百德轩

博士是我国学历的金字塔，很多学生都想拥有一顶博士帽，甚至很多明星都想混个硕士、博士的学历来显示自己的本事。博士不仅代表着最高学历，更代表着渊博的学识、超凡的能力以及丰厚的待遇，当然一些学术造假的除外。

但是想拥有博士学历可不是一件简单的事情，普通本科生毕业一般是在22-23岁左右，再读三年硕士研究生，再读三年博士研究生，三年又三年啊。等成为博士，基本上都是28-30岁左右了，人生已经过去了1/3。想当博士，你需要强大的学习能力、实践能力以及足够的耐心，所以我国的博士数量非常少，可以说的上是稀有物种。

那么我国目前到底有多少博士呢？

据官方统计：我国截止至2018年，共招收了123万人，其中授予博士学位的人数大约是80万。这个数字相对于我国14亿人口来说，占比仅为万分之5.7。也就是说大约一万人中可以出6个博士，都是些万里挑一的人才啊。可以说是少之又少，能够拥有博士学位的真的都是大佬级别的人物。

博士生的待遇水平如何？

普遍来讲，学历越高待遇自然越好，像我们公司研究生就比本科生高1500块钱每个月。博士生的话我们公司目前还没有呢。根据有关数据统计，不同院校、不同专业的博士待遇水平也有差别。但是毫无疑问，同等条件下，博士生月薪比硕士要高出2000-3000，比本科生要高出4000-5000。大部分博士生毕业后，都是拿年薪的，平均有12-15万/年左右。工作时间越长，工资水平越高。而且这还只是明面上的统计数据，很多博士生除了工资之外，还有很多可以捞钱的地方，一年下来收入估计能有二三十万。

另外还有一些顶尖博士生，年薪百万都是正常的。前几天有个新闻比较火，就是华为百万年薪招聘应届生，当然这些应届生都是博士生。从华为总裁办签发的邮件中可以看出，这八位博士生平均年薪为100-200万，其中钟钊、秦通两位博士更是以182-201万元/元高居榜首！这是什么概念？普通人努力工作一辈子都存不来100万，人家一年就能赚200万。谁还说读书无用的？

所以说，知识改变命运，唯有读书才能打破阶级壁垒。虽然说当今社会中，有人拼爹生活，有人靠脸吃饭。但是这些人是少之又少，大部分普通人都是为了生活而四处奔波。而且现在很多大公司包括世界五百强都只看学历，没有学历连门槛都过不了，就别提自己的能力有多强了。

象小姐的搬砖日常

中国到目前为止，大概有八十万名博士，并且现在每年都有五万左右的博士研究生毕业！

毋庸置疑，博士学位目前是我国最高的学位了，他们的学研价值当然也是最高的！但是，他们的待遇水平确不是最高最好的，不仅如此，有的甚至还比较差！废话少说，我就直接举例我的几位博士朋友和同学吧！首先声明一点，我不是博士，研究生都不是！

例子一：我家的邻居，也是我的高中同班同学夏某。他1998高考考入武汉大学最牛逼的微生物系，之后继续读研考博，取得博士学位后，目前在广州一家研究所工作，属于事业单位，月薪1.5万，没有其他额外收入。

例子二：我原单位的一位同事，也是我的同一届大学同学，铁哥们熊某。由于我们单位是最基层单位，他毕业后总想跳出单位去别处发展，所以在繁重的工作之余，他努力学习，最终考研读博成功！不曾想博士毕业后，还是回到了我们原单位！以后没过几年，他毅然决定离开单位，自己单干。目前，在长沙开了一家软件公司，公司起步一年不到，前段时间联系时，他说基本可以维持公司运转，没有计算公司收益如何。

例子三：我的同事唐某，关系一般，考研读博的想法也和例子二的熊差不多。目前还在原单位上班，工资1.2万，每年多发一个月工资，没有其他福利待遇！

我个人觉得，学历高，只能代表一个人学习知识学得深，至于能不能把这种知识深度转变为物质财富，得看个人了！

教育观察员—甘藤敬一

这个问题我来回答，我将亲身说法。

我这一级中国人民大学一共是九百多个博士，基本上一个博士生导师带一个博士，记得有一次某领导说人大的博士生这几年是一级九百多个，这样算的话，按四年制，人大校园目前就有超过3600个博士生（不算延期毕业的）。

