木蘭香麗麗
現在誰敢不認真對待病人？認真對待了，病人還不滿意呢！真的很寒心。你認真，你說真話，病人不買賬，打你、罵你、殺你。有一些差的醫生會溝通，雖然治不好病，但病人滿意還感謝！醫生要求的首先是尊重，其次才是待遇。我們需要讀本科、碩士、博士，然後規培，積累臨床經驗。都需要自己付出。如果總是入不敷出，只能流失了。
stwife
很多人都只看到醫生的工資待遇，卻沒有想過作為醫生之前，他們的付出。我老婆是一個三甲醫院的普通醫生，我就簡單的說一下一個醫生的情況，大家可以自行評判他應該獲得什麼樣的待遇。
首先，醫生的培養年限是5+3+x，臨床科室的本科都是五年，比一般的本科都要多一年，普通醫科本科剛畢業的學生，是根本沒有能力也沒有資格看病的，他們要麼考研究生，要麼找一份工作，找到醫院的工作，首先需要進行住院醫生規範化培訓，也就是相當於實習或者見習，沒有處方權，沒有單獨值班看病的資格的，這個過程是三年，也就是說三年後你才算是一名合格的醫生，你才能單獨值班收治病人。如果本科畢業你考上研究生，一種是科研型研究生，也就是主要做實驗搞科研的，這類研究生畢業以後，參照本科生進行規培上崗，另一種是專業型研究生，也就是在學校經過半年到一年的學習之後，直接到醫院跟隨導師進行臨床學習。後一種的優勢在於，研究生期間就可以開始準備考執業醫師資格證，進行住院醫師規範化培訓。一般來說，專業型研究生畢業後工作一到兩年就能夠通過住院醫師規培考試。只有拿到這個證，你才算是一名住院醫生。此外，專科醫生還有2-4年的專科醫生規範化培訓，這也是必須通過的一門考驗。
其次，醫生作為一門專業性非常強的學科，又關係到人們的生老病死，容不得一點差錯，所以其人才培養制度也是非常嚴格的，當通過規範化培訓通過後，普通住院醫生想要升級為主治醫師，本科必須有4年的工作經驗，碩士必須有2年，其中必須有一年的下鄉經歷，也就是到下級醫院去指導學習。如果要從主治醫生升為副主任醫師，除了在主治醫生崗位的工作年限外，也還要再下鄉一年，到上級醫院進修一年。所以實際上，從畢業工作到升級為副主任醫生，一個順風順水沒有任何挫折停留的醫生，工作時間至少是8年，而這8年他真正能通過自己努力賺錢的時間，可能一半都不到。然而對於一個碩士研究生畢業的醫生來說，這時候他自己超過35歲了，如果家裡不是有礦，你可想而知他的生活壓力有多大。
最後，醫院的競爭又多激烈，就好像當年的高考，一群學霸在爭著僅有的清華北大名額。一個省級醫院招聘，基本上只要博士，一個市級三甲醫院，沒有碩士基本上也進不去，而且市級醫院在未來幾年內可能連碩士都不要了。而對於已經在市級醫院的碩士醫生來說，為了在激烈的競爭中生存下來，你必須選擇考博，因為沒有學歷，你就只能拼年資，如果兩樣都沒有，那麼職稱和崗位都上不去。這對一個醫生來說是致命的，所以只有不斷學習不斷提高自己的學歷，才能在這個神仙打架的環境下成就自己的事業。
那麼，寫了這麼多，各位可以自己算一下，一名35歲的醫生，他讀了8年書，又做了4-5年的見習醫師，下鄉兩年，進修一年，等到終於熬過了這個坎，準備去考博士，又是3年底薪留職。博士畢業後，38歲，終於熬出頭了，你還會覺得他拿的工資很高嗎？
落楓蕭揚
