我在瀏覽知乎的時候，曾看到這樣一個問題
“你到什麼程度？”
下面有這樣一條回答：
遇到這樣的同事，確實非常氣人，但是，這樣的情況絕對不是個案，相信各位朋友在職場中，也經常碰到這樣噁心人的同事。
在這篇文章中，我就來和大家一起數一數職場中幾個常見的噁心同事：
一
甩鍋、不負責任的同事
這種人一般是那種做不完工作不檢討自己，總認為是別人的錯人。
他們完不成工作的原因有很多很多：
- 領導故意刁難；
- 同事故意不合作；
- 工作內容太過艱難等等。
不論你說什麼，他都有甩鍋的理由，從來不會覺得自己有問題。在公司的工作中，與這種人搭檔是最煩人的事情，他們不僅不被責任，而且還總是傳播負能量。
而且這種人還只說廢話不做實事，事情辦不成就甩鍋，事情成了就搶功。
常見語句：
我早就說過要xxxx，你非要xxx，看！不聽老人言吃虧在眼前
我早說了按照我的方案來就可以業績翻倍，你看我多有先見之明...
二
領導不在，猴子稱大王
像這種同事，大多是狐假虎威的類型，會各種吹噓自己了不起。
當老闆或者部門負責人不在的時候，坐也坐不住，站也站不住，還總是喜歡出來指點江山。
當領導一來的時候就立馬變得辛勤工作、任勞任怨，而且還各種拍馬屁，恨不得趴在領導的腳下。這種人在職場工作真的是太屈才，感覺演員才是他正確的職業。
因為這種人的工作能力是非常的垃圾！而且還喜歡打小報告，更噁心的是還喜歡在公司同事之間，做一些挑撥離間的勾當！
三
勾心鬥角的同事
職場就像皇帝的後宮一樣，領導就是這個公司的皇帝，其餘的員工就是妃子。
在這三教九流都存在的後宮職場中，勾心鬥角、背後捅刀的小人到處都是。
這種傢伙，平日裡對你和其他的同事笑呵呵，一副好人的嘴臉。但到了某些特殊時刻，就會立即“反水”，出賣信任他的同事，甚至還會在背後捅一刀。
面對這種可能損人不利己的同事，職場人士防不勝防，唯有時刻留心、行事謹慎，才能避免被這類同事惡意傷害。
三不原則
最後，我教給大家一招我的三不原則：不交際、不怯懦、不說人壞話
不交流：除了工作需要之外儘量不要跟這種同事多說話，交流得越多，被噁心的幾率越大。
不怯懦：有的人，就算你不去招惹他，他也會無緣無故來招惹你。
碰到這種類型的噁心同事就要小心，他們可能一而再再而三地試探你的底線，並對你進行噁心到讓人吃不下飯的惡意傷害。
這種時候就要據理力爭，但要把握好度，讓周圍幾個同事聽到就好。噁心的同事每個人都討厭，你站在道德高地上，你的其他同事肯定是站在你這一邊的，陣營劃分好害怕吃虧麼？
不說人壞話：這一點我認為是很重要的，關係到他人對你的個人品行的評價。
在同事面前儘量不要抱怨另一個同事，哪怕他很噁心，抱怨的話可以跟家人或者知心朋友講。在背後說人壞話，潛意識會給聽眾留下一種：背後可能說過其他人壞話 的不好印象。
不卑不亢，做個正直善良的人。
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