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公務員、事業人員、中小學教師三種崗位之間如何選擇？大家的意見都非常一致，當然是優先選擇公務員崗位了。且不說公務員崗位可以享受更高的職級、待遇、工資、福利、津貼等，也不說公務員還可以提前退休，享受職級並行，享受公車補貼，單單從三個崗位之間的轉隸，就可以看得出公務員崗位的優勢。
公務員可以自由在事業人員、中小學教師之間轉隸，公務員調整到事業單位任職，一般都是提拔任用，甚至是擔任負責人，但要是事業單位到公務員崗位任職，除過考試之外，就只有先在事業單位晉升實職，然後兩年後如果年齡不超過40歲，才有資格到參公事業崗位任職，或者直接到黨政機關公務員崗位任職。同樣的，公務員也可以轉任中小學教師崗位，即使沒有教師資格證，也可以擔任校長、主任之類的管理人員，慢慢積累資格，獲取教師資格，繼而甚至走職稱、管理“雙肩挑”路線，升官、晉升職稱兩不誤。同樣的，中小學教師想要轉公務員崗位，只有招考，或者實職晉升後符合條件才有資格。
至於事業單位和中小學教師崗位之間，中小學校本事也是事業單位，只不過不是管理類事業單位而已。對於男性來講，管理類事業單位顯然更有發展，對於女性或者是想偏專業技術領域發展的人來講，中小學教師的崗位顯然是更好的發展道路。管理類事業單位雖然工資低，但級別高，更有利於晉升發展。而中小學校多半是股級，雖然同樣是管理人員，就沒有什麼發展前途，混一輩子，當個校長，然後轉教育主管部門下屬的電教站、教研室任職，都算是好出路了。好在中小學教師如果在教學崗位發展，晉升中級以上職稱，工資高，同樣非常吸引人。
事實上，能供自己選擇的職業範圍很窄，沒有多少人會有同時面臨好幾樣崗位的選擇權力。只有儘自己最大的努力，選擇適合自己發展的道路和職業，然後不斷努力，奮勇向前，才是最好的選擇。
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