RedKOP

金融、房地产、IT、互联网、猎头等朝阳行业能拿到年薪40万都已经不错了，我认为一线城市这类高端工种的人才需求虽然多，但能拿到40万的最起码得研究生毕业3年过后混得好的才能拿到，所以能达到10个人中有一人就比较可观了，10%的比例还是可以达到的！

淘小铺资深掌柜张大清

都以为一线工资很高，随便都是月薪过万，40万，百万都很容易，结果现实很残酷。14年到19年在上海工作，我们公司是行业全国前三的公司，公司接近400人、年薪40万的大概15个人，公司6位副总年薪超过150万，其他的部长级大概50万，有4位，其他中层领导都在30万左右，而且我们公司老板是我认为给的工资已经很不错的企业了。一次我和同事在办公室聊天的时候，就聊过上海年薪百万的人有多少，多时是有一则比较靠谱的调查报告，引起的讨论。报告指出全上海年薪百万的只占上海总人口的2点多，也就是月50万，上海人口2400多万，40万虽然比百万多，但是也没有说的什么百分20，数据显示年薪30万以上的占百分之7。去了上海你会发现只有特别优秀的人才可以拿到30万以上的年薪。我们研发副部长的侄子 清华大学毕业，上海工作3年在18年的时间，工作2多还没有到3万。一线城市的工资真没有你想的那么多，40.50万的年薪 不是那么好拿的 。

鼠宝他爹

当下“北上广深”是绝对的一线城市，目前所查的数据如下：

1，2018年北上广深平均工资如下：

非私营单位，北京145766元， 上海140270元，深圳110304元，广州109879元。

私营企业，北京76908元，广州66719元，深圳63635元，上海57056元。

2，2019年全国月薪过万人数占比城市排名前三甲分别是，上海，北京，深圳，南京和杭州紧随其后，超越广州。

3，以上六座城市除南京外，大部分受访者表示平均工资在5000元～8000元之间，南京为3000元～5000元之间。该区间人数占该城受访者总数的比例为24%～33%左右。

从以上数据不难看出年薪超四十万的人寥寥无几。比照二八定律来看，年薪超40万的人不会超过20%，甚至有可能低于10%。

以上推测纯粹个人所想，祝各位芝麻开花节节高！

唐印说

年薪超过40万，相当于月入3.3万元，绝对属于高薪阶层。

按照腾讯公布的2019国内收入报告显示，北京、上海月薪过万人数约占调查者人数的35%以上。但是，并没有提及更高人数的分类。

年入40万，家庭财富绝对不能低了，我们按照600万的富余家庭起步线来看人员的数量。根据《胡润财富》报告2019显示，截至2018年12月31日，我们大陆拥有600万资产的富裕家庭数量已经达到392万户。

当然我们要知道，并不是人人都是打工者，很多人主要是通过自己白手起家干企业获取了自己的财富，有的人是通过炒房，甚至炒股获得财富的。

按照中国千万资产“高净值家庭”的比例构成，企业主数量约占65%，炒房者占10%，职业股民占5%，通过挣工资获得收入的金领仅仅占20%。

假设600万资产的家庭金领比例更高一些，约占25%的话，那么全部金领的数量约有392万×25%，大约100万人。

在一线城市更容易取得更高的收入，如果这样的高收入人群占全国总人数的一半，这样看起来也就50万人罢了。

那么我们的结果就是，年薪40万的高级打工仔，大约只有50万人。而我们国家2018年全部实现就业的人员是77586万人，也就是说年薪40万的高收入人群占比为6.5/10000。

