從警23年，現任新樂派出所所長的苗麗君沒想到上級會將自己從福田調到寶安任職。“全市144個派出所，目前只有3名女所長，很少會把一個女同志放到基層派出所所長的崗位。”苗麗君坦言，她對這次“轉型”還是有些“小壓力”。但為了“不負重託，不負韶華”，她一如繼往，努力熱忱地投入到新崗位工作上。在這次疫情防控中，她幾乎每天都會到各警區走訪，細緻入微地組織帶領民警一起幹。
“苗所是每天待在所裡時間最長的民警，60%的時間都是在崗位上。”新樂派出所黃曉副科級警官告訴記者，苗麗君常常以所為家，工作晚了就在所裡住下，第二天接著幹。新冠肺炎爆發後，白天走訪社區並統籌大小工作、晚上提筆總結已成為苗麗君的日常。“從細做好‘預隔離’，安全保障‘硬隔離’。”20多天前的工作總結 ，苗麗君詳細記錄了一起疫情以及她的應對措施。
2月初，新樂派出所轄區某棟住戶很快要被實行“硬隔離”，涉及80餘戶250餘人，苗麗君第一次遇到這麼大規模的隔離。她沒有慌，第一時間加強與社區的聯運及溝通引導，確保了“硬隔離”的順利執行。“沒下到基層不可能寫出那麼多紮實的工作動態。”該所民警李淑琴告訴記者，苗麗君的工作筆記本密密麻麻都是字，到一線防控疫情的體力和寫總結的筆力，讓她很佩服。
防疫期間，大街小巷播放著防疫提示音，苗麗君怕聲音太大會擾民。“村口的聲音大一點，中午居民要午休就把聲音調小一點。”黃曉說，苗麗君在基層走訪，只要想到了防疫細節問題都會“嘮叨”一下。除了工作上的細心，她還把這種細心溫暖身邊的人，遇到同事臉色不好都會多問兩句。前幾日，苗麗君還組織為防控一線的警力“密謀”了一個驚喜，所裡把民警家人的祝福做成視頻在民警群裡播放。3月4日一早，還在派出所門口為當月生日民警輔警協警組織了一次特別的生日會。“特別暖心，真的很感動。”苗麗君用她特有的細心溫暖著每一位同事。
“對民警再怎麼厚愛都不過分，但前提是工作要紮實做。”新樂派出所警力在防疫初期隊伍就非常“齊整”。據瞭解，在春節期間第一批警力輪值的後期，苗麗君就敏銳地意識到疫情的嚴重性，她趕緊動員第一批輪值警力盡量不要離深。有民警已將小孩送回老家，有的已定好出行計劃，她就一個個做思想工作，大家也很配合。“後來證明這個是對的，當上級取消休假的通知下達時，新樂所早已執行到位，沒有影響戰鬥力。”苗麗君說。在她的“嚴管厚愛”下，警隊在防控一線幹勁十足。
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