每一年大家都说是最难就业季，因为高校毕业的学生太多了，当然本科生是主流，博士生看起来还是少，不过2017年毕业的博士生也有将近六万人，而且博士呈现扩招趋势，2017年招生就高达八万人的规模，还有一点不容忽视，那就是目前很多高校削尖了脑袋都要申请到博士点，博士点只要实现了零的突破，剩下的就好办了。这样的话，博士生的规模在可预见的将来势必进一步扩大。

至于博士生的总数。1982年我国才开始实行博士学位授予制度，到1995年，这十多年不超过十万人（那个年代大学生都还是稀有，博士生更是抢手货），后来国家统计局做过统计，从1995年到2017年，目前是有70万人。前后两者相加。算上2018年毕业的博士8万博士，目前中国拥有博士研究生学历的人有八十多万人。

博士生的待遇有文理科之分，有部属院校和地方院校之分，双方的差别是非常大的。

人大的博士生补助执行的是国家标准，一年15000元，按十个月发放，一个月1500，对于我们来说，一般一个月一千多够用了（遇到随份子就不够用）。听说北京大学、北京师范大学、南开大学比我们高，具体数字都是道听途说，不方便透露。我哥在四川大学华西读博士，为理科，收入是我的两倍还多。他们的补助是国家发的加上学校发的加上实验室发的再加上导师发的，我只有国家发的。

这张照片里，黑色衣服是学士，蓝色衣服是硕士，红色衣服是博士。

笔者博士生一枚，若能顺利毕业，则刚好而立之年，这辈子将近三分之一的时间用在了读书求学上面了，我觉得非常值得。如果给你一个机会，你愿意来读博士吗？

期待您的关注，欢迎评论区交流。

文史工作坊

为了说清楚这个问题，我简短的从两方面来回答：

一、我国究竟有多少博士？我国的第一批博士招生是在1978年，当年共招收了18名博士生入学。从1978年到1992年的14年间，我国的博士生招生数量平均每年增长5％～10％左右；1993年至2003年的10年间，博士研究生的招生数量迅速增加，平时年增长20％～30％；到了2004以后，博士生的招生教量回归下降，平均年增长3％～8％。截止到2018年底，我国共培养了大约120万名博士生毕业。

二、博士现在的待遇水平如何？现在是知识经济时代，博士毕业走向社会，参加工作在待遇上是很不错的：

1、博士考录到国家和各级政府部门的公务员，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩。需要知道的是，博士进入公务员队伍，只要工作业绩出色，提拨的空间很大。

2、博士作为三、四线城市的人才引进，通常是直接将本人及家庭成员入户所在城市，免费提供120平方米以上的公寓住房1套，一次性提供经费资助100万～300万元，月薪与实际定职挂钧。

3、博士招录到央企，通常是直接入户所在城市，免费提供公寓住房1套，月薪与实际定职挂钩，在2万元～5万元之间。

4、博士招聘到民营企业，通常是直接入户所在城市，免费提供商品房1套，月薪在5万～10万元之间。像顶级的华为公司，月薪可以达到15万～18万元。

5、博士特招入伍进入部队，通常是定为副营级或正营级军官，授予上尉或少校军衔，免费提供公寓住房1套，月薪1万元左右。

润友

我本人就是小硕一枚，曾经也想过攻读博士学位，后来经过思考，结合自身的特长，选择暂时工作，我是计算机行业相关的硕士，目前就是码农一枚。关于这个问题，我有以下几的思考，仅供参考。

第一，目前国内毕业的博士生不上百万，算很少的，博士属于学位金字塔的顶端，能达到金字塔顶端的当然在学术圈的行业属于佼佼者。有的已经是行业内的专家，知名学者，享有较高的名誉。

第二，关于读博士，博士主要做一些基础研究，像计算机领域方面的，主要是算法研究，本质上是数学公式的推导，构建描述研究对象的数学模型。读博士相对容易，毕业难，博士理论上是四年，也有读了六年的没有毕业，读博士的压力还是很大，当时我所在的团队，博士为了实验数据，经常到凌晨才回宿舍休息，很辛苦，有时花了几个月实验得到的数据，结果还是令人不满意，也会令人沮丧。做实验就是为了发表论文，因为只有论文发表达到你所在高校的博士毕业要求，博士才能够毕业，有的不仅要达到学校的要求，也要达到导师的要求。当然等你博士毕业，收获的可不仅仅是两张毕业证书。在这个过程中，不但积累了丰富的知识，锻炼了吃苦耐劳的精神，而且收获的是对未来无限的可能和信心倍增，不严放弃。

