两个机会都是在国内，又或者外派，不是到非洲，而是到欧洲的话，我想99%的人都会选择通信公司外派这个机会。所以问题的根本不在于是否外派，而是外派的地点是哪里。非洲这样的国度，不是每个人都可以待下三年的。如果你在考虑非洲机会的话，必须想清楚以下几个问题：
1、能否适应非洲的生活条件？
跟中国相比，非洲还是要落后很多年的。你在国内享受的很多生活便利，在非洲都不一定能享受到，弄不好，你甚至会怀疑自己是否回到了中国改革开放前的艰苦生活。所以，为什么通信公司愿意出高价聘请人员过去呢？就因为非洲这地方，压根就没什么人愿景去。
2、是否愿意承受高风险
非洲社会的不稳定，以及医疗健康保障落后，是必须正面的问题。记得我当初接到外派非洲机会的时候，跟同事聊起来时，大家说得最多的是，“赚的钱都不知道有没有命花”。虽然这句话是过于偏激，但也反应了目前的一些现实，需要我们选择时加以考虑。
3、家庭因素
外派三年不回来，家人是否支持。如果已经成家，你的爱人和小孩怎么打算？如果还没成家，是否需要考虑对象的问题？三年说长不长，说短也不短，这些都是需要事先考虑的。
再说下中移动技术部工作。我之前呆的就是某移动业务支撑中心，就是你说的技术部。工作不是特别忙，而且之前，各地分公司都会将很多技术工作以项目招标的形式，交由合作商做（目前听说地市不再组织招标，由省公司统一釆集）。至于待遇，本科刚进去大概5000左右，主管级别的年薪20万多点，室经理（后来改叫主任）大概40万。其它福利虽然没反腐前好，但总体依然还是不错的。而且很多人很重它是国企，够稳定。
以上是我个人经历的一些分析和可给参考的信息，希望对你作出选择有帮助，谢谢！
首席职场观
嗯，这个问题我可以给你一些建议，因为我有一个很好的同学，我们在大学毕业后，他也是分配到了非洲去工作，一工作就是十年时间，我可以从几个方面来给你一点参考。
第一，从你的个人情况和家庭条件方面来做一个综合性的考虑
因为我那个大学同学，她是因为家庭条件不是很好，父母都是有残疾，然后都在吃低保，所以说他家的困境不小，是之前上学的时候也是欠了助学贷款，所以说他是没有选择去了非洲。
然后去了之后，其实也并没有想象中的那么差，因为去非洲那边工作，基本上都是在做监工，也就是说去那边的话，主要是请当地的黑人来给你们做工作，你的工作主要就是监督，还有翻译这方面的事情。
所以说如果是你的家庭条件不是很好的话，他这个年薪百万的收入还是比较可观，如果你现在没有成家的话，或者是没有过多的家庭需要照顾的话，我建议是可以先去几年试一下，然后存够了第一桶金，再回国来发展。
当然，如果是你现在已经结婚成家，而且又没有太大的经济负担，我还是不建议你去非洲工作，因为你去了之后，基本上一年可能才回来一次，而且每次可能也呆不了一个月时间，又过去，如果你很在意家庭的陪伴时间的话，那我建议你还是慎重考虑吧！
第二，最终去与不去，还是要根据你个人的兴趣，还有你的个人规划来做决定
我之前那位同学的话，他是因为非常喜欢英语，在大学的时候他就已经过了英语八级，所以说在毕业之后他就非常希望能够做一份跟英语相关的工作，因此找到了一个出国外派的工作，所以说这与他的个人兴趣是密不可分的，如果你个人对非洲那边的工作并不熟悉，而且也没有相关的兴趣点的话，那么我觉得你还是需要慎重考虑，因为那边工作非常的枯燥，基本上都是在一个相对密封的环境里。
考虑到安全因素，基本不会让你们外出，所有吃的都是由从中国这边带过晕过去，然后由中国的厨师来做菜，所以说你们接触的也基本上是一个小范围的人群。
第三，在综合权衡之下，如果没有比你去非洲薪水更高的工作的话，我觉得你还是可以去磨练一下自己，当然也要保护好自己
反正去非洲工作的话，我觉得是非常锻炼人的，一方面是可以锻炼你的胆量，一方面可以锻炼你的忍耐力，而且还可以锻炼你的英语，还有应变能力，当然，最最最重要的还是因为工资比较高，因为你在国内的话，基本上不可能找到一个同等条件下年薪百万的工作。