醫生要是不收更嚇人，哈哈。我媳婦兒生孩子給醫生紅包不要，給護士長錢被打進住院費，我媽住院沒給紅包也一樣得到很好的治療。當然也有例外，二十年前我姥手術給醫生拿了一萬，因為是我家自己通過關係找全省頂級專家從省城專門來的，我覺得在那個年代又是你情我願，並非不合理。我修車最多的一次一萬四千多，何況救人。不完全統計全國門診量一年七十多億人次，手術也是不計其數，收紅包的醫生多麼？我只經歷一例而已，其他都是道聽途說。
鼠年大吉啊朋友們
別扯那些沒用，查一下幾個醫生沒買別墅的，有幾個沒買複式樓的，我搞裝修的，做了兩家醫生的，一個88年的外科醫生自己買的起復式樓，還能裝修好。另外一個醫生買的是別墅，裝修就不說了。一個月有多少錢你們自己去想吧。月入幾萬是沒有問題的。
大大滴大大
醫生收入低，現在藥品提成沒有了，紅包不敢收，被告一次就記大過，影響職稱晉升，累死累活一個月七千多。中國人多，每天看幾十個病人，我說的是初診，這幾十個人裡面還有一大半做完檢查化驗回來複診的，一年三百六十五天，我起碼有二百六七十天左右沒有在中午的時候吃過中午飯，基本上都是下午兩點以後，吃點涼飯。在病房就是天天收病人，做手術寫，病歷，換藥。你讓我笑，我笑不出來了，因為太累了，患者不滿意，因為沒有笑臉，錢，或者效果。錢買不來命，不是所有的病都能治好。醫保政策，說讓患者用好藥，然後醫保規定我們醫生，一個人住院每個不能超過三千。你說三千塊錢我們能用什麼藥？平均超過三千，我們會被扣錢。藥佔比，床單元，抗生素使用比例還有使用原則，我們比會計算的還精細，怎麼樣能不挨罰的情況下，讓患者也滿意。太難了。
zhangxiaoming
誰在提這種問題？中國公立醫院醫生已經很認真地在看病了，一天要看三五十甚至上百個患者沒有出醫療事故的，就是非常難得的了。歐美國家醫生沒這麼多工作量但醫療事故並不少。
患者感受不好，認為醫生不認真，大多是醫生沒時間和患者交流，醫療事故是少數的。交流時間的增加需要提高醫患比例，降低醫生工作密度，減少醫患矛盾，醫生是歡迎的。
秋風0000
人需要的是良心，社會責任，在整個現實的我國工資和獎金制度，他們的工資是基本在上線，有些主治醫已經高了，當然你不能換算美金的制度，貪得無厭了你每月給他一個億還嫌少，隱形的調查，不要看賬面數據，這就是現在說的形式主義，我只看數據，不監管你個人賬戶收入
哈酷納MaTaTa
我之前做過兩次小手術，每次都會給醫生包個紅包，都是四位數的，也陪別人送過五位數的紅包。這樣的醫生一天會有兩個手術，不知道他們一個月能賺多少錢。開藥，進設備的回扣不知道有多少。
like35
你這個說法有問題，醫生態度好不好並不是完全跟收入有關，關鍵看個人，每個行業都一樣，一個家庭都有良莠不齊，但是不管怎麼說每個行業都應該收到人尊重，如果你不尊重別人，有怎麼能讓別人尊重你，醫者仁心，大多數醫者對病人是懷著關愛之心的，但也不能說救死扶傷就不應該計較收入，醫生是一種特殊的職業，醫生不是神仙，也需要柴米油鹽，也要養家餬口，我們的國家的負擔也還很重，想要做到全民免費醫療目前還達不到，對醫院也是小部分撥款，醫院的很多大型設備費用也非常高，很多設備到報廢成本都還沒有收回。
妮妮豬2011
醫患關係不好的根源應該還是國家對公立醫院的投入太少！公立醫院還要更多一點！讓稅收真正做到取之於民用之於民！至於醫生的工資可參考公務員的工資標準！盲目提高醫生工資不是解決現今醫患矛盾的根本！根本還得想辦法大幅降低百姓對常見病的醫療支付費用！要讓公立醫院真正做到價平物美！百姓真正生得起病，看得起病！唯有這樣才可真正消解醫患矛盾！