第三，就博士毕业的去向，我当时所在的实验室博士毕业主要是高校做老师，还有去研究所，也有去大型企业研究院，像今日头条，华为，阿里等企业，面向实际的需求，做一些理论分析，用于解决实际的问题。

第四，就博士毕业的待遇，如果你去高校做老师，看你博士期间的科研成果，博士找高校的工作，需要看你博士期间取得科研成果，以及高校对你所研究方向的需求，不同的高校因自身学科发现的需要，会对引进的博士待遇是不一样的。首先，越好的高校，引进人才的力度越大，因为有资金，进去待遇当然就好，科研资金也充足，如果想进去，就需要你博士毕业于名校，博士期间要有成果。进入高校做老师，相对比较舒适，但要做出点成绩，还是要付出很多的努力。现在高校的老师压力也大，各种考核，科研项目，发表论文等。当然，时间相对上班族，自己可支配的时间还是比较多的。高校对人才的引进待遇还是不错的，有的进去就有科研项目启动资金和各种引进补贴，待遇很好，不能仅仅看工资，还有各种福利待遇，如住房和医疗，有的还提供配偶就业和子女上学的问题。

第五，如果去研究所，待遇也很好，当然不会像去高校，有很多的自由时间可支配，因为研究所，上班日也要上班，也经常加班，高校老师不管再忙，寒暑假还是有足够的时间用来支配。可以用来做自己的事情。

第五，如果去大型企业上班，做一些行业领域相关的基础研究，具体待遇要看你的博士研究方向，如果是金融和互联网，年薪几十万都很正常，钱给的很多，当然也会很忙，加班也比较多，没有多少可以自己支配的时间，大部分时间都会被工作占据了。有了博士学位，在企业上升的空间还是很大。总之，博士毕业待遇还是不错的，前提是要博士毕业，要坚持努力，耐得住寂寞，才能出的了成果。

刚刚深圳

博士在我国的学位等级里面属于最高层次，也是研究生领域的最高等级。通常来说博士生就是指还没有取得博士学位证书，但是正在攻读博士学位的那一类研究生。所以严格来说只有取得博士学位才可以称之为是博士。但是我国关于博士毕业标准是比较高，博士研究生不能顺利毕业被延期很正常，所以博士相对于本科和硕士占比并不高。

那么根据教育部在2015年公布的有关于博士统计数据显示，截止到2015年，全国博士毕业生共有53778人，招生人数为74416人，在校博士研究生有326687人。

而且主要的博士毕业生分布情况也是和城市经济呈一致形态的，与高教资源关系密切。其中当属北京、上海、江苏这三个省级地区的博士产出最高，单就这三个省级行政区就已经占据一半。与此比较的是那些中西部省份，比如说重庆、河南、云南，河北等，这些省份每年的博士产出量只有几百人，更加的稀缺。

关于博士毕业的薪资待遇，关于这个薪资不能给出一个的统一的标准，具体因就业方向、单位和所学专业不同而异，下面就分点说说吧。

就业单位（私企>研究所>国企和事业单位）

NO.1 大中型民营企业

关于民营企业工作薪资也是和毕业院校、专业也是正相关的。首先国内顶尖名校和普通高校的博士生，肯定是在就业起点上会有高低的。再者就是像近几年比较火的行业：金融、IT、互联网等这些，博士年薪一般都是在15-25w之间，比较少的也在10-15w区间。紧接着就是传统型行业（矿产、勘探等）和工科专业，年薪一般是15-20w，少则也有10-15w。话说回来，私企虽然说在工资待遇上很高，但其工作强度和压力大部分也是要比国企和事业单位要高很多的。属于活累钱多的那种。

NO.2 科研机构

科研相对于其他工作可能会更加的枯燥无味，一般都是那些热衷于科学研究，是希望通过自己对于国家事业做出伟大贡献的最佳选择。它因为有事业单位编制加持，所以会比较的稳定，一般也会有住房配给，工资收入也在10w-20w之间，相对来说会轻松一些。

NO.3 高校任职

对于博士来说，如果从事事业单位主要也是集中于高等院校这一类吧

所以对于博士来说，就业起点和薪资都是比较高的，一般都是在10w+以上。如果是国内名校甚至是海归博士会更高些，能够进入大公司任职管理岗位那年收入都是在20w以上的。