你在那边存够了第一桶金的话，你就可以到国内来自己创业，或者是去到一些更有发展机会的外企，而且你有了这方面的经验之后，以后你也可以不用去签固定期限的合约，你就可以去到国外外派的一些兼职，因为很多外派到国外的工作都需要有这方面的经验，所以说我这综合考虑下，我觉得还是可以去。
不过去之前我还是需要提醒你，就是国外的治安和，环境因素不是很好，比如说很多非洲地方的小偷是警察不会管的，而且很多地方的一些暴乱事件，警察也不会管，所以说到那边之后基本上不要到处跑，也不要到处去乱吃东西，非洲那边的疟疾病毒很厉害。
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您好！很高兴能回答您的问题！
我就是被外派非洲的。不过我的专业与你不同，我是医生。中国对非洲几十个国家都有医疗援助项目。17年10月我参加援非医疗队至今，需要在非洲工作两年才算完成任务。我们还没有百万年薪，甚至连一半都没到！可能您会认为我是单身，没有牵挂。然而，其实我结婚了，还有一个4岁的女儿。
要问我为什么会选择援非，主要原因有几个方面：
1，“参加中国医疗队”或者“参与援非”是我当初选择学医时就有的梦想，所以，当实现梦想的机会就在眼前时，我不会放弃。
2，作为一名医生，在国内的工作环境其实非常糟糕，我指的是医疗大环境，医患关系的紧张、政策的不合理性、收入与付出的严重不匹配、工作强度等等因素，都是我希望“逃离”的原因。就算是能暂时“逃离”也是一种幸福。
3，家里人的理解与支持也是非常重要的。我父母和我太太其实非常支持我的决定，父母身体健康，太太工作时间相对比较自由有弹性，而且她属于能力比较强的人，就算一个人带小孩也完全不在话下。所以可以说他们完全消除了我的后顾之忧。
4，作为个人的一种人生经历，我觉得我应该选择援非。这样的经历不是每个人都能有的。将来等我老了，退休了，我可以坐在躺椅上，给我的外孙或者外孙女讲外公在非洲工作的故事。这，何尝不是一件美事？
5，我们援助的是法语国家，出发前还需要培训学习大半年的法语，所以对于我个人来说，能多掌握一门语言，也是一种很大的收获。
6，这里有网络，所以与国内的联系不会断。并且每年可以回国探亲一个月，如果家人有兴趣还可以来非洲玩。所以不用担心会与家人联系少的问题。
其实非洲没有你们想象得那么可怕。虽然条件比国内是差多了，但是只要不是太挑剔计较的人，生活工作都不是问题的。我们住的地方水电网络都有，厨房有罐装液化气，房间里空调微波炉啥的都有，所以完全不用担心生活的问题。在非洲，中国人特别是在这里工作的中国人还是非常受人尊敬的，所以与当地人的相处也不是问题。
如果您没有特别原因，我认为三年的非洲经历不会让您失望的！何况还有年薪百万！
麻醉科徐医生
锤子个年薪百万，懵人吧。我有朋友、同学专门做通信工作的，月薪一万多；也有亲戚开公司做通信行业，一年也就赚几十万而言，不亏就不错了。无论是我同学还是亲戚都说做通信方面的工作赚的都是辛苦钱，发不了财也饿不死人而已。自古以来，谁见过辛苦钱好赚的，没有的事。所以你说的外派到非洲三年不回年薪百万的工作不靠谱，我认为这里面水很深、很浑，别被公司忽悠了。因此，我劝你还是选择中移动技术部的工作吧，毕竟是央企，工资待遇也不错，而且最保险了。放着这么好的工作不干，跑到非洲那边去工作，不是明智的做法。
你知道为什么公司说派往非洲三年不回年薪有百万吗？因为非洲那边条件艰苦，你应聘的那个公司很多人不愿意去那工作，所以才招你过去顶替呢。最可能情况就是，你去非洲那边工作可能比国内工作挣的工资多一点而已，但你在非洲那边三年啊，能不能熬得住还是两说呢。还有，你要是已经成家立业有小孩了，你若是跑到非洲工作，你的家人如何照顾呢？这么长时间，你自己的生理问题怎么解决呢？这都是非常实际的问题，都要想清楚。
最关键的是，你能确保自己在非洲工作三年能达到年薪百万吗？据我所知，通信方面的技术工作现在非常成熟了，各种价格也都非常透明，公司即便承包了通信业务，在非洲那地方也走的是低价策略，这意味着公司都赚不了太多的钱，在公司都赚钱乏力的前提下，你想想公司怎么会给你年薪百万？这难道不是在画大饼吗？所以，我认为你去非洲工作要慎重选择，你很难赚到年薪百万。
