小陈去旅游
孩子上学，学校登记父母信息。选择题先问是否是国家公务人员，是否是教务系统人员，然后是其他。
疫情期间，学校统计学生父母信息，这次问是否是到湖北支援，是否是一线医务人员，是否是发热门诊人员，是否是医疗医务人员。
综上所述，我认为公务员，教师，医生，导不导游无所谓了
今麦郎55
我媳妇是公务员，现在不如以前了，论资排辈的，过多于重复性工作。
导游适合年轻人，但受季节气候影响太大，不可控因素太多，我喜欢能掌控有把握的，并且岁数大些的体力脑力都跟不上了，看好那种类似于家庭团那种导游，自己开车拉着一家人或几家人，跑自己跑出来的线，我的两个堂哥就干这种现在。
医生，谁都不想去看，又不得不去看，挺不容易的，当一个好医生不易，年轻的时候付出的时间精力都超其他人，同样学位还得多学一年。佩服好的中医，能看出身体毛病的根本所在，西医在外伤急病及切除病灶方面可以，但得病原由上不及中医，我也不太羡慕。
我就羡慕教师，整天和孩子在一起，那心理得多年轻呀，总也不老。一年不但有寒暑假期，虽然国家一直在打击课外补课，但也杜绝不了，高中生一对一一课时300元—500元，弄几个孩子一月一台车，好工作。
安下回车
教师，导游，医生，公务员，这些职业我都不羡慕，因为他们都不自由，都有任务，有压力，责任心还要强，否则的话害人害己，当不好老师，耽误，影响了孩子，害了下一代，我们都是从学校里走出来的，我们心里最清楚，导游经常去那些固定的旅游景点，时间长了也没什么意义，不过我在北京碰到过一个国际女导游，我就非常羡慕，她会有好几个国家的语言，她和好几个老外交谈的很开心，把那些老外接待的都很满意的样子，我真佩服这个北京女导游，医生，我就羡慕那些医术非常高明的医生，比如这次疫情的钟南山院士。公务员的饭也不好吃啊，也不要想的那么太简单，既然穿了那套衣服，就一定要对得起那身衣服，我就羡慕商人，企业家，艺术家，就像马云，马化腾，雷军，韩红，钱学森水稻之父，袁隆平等科学家，能为国家做出重大贡献的人我们都很羡慕。
陶先锋
毫无疑问选择教师职业，我用对比来进行说明：
医生行业缺点：
1.辛苦，经常要值晚班，要坐班，休息时间也不多，陪家人的时间也不多；
2.职业风险高，现在医患关系紧张，从新闻上大家也可以看到；
3.容错率低，医生如果出现较大失职，是会被处罚的，以后也很难再找到同样的医生工作。
公务员缺点：
1.工资普遍不高，很多地方基层的公务员工资到手只有三千多，对于现在的消费水平来说，确实不够；
2.工作单调，沉闷，大部分工作都是文字报告相关工作，不如别的工作丰富多彩；
3.升职空间小，很多人四十多了还是普通科员，看不到希望；
导游呢？我觉得没什么可比性，这里就不多说了。
教师和以上对比，没有明显的缺点，反而优点很明显：
优点1.休息时间多，周末，寒暑假等，教师可以说是所有职业里面假期最多的了，而且还有工资拿；
优点2.工作内容相对轻松，讲课内容不需要经常变化；
优点3.工资待遇也不低，现在国家在重点照顾教师行业，教师待遇也在逐步提高，而且还有很多额外的收入机会。
综上，我认为教师是最好的职业。
阿文读书
如果要在教师、导游、医生、公务员四个职业中排序，导游肯定要排到最后了。也许以前还有人有异议，在经过如此规模的疫情之后，在今后一段时期内，导游估计会有大面积的失业，即使不失业，也会被降薪，找不到活干，有的人被逼无奈，为了生计，不得不转行。
医生会排在第一。专业技术人员都是凭本事吃饭，本来公立医院改革，就已经打破了医务工作者的“铁饭碗”、“大锅饭”机制，引导医务工作者良性竞争，加速医务人员的流动，能老多劳，多劳者多得。如果医院不能提拔与专业技术水平相匹配的待遇，根本就不可能留得住人。以前还有公职、编制羁绊，取消了编制，就只能用待遇留人了。再加上疫情发酵，让人们又对医务工作者增添了更多的好感度，医疗专业将在一段时期内，成为大学的热门。
从行业性质和待遇上来讲，教师和医生都属于专业技术人员，只要职称上去了，工资水平什么的也都上去了。党政机构改革，机构精简，人员、编制精简，公务员岗位的领导职数大幅减少。虽然新的《公务员法》实行了“职级并行”政策，但由于受名额限制，提升也非常困难。从这个角度来讲，教师、医生的专业技术职称提升，反倒是改革越来越贴近实际需要，论文、外语等不再成为铁门槛、高门槛。在一进一退的情况下，再加上各地要求“教师工资不低于公务员收入水平”，教师从待遇上来讲，前途已经非常乐观了。