接着是根据就业地区来说

针对于高校教师岗位，根据一些统计数据从薪资待遇上看，虽然东西部地区博士待遇差距比较大，但是消费和物价水平差距基本上也抹平这样一种待遇差距。因为东部大部分的城市的经济发展好，所以在物价和消费指数会比较高，自然在薪资待遇上必然会比较高。但是在东部高校关于安家费还有减少和取消的迹象。但是很多的中西部高校为了吸引更多优秀的人才还是会给予更高比例的安家费，甚至还折算为住房优惠。

专业和岗位区别

关于专业区别影响高校教授的薪资主要是体现在科研经费上，我国在科研经费分布上会更加的偏向于理工科专业领域，一般都是几十万和百万级别，而且申请难度也相对较低。但是在一些文科专业（比如说历史和哲学类），他们的科研经费相对比较的少，即使是国内名校最高也不过是10w左右，极少能够达到百万级别，而且难度很比较大。

还有就是在私企工作中，关于专业不同带来的薪资差别，主要还是集中于金融、计算机和互联网快钱热流的行业，这些领域的相关专业博士普遍起薪和起点比较高，年薪基本都是在20w+。如果是名校毕业会更好，比如华为在清华大学招博士是就叫价年薪30w+，如果是IT专业能够有40-50w年薪。而对于金融领域会更高，普遍在30w+。相对来说理论性比较强（大部分的文科专业）毕业之后的薪资待遇会比较低，优势也不是很大，大部分都将从事高校教师岗位.

我国对博士的产出量上和美国是旗鼓相当的，基本上每年的博士毕业生都维持在5w左右，但是从质量上和美国相比还是存在差距。我国截止2015年具有博士培养机构有788个，美国有432个。但是就人口总数上对比，我国的博士人数还是相对美国较少。然而我国的经济体系没有美国完善和均衡，加上这几年经济不是特别景气，所以我觉得现在的博士数量可能有些饱和甚至是过剩，但是高端博士还是比较稀缺的.

希望我的回答能帮助你

骨子里的谦卑

目前我国的博士获得途径为，先取得博士研究生资格，然后在校园继续进修跟进行各种研究，并且完成相关专业课程作业后，就开始创写学位论文，个人博士论文完成后，需要经过严格的论文查重，再进行外审流程，最终进行博士学位论文的答辩考验。这些都合格后，校方的学术委员会就会授予该考生正式的博士学位证书，那么一个新博士就诞生了。

当然写论文的难度是很大的，为此坊间衍生了不少替写毕业论文的枪手，价格昂贵，质量堪忧。那么通常取得正式博士学位的学者才能称博士，在攻读博士学位的研究生叫博士生。关于我国博士的数量，这个很难定出准确数字，目前我国每一年的博士人数都在飞快增长，又无系统化的机构进行准确统计，因此只能预估一个大概数字。

我国每年六月跟十二月份都会毕业两批博士研究生，他们都欢欢喜喜的拿到博士学位证书，正式踏入了社会。那么以中国教育部2019七月份公布的《2018年中国教育事业发展统计》中，我们看到，2018年中国境内录取的博士生约达9.55万人，在读博士生38.95万人，而拿到博士学位毕业的博士为6.07万人，这其中还不包括全世界留学归来的博士。

那么中国1978年训练出来的第一批博士生共有18人，后来随着中国的经济飞快发展，使得能够接受高等教育的学生越来越多。到了2013年底，教育局透露出消息称，我国施行研究生教育长达35年，一共培育出近五十万位博士。2014年，成功拿到学位的博士约为6万人，以此推算一直到2019年，我国大约有博士80万。因此博士入社会后的竞争就成为广大学子的重点关注对象。

目前，从我国毕业的博士只有小部分进入企业上班。其中原因，一是中国企业要找的是适合该工作的人才，并非学历越高越好，所以对于博士的需求不大。二则是给予博士的工资福利很一般，没能够吸引博士前来应聘。诸如一个化学专业的博士，去企业公司应聘的话，人事部一般会给他开出1万到1.5万的税前薪资，而且还得去北上广等一线城市才有这种待遇，然后人家会给安排你药物研发之类的工作，这对于一个拥有抱负的博士来说，很难赚到买房钱。

