复工时领导群内“喊口号”，员工怒怼：别忘了，减薪时就你喊得凶
“高调做事，低调做人”，一直被奉为职场中的金科律令，但许多人却南辕北辙，面对问题的时候想着怎么把自己撇干净，邀功的时候却比谁都跑得快，不得不说这样的做事风格虽说一时能小人得志，但长久以来，只会让人唾弃与鄙视。
想必这段时间，大部分职场人都不得已在家，条件好的远程办公，条件差的待业待岗，而被公司强制优化的也不在少数，这也就不难理解，为何大家会说，现在最大的愿望就是能早日到岗上班。
可是一家商贸公司的销售经理人王磊，却因为前几天公司领导群内的一句话，让王磊有了辞职的打算。
王磊直言半个月前，公司给在家办公的员工发放一张减薪调差表，意思就是询问大家意见，如果减薪80%是否能同意，当时自己的部门领导私下联系王磊，意思是公司这样的行为着实让人气愤，明摆着是借着这次特殊事件，想法子拿员工说事。
据王磊回忆，当时自己也是一时糊涂，就在自己领导的撺掇下，匿名发送了一封抗议邮件，目的到是达到了，可是自从那天后，老板总是莫名的给自己提一些自己听不懂的要求，意思让反思自己去年的业绩。
思前想后，王磊才发现都是自己领导在背后捣的乱，很有可能老板已经知道了抗议减薪的匿名邮件是自己发的。这件事可只有自己的领导知道呀！
事情也就这样过去了，可是公司通知复工的前一天晚上，自己的领导却在公司群内喊起了口号，众人看到后也是纷纷嘲讽“太假了，你怎么不住公司”。
王磊此时心里已有了定论，那就是自己发邮件的事情，肯定是领导在背后告诉老板的，他现在这样喊口号，不就是怕被自己拆穿吗，所以才借此机会表忠心。
而王磊现在纠结的是，要不要告诉老板拒绝减薪匿名邮件是领导出的注意，如果这样自己可能面临被开除的风险。
听了网友的投稿，也就不难理解为何网友会说，“太不要脸了，别忘了，减薪的时候就你喊得最凶”！
现实就是如此，对职场人来说，“切不可听信他人鼓动，一时冲动在背后擅作主张”，也许别人正是利用了你的冲动来为自己做嫁衣，到时候倒打一耙，冲动的行为于你来说，百害而无一利。
复工最重要的还是安全，一定要保障自己！前两天小编的朋友复工的时候，老板特地到58同城上，安排了58到家精选推出的企业消毒服务，将办公室打扫消毒的彻彻底底，保洁员的个人健康以及服务卫生也是相当严谨，这位朋友复工前看到老板这样的用心，他也放心了。
如果你是王磊这个时候你会怎么做？
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