还有，小心公司跟你玩文字游戏。如果我是公司领导，我可能会附加很多条件，比如在非洲工作满三年后有机会获得年薪百万的工资，这里面就有两个坑，一是干满三年后，这个根本就是一个无法说明的时间，干满四年也符合三年后，干满五年也符合三年后，那干满十年也符合三年后，解释权都在公司手里，到时候公司来一个干满三年仅仅是一个最基础的要求，具体能不能获得百万年薪还得看其他情况。再一个坑就是，我（公司）话里面说的是“有机会”年薪百万，那既然是有机会，同时也可能没有机会的，所以能不能年薪百万不好说。此外，还有其他的限定条件，总之就是这个年薪百万绝对不好拿。这样一说，你还想去非洲赚大钱吗？
总之，我劝你实际一些，你既然是搞通行工作的，那么通信工作的市价行情到底怎么样你心里很清楚，高的离谱的工资就是去美国也不现实，何况是非洲那个地方。还是选中移动技术部的工作吧，真正的钱多事少离家近。
Sir聊HR
虽然这个问题不是我的认证领域，但是我真想回答一下！
这两个工作，区别很明显，如何选择这个，这个得看以下几点：
01 你家庭经济状况
我作为一名刚30多岁，而且家里没矿，靠贷款买房的屌丝来说，如果有这个机会，我几乎不犹豫的选择去非洲！
这个年薪百万，去三年回来，除了在北上广，几乎可以全款买房，不用月月还房贷，我选非洲！
一句话：没钱买房，选择非洲！
02 个人兴趣
这个因素说大不大，说小不小，如果你对这个工作很排斥，一点也不喜欢，那慎重选择，因为即使去了，也不一定能坚持三年，中途返回，损失惨重！
一句话：如果排斥非洲工作，不要选！
03 上有老下有小
如果你上有老下有小，家里根本离不开你，那非洲几乎可以放弃了。
钱换不回对父母的陪伴，换不回对孩子的教导，更换不回老婆的感情！
一句话：亲情第一，金钱次之！
在条件允许的情况下，该拼搏的年纪，就不要安逸！
AI科技猿
当然选择运营商啦！ 国企隐性福利太多了，个人体会，小到交通违章，大到家人住院生娃指定医生床位都能搞定，各行各业都有对口的客户经理，办事打个招呼就好， 炒股交易费都可以批到全市最低，原因证券公司专线急需扩容。
国企搞几年技术，累了干不动转个闲职，每月光拿钱不做事就好， 别看国外年薪百万，折算到时薪，百分百没有我高，每月真正工作3天，其余时间自己找活干，每天去公司，当然10点到 下午4点回家抢停车位。还有，一年上班11个月，每年修一次探亲假，休一次年假，还可以帮你报销路费。 只要不出事，没人可以炒你。
楼梯恐高520
我会选择去非洲，因为我在非洲带过一段时间，莫桑比克，没有想象中的那么差。饮食上的话我基本当地的东西都吃过，还和一个黑人三轮司机一起吃了几天饭，我还是自费的。你有大公司当后台，虽然辛苦三年，但是回国后选择会多很多。而且在非洲的三年应该会比在国内办公室三年学的东西多。
文科班的理工男
去吧选择年薪百万的非洲吧，现实就是现实，没钱一切空谈。就算在国内技术部年薪拿到30万不低了吧，这都是估算高的。三年才90万，但是在国内我会猜到你会花掉近50万的。非洲一年100万3年就是300万，你有几个10年可以挣到300万。到了走不动了老了想起来不要给自己留下遗憾，非洲回来未必就没公司要你了，反而我觉得回来各种经验丰富的会更好的，指不定下外援国家有在等你。现在交通这么发达，你老婆一个月飞一趟非洲也不是多大的事。现实就是有钱才能有高质量的生活，有更多的钱会有更高的生活质量。
诺缃惜唸鉨
这个问题在个人，看你是选择上一辈子班还是积累资金去创业，先说中移技术部吧，可以说是铁饭碗，只要自己不犯错，踏踏实实工作，你可以干到退休，适合长期作战，但话又说回啦，你进去给你几级岗位，你的熬多少年能够存到三百万，也或许你有那个能力，自己上班再私下带个工程公司，但那也是担着风险的。再说一下非洲三年年薪百万，我觉得可以试一下，第一，为自己积累了资本，回国后可以选择创业，也可以去入职通信企业，第二，积累了国外工作的经验，国内很多通信，铁路企业都有国外项目，即使这三年结束了，也可以去其他企业工作。