另外毕业出来的博士，一般会选择去如下的七类工作单位上班：国企、外企、政府机关、科研院、高校教师、国内博士后、出国博士后。毕竟博士的薪资跟自身所学的专业严重挂钩，一般无论选择那个工作，博士的平均年工资，大概在15万~70万之间，另外省份市区院校机构给予博士的补贴福利，也会因地区原因各有不同。

还有一点，就是博士的薪资福利跟自己的学历相关，学历高则工资高，听说中央部属高校的博士生，其补贴标准为每人15000/年，清华大学某些理工系的博士生，在扣掉学杂费后，一般每月会有六千六块，北大的博士则有6000元左右。所以说，博士就是博士，其每月薪资平均要比本科生高出三千到五千左右，比硕士研究生高出1500~3000元左右。

从中国企业目前的用人环境来推断，博士依旧是高等教育人才，出社会后一个个都是精英，说话又好听，有些专业博士还是稀缺的高端人才，拥有着超高的收入跟福利。所以为了美好明天，他们再努力也是值得的。

猫眼观史

从1978年恢复高考到2017年，国内一共诞生了1.14亿大学生（包括专科以上）约占总人口8%，本科以上学历有8000万，占人口总数5.7%。1997年到2017年，一共有800万硕士，占总人口0.57%。而博士与硕士的比例大概是1:10，所以中国现有博士数量大概有80万，可以说是精英中的精英。

说到待遇，不同的行业待遇也是千差万别。高校通常是博士就业最多的地方，除了正常工资福利，还会有安家费，科研经费以及各种政策补贴。而进入企业的博士工资通常是本科生的三倍，硕士的两倍。即使是平均工资也是轻轻松松超过硕士生更是远超本科生，月薪破万也不再是梦想。

所以拥有博士学历在大部分行业中都是香饽饽，可在有些行业中却只是敲门砖。例如医生，像如今的三甲医院招聘医生的第一条就是要求博士学历，硕士基本不会考虑。那进入医院的待遇呢？并没有梦想的高收入，一个月只有两三千的工资，奖金开始也是了了，灰色收入想都别想。要在高强度的工作同时还要完成科研任务，业务水平提升，以及必要的晋升还要争取担任社会职务。所以30岁进医院，基本到40岁才能开始有所作为，真正开始挣钱可能要到50岁或是熬到主任级别。

当然医生更多的是社会地位和一种使命感，所以也不能只朝“钱”看。但医生这一职业确实是要求高，成长周期长，但也是一种越老越吃香并且永远不会失业的职业。

所以多读书还是有好处的，不仅能提升自己也能通过读书提升自己的生活水平。当然求学之路也是一条苦涩而艰难的道路，在选取专业时一定要谨慎，这样才能使自己有动力坚持下去并且出色的完成。

ZXYZZX

拥有一顶“博士帽”是很多学生的梦想，因为它代表着渊博的学识、超凡的能力、优厚的待遇。那么，中国现在有多少人幸运地拥有了一顶“博士帽”，成了众人眼中的“天之骄子”呢？

我国是从1978年开始招收博士生的，1978年全国仅仅招收了18名博士;1981年，博士生招收数量达到900人，1985年增长到了3000人，其后的几年中，博士生招收规模一直保持在3000人左右。从1993年开始，博士生招生数量剧增。从1993年到2003年的十年间，博士招生增长率保持在20%左右的速度增长，招生人数由每年的几千人，增长到几万人。

不过，从2004年开始，博士生招生人数呈下降趋势，增长速度基本保持在3%到4%之间，2017年招生人数又开始回升，在校生总人数已达36万多人。

从1978年到2017年，我国累积招收博士生115万人，其中授予博士学位的人数在80万左右。

这一数字相对于中国14亿人口，所占的比例不过万分之五点七，真是少之又少。

博士生的待遇如何？不用说，学历越高，待遇越好。就在读博士而言，中央部属高校博士生资助标准为每生每年15000。具体到不同的院校有不同的标准，不过总体而言，都不差。比如:清华大学某理工系，扣除学费，算助教，直博研一净工资月6600元/人。北大博士也在五六千元，可见博士生的待遇是多么的优厚。

博士生就业之后，待遇如何？一般而言，在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的三倍，硕士生的两倍。特别是名校博士毕业生，薪酬待遇更高。

博士入职高校除了正常工资外，大多会有安家费，科研启动金以及各种补贴，待遇非常优厚。高学历才会有高收入，读书无用论的观点早已过时。唯有努力读书是正道！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

静静助学

關鍵字: 生活 社会 博士