因而，公务员、医生、教师三者基本持平，尤其是后两者到了中级职称以后，甚至比公务员待遇更高，职称提升更快。这三者之间，公务员暂时有可能排在前面，但显然后两者都在某些方面，明显都会超过公务员。本来专业技术人员和行政人员是两要平行线，硬要放在一块比，怎么都不是很合适。
职言管语
我对这四个职业的羡慕顺序依次为：公务员，教师、医生最后是导游。
说说我认为的这四个职业相对的优劣吧，
公务员
优势：稳定，福利好，有升迁机会，养老有保障，职业周期长。
劣势：基层公务员压力大，收入一般。
教师
优势：职业阳光，更受尊重，稳定，假期多，压力小，养老有保障，职业周期长。
劣势：升迁机会少，收入一般。
医生
优势：收入较高，升迁机会少，稳定，职业周期长。
劣势：压力大，有医患纠纷风险，假期少，加班多。
导游
优势：自由，兴趣爱好和工作可以完美结合。
劣势：收入不稳定，节假日无休，养老靠自己，职业周期短。
以上是我的一家之言！
中企智汇龚天强
这几个职业如果我来排个序，对于男性来说，公务员排第一，医生排第二，教师排第三，导游排第四；对于女性来说，公务员排第一，教师排第二，医生排第三，导游排第四。
公务员无论对于男性还是女性来说，都是非常具有吸引力的职业。尤其是在疫情期间，很多企业因为停产停业，员工的收入下降幅度明显，而公务员则显然不存在这个问题。公务员的收入水平在当地一般处于中等或者中等偏上，各方面的福利待遇虽然不算太高，但是保障还是比较健全，无论生老病死都有最基本的保障。同时公务员也是比较有面子的职业，如果是从事公务员职业，基本上不至于让自己的父母或者配偶难以启齿。
医生对于男性来说好于女性。医生的职业发展潜力大，随着年龄和技术的增长，自己的待遇会越来越高，尤其是现在越来越重视医生的专业劳务价值，以后医生的技术会更加值钱。医生的社会地位高，一般情形下，医生的亲朋好友对医生都是尊敬和客气的，不为别的，就为自己以后进医院的时候有个熟人帮忙会给自己带来很大的方便。医生这个职业需要熬夜加班的时候比较多，对于女性来说，身体负担会大一些，所以相对更加适合男性。
教师有体制内外之分，体制外的教师靠教学业绩说话，教学业绩好，工资就高，当然这也意味着体制外教师更大的压力。体制内教师的压力就小多了，社会关系相对单纯，收入有保障，福利比较健全，如果是女教师是特别受欢迎的，非常容易找到条件比较好的老公。男教师相对来说就逊色多了，为什么男教师在社会上没有那么抢手，这个问题我还要深入思考一下。
导游适合敢于挑战自己、精力充沛的人，这个职业非常辛苦，常年在外带旅游团，社会认可度非常一般，很多人都把导游当做是忽悠人买东西的。导游的稳定性比较差，如果停止了工作，就基本上等于断绝了收入，这一点和公务员、教师、医生有很大的区别。
体制九品小杂役
绝大多数会是这么排序，医生，公务员，教师，导游。
医生，工资高，待遇好，社会认可度高。
公务员，工资一般，稳定，正常假期都能休息。
教师，工资一般，稳定，有寒暑假。
导游，工资高，忙，累。
职业的选择和个人兴趣以及家庭教育有很大的关系，比如父母是老师的，有可能不希望自己的孩子以后当老师。
苗2019
看个人，你喜欢的并不见得别人也会喜欢，4个职业性质各不同。
教师，有人觉得教师相对来讲比较好，工作稳定，有寒暑假和周末双休，工资待遇好，那你不知道授课、讲课、备课的辛苦。
导游，有人说导游可以经过各地去进行旅游，但是干一行厌一行。那你每天都要去各地忙忙碌碌带团的时候，你也会感到非常的厌烦。毕竟旅游就是从一个人待烦的地方到另一个人待凡烦的地方。
医生，有人说医生好，但是通过这一场疫情可以看出医生是有多么的辛苦，在这里就不再多说了。
公务员，毫无疑问是大多数人比较羡慕的职业，比较稳定，铁饭碗待遇又好，但是仍有人从公务员的大军中辞职，去寻找自己喜欢的一种职业方向。但随着未来经济的发展，铁饭碗最吃硬又有谁能说得准？
记得小时候，家里面的父母经常说，以后当老师、当医生都会非常的好，因为有一技之长以后会饿不到。现在长大了，也慢慢明白了父母的良苦用心。所以我认为，衡量好工作或职业的标准，就在于是否拥有一技之长。
在这4个行业里面，我会首先选择医生。
家人难免会有一些头疼脑热的情况，这时候如果你有认识的医生资源，你会发现有多么的方便，同时你永远不会面临着失业的风险（依据自己真实的经历所讲。）
仁者见仁智者见智吧，如果换成你，会选择哪一职业呢？
头号课程
应该是公务员。我说说我的理由:
1. 稳定，生活和工作都基本稳定，而且工资基本都在上涨，年纪越大，工资越好！
2. 有较好的交际圈，公务员接触的都是行政单位，遇到办事都比较放便。
