大家對於每天辦公桌上化妝,辦公桌上早餐怎麼看?人家卻升職了?

在農村生活的大學生


大家好,我是豆一豆,如果有職場相關問題,歡迎相互交流 、學習 ~ \\(^o^)/YES!


你可能想問的問題:大家對於每天辦公桌上化妝、吃早餐的人卻升職了這個事怎麼看?下面我針對這個問題,從題主自身反思的角度來答題(如果我碰到類似的事,我也是會這麼對自己反思的,沒有任何對題主有偏見的意思),因為我認為與其去臆測別人如何,不如反思自己來的實在,有則改之無則加勉,這樣更能讓自己進步,在下次提拔甚至在以後的職業生涯中獲得優勢、獲得升遷。


  • 為什麼她可以升職:升職考慮的是一個人的工作能力,而不是她的生活習慣。

不可否認,在我們的生活中,有一批這樣的人,他們生活比較隨意甚至大大咧咧,但是工作起來卻很認真,遇到問題時很多時候有好的辦法或者獨闢蹊徑,這有可能是這樣的人把精力用到了刀刃上(解決問題上),而忽視了生活中的小細節(辦公桌上化妝、吃早餐)。但是,這往往是升職所看重的能力,如果我是領導,一個下屬佔用工作時間、場合化妝、吃飯,卻能高效率完成工作,解決工作中的難題,一個下屬從不遲到早退、工位收拾的整整齊齊、從不在辦工作化妝、吃飯,但是做事循規蹈矩,效率較低,解決問題的能力一般,那麼我會選擇第一個下屬升職,因為她為公司解決了問題、為上級省了很多心,這時她的那些小毛病在領導眼裡無所謂的,甚至全公司都這樣的人領導也很高興。反觀國外的一些大公司(谷歌、微軟等科技公司),他們工作實行彈性工作制,不要求上下班時間,甚至還提供食堂、健身房、休息區,公司不要求員工如何上班、有什麼樣的習慣,只要你能發揮自己的才能為公司做貢獻就可以了,這樣公司達到了目的,即獲得了你的勞動成果,員工也達到了目的,即獲得薪酬並且自己也是相對比較自由的,雙贏何樂而不為呢?所以我們看一件事要看他的實質,而非次要因素,比如不能因為一個人不愛衛生就確定這個人的能力不行。

  • 她的行為對嗎:看她是否打擾了別人、影響了工作。

一個人在行使自己的權利,肯定是不能以犧牲他人的權利為前提。如果這位同時在辦公桌吃早餐影響到其他人(比如說一些氣味、發出了一些聲音等等),這肯定是不對的,大家可以對她進行善意、委婉的提醒,我們自己也要自覺,儘量不讓自己的行為去打擾到其他人。 同樣的道理,如果她因為在辦公桌上吃飯、化妝影響了工作,那麼這肯定是不可取的,不管是從時間上還是從場合上都是不應該的,我們作為她的同事或者朋友也可以好意、委婉地暗示她。 如果她既沒有影響到其他人、也沒有耽誤自己工作,那麼我們就多一點寬容,隨她去吧,做人留一線日後好相見嘛,更何況也沒有打擾到我們,理解萬歲!

  • 如果她沒有這個能力,就是領導偏袒她,怎麼辦?

如果是這種情況,你要給自己做一下長遠的打算了。你有能力而不提拔、她才不匹位,並且看不到希望,建議早作打算,平時多注意有沒有其他公司有適合自己的崗位,找好下家(對家庭、家人負責),和平離開(不管怎麼樣,沒有必要和前同事、領導鬧的太難看)。是金子總會發光的,能力有多大,舞臺就有多大!

  • 三人行必有我師,多向別人學習長處。

工作中,一般情況下領導不會平白無故提拔一個無才無德的人,領導自由他的道理,只是有時候我們沒有看到她的有點,所以不理解,如果領導真這麼幹,那麼這家公司可能也不會長久。所以我們要做的就是多向別人學習,學習他們身上的有點、長處,見賢思齊焉,見不賢而內自省!


最後,祝題主、讀者:工作順利麻煩少,生活如意喜事多!O(∩_∩)O哈哈~


豆一豆


看到這個故事,想講另外一個故事給問題的owner。

首先,這個世界,每個人都有每個人的路,除了家人,其餘都是外人,她怎麼樣本質上和自己無關。

我以前也有一位熟人,在一家著名的互聯網企業混的風生水起,其實專業能力和為人客觀說不敢恭維,比如把做了一個的項目,幾年時間講十遍。那位同事姓陳,老闆也姓陳,後來那家互聯網公司慢慢沒落了,那位同事跟大boss的弟弟一起去了弟弟創業的公司,做了vp。到這個時候,我一直都覺得他也許真的是傳說中的走了狗屎運。直到有一天,我拿到了他的簡歷,應聘我招的工作。

沒錯,過了十年後,他失業了。之前混的風生水起,居然是利用了別人誤以為他是老闆的親戚,然後誤以為是親戚的人在老闆面前各種肯定他,就這麼鬧了十年的烏龍,可後來到了創業公司,很快穿幫了,創業公司養不得閒人啊。

不要在意別人如何,別人自有別人的路和因果,她只是外人,做好自己。






不盲從的傻妞兒


辦公桌上化妝,辦公桌上早餐還升職了

這個我覺得大概分兩種情況吧

第一,這個人在公司的作用舉足輕重,能給公司創收而且不是其他人可以輕易取代的,所以公司領導願意給予更多的空間和自由度,說穿了就是重點培養的人才。

第二,這個人可能有某種關係,要不是高層的親戚朋友,要不就是和公司業務往來大客戶的關係,簡稱“關係戶”,是不能得罪的。

這是我個人的猜測和想法,僅供參考吧!


貝殼Hy


沒有遲到,那麼就在辦公室化妝,吃早餐唄,說明很會利用時間,佔了老闆至少多少分鐘的便宜。把辦公室的時間利用的恰到好處。節省了出門前需要做的時間。一般晚睡的人都這樣會生活。還說明這裡的辦公很人性化,允許你如此囂張,不耽誤工作就沒關係。至於還升職加薪了,說明你有本事,很聰明,肯定付出了。高調做事,會做人,人間美事。不要羨慕不要嫉妒。該玩的時候,不亦樂乎,該工作的時候,努力做好,不辜負。工作的時候拼命幹,別辜負了夢想,餓了的時候就拼命吃,別辜負了美食。





我愛你無畏山川湖海


1.每天太投入工作了,有時候忘記吃早飯,甚至把早飯推遲到中午一起吃,二.有的人看著表面很努力工作,其實背後工作一塌糊塗,還有的人看著很邋遢,但是她工作能力確實很強



小先生看動畫


辦公桌上化妝,辦公桌上早餐,只是一種短暫行為,我認為跟一個人的性格品質和工作能力沒有直接聯繫。

化妝、早餐就像有些人到辦公室開電腦、倒水、擦桌子一樣,只是一種生活習慣,並沒有什麼原則上的不妥,除了可能會稍微影響到別人的情緒。升職更可能是因為這個人具有跟職位匹配的能力和素養,比如比較有規劃,有時間觀念,注重儀表,效率高等等。

所以說,不能因為別人有自己或多數人不具有的習慣,就帶著有色眼鏡看人。偏見如一座大山,阻隔人心,壓垮良善,帶來不必要的誤解和惡果;而包容卻如冬日暖陽,和煦春風,能夠繪出其樂融融的人間美景。


笑嘻嘻笑哈哈的故事屋


這說明這些員工分兩種!第一種晚上睡得晚夜生活太豐富了!睡眠不足導致早上起的晚,對身體有極大的壞處!第二種就是晚上加班太多!這是以工作為重要!但是每天在辦公桌上化妝吃早餐都是不衛生的!營養也跟不上!亞健康太厲害了!升職的話是個人的工作能力!現在老闆不太重視細節只要結果!


美食廚藝客


隨著時代的發展人們的生活方式發生了改變,工作方式也有了很大的改變,不必拘泥於形式,面子工程,表面工程,以好的工作結果為導向的一切原則,只要沒影響到周圍的同事,都可以理解。



筎凌


記得上大學時候社交禮儀課上說當著別人面化妝是及其不禮貌的行為,所以一直對這個在辦公桌上化妝比較反感。而且每天都辦公桌解決早餐,不是其他原因,是懶吧?不知道各位的理解方式。也難怪,在這個笑貧不笑娼的社會,或許在乎禮儀禮節的人,反而成了另類!


在農村生活的大學生


我一個男生不知道女生的生活,也不知道她有什麼決巧能讓老闆把她提升[捂臉]



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