暖心人社

作为一个二线城市的人来说，身边的朋友基本家庭条件都是中产，特例富豪。本科硕士63开，1成是博士，985 211能占百分之三十，应该都属于知识分子了，收入大部分一年都在8万到10这个区间段徘徊，因为有一半的人都入了体制内，包括我自己，所以大家基本都是4500到6000的月工资加上35000到48000左右的绩效。收入刚够日常使用，因为大家基本上家里都把房子备好，只有少数的还在努力买房，生活虽然没有大富大贵，也算得上衣食无忧，剩下的一半基本是国企私企82开，去私企的人比较少，收入少的能有3000多，高的基本上在20到30万左右徘徊，月薪40万以上的以前有8个人，后来有一个辞职入了事业编，有一个接管了家业，这些年薪过40万的，有国企中层，开金融公司的，做房子装修的，做教育中心的，做餐饮饮食的，搞工程做二次分包商的，做手机app开发和适配的，还有一个是做代理的，根据概率统计，我们这样的普通人人全中国差不多2亿左右，年薪40万以上的占我朋友圈五分之一，从个人情况来说，年薪四十万差不多占1/35，一线城市我多加一点，1/30一线大城市人口按2000万算，除去400万的孩子不具备赚钱能力，剩下的按比例差不多53.3万左右。个人见解，难免有偏颇，看看就好。

lathander

即然谈到年薪，那肯定是指有工作的年收入情况，而非个人创业者的收入。

一线城市，年薪超过四十万的有多少？在说结论之前，说几句题外话吧：

年薪40万是年薪20万的几倍？

有人可能会说，这还不容易算么？年薪40万是年薪20万的2倍，是年薪4万的10倍。

从数学的角度来看，这么算没错，但如果要问年薪40万的到手收入是年薪20万的到手收入的几倍呢？

要知道，在规范一些的企业里面，谈年薪指肯定是税前收入，但对劳动者来说，可用于自己消费的是税后收入，是到手后可由自己支配的收入。

如果用到手收入来评判，年薪40万是年薪20万的几倍呢？是年薪4万的几倍呢？要想回答出来还真不容易。

为什么呢？因为不同的发放方式决定了同样的年薪，但到手的收入是不同的，这样一来，也就无法回答。

不同的发放方式决定到手收入的不同

首先，要对统一年薪的认识。不同企业对年薪的定义并不相同、不同的劳动者对年薪的定义也不相同。

有的企业认为年薪是package，是劳动者工作一年的全部薪资待遇，可能是基本工资、绩效工资及其他所有待遇的税前总和；有的企业认为年薪是基本工资+基准绩效工资的总和；还有企业认为年薪是月工资*15薪、月工资*N薪的总和。

举个例子说，某市场总监的薪资为40万元，那么有可能是月基本工资15K+绩效工资10K*月度考核分数+年终奖100K*年度绩效分数。

再举个例子，某程序员的年薪为40万元，那么可能是25K*16薪。

第二，即使是相同的税前工资，但社保公积金及个税的不同，可能会导致到手收入的不同。

社保公积金是合规缴纳么？还是低于实际收入的某个固定值来缴纳？甚至是当地下限缴纳，不同的缴费方式，会导致月度缴纳社保公积金的不同，也会导致月度个人所得税的不同。

一线城市，年薪超过四十万的有多少？

自己属于年薪超过四十万的群体么？属于，偷着乐吧，社会精英群体。某大厂2019国内收入报告显示，在北京、上海两地，月薪过万人数仅占调查者人数的30%左右。至于更高的，没有数据。

若想知道真实的数据，只有询问税务机关，但恐怕也得不到十分准确的数据，因为收入到了一定程度后，会用一些避税的手段了。

老王观职场

一线城市，年薪超过40万的人从比例上来说大概在10%左右。年薪40万可以说是非常高的收入了，即使是在一线城市可能也没有多少人能够达到40万的年薪的。

一线城市的平均月薪

现在一线城市月薪能够超过1万元就算是一个不错的收入水平了，如果要是达到3万多月薪那就算是相当好的收入水平了。

根据智联招聘的数据，2019年北京平均薪酬在11521元，而上海在10967元，深圳在10477元，这样的薪酬水平显然比年薪40万还是低的多的。

年薪40万，每个月的薪酬水平大概在3.33万元，大概相当于一线城市平均薪酬的3倍左右，显然能够拿到年薪40万的人数是不算多的。

即使是在大城市，能够拿到40万的年薪，也能够让自己过上比较好的生活了。而且如果比较节俭，想买房子的话，那么通过自己的奋斗，也可能通过贷款买到自己比较喜欢的房产，这样就能够在大城市拥有自己的温暖的家了。

因此，年薪40万在大城市也算是比较高的收入了。

年薪40万的人员也就是大概10%左右

按照上述智联招聘的平均收入的数据，一线城市平均月收入大概也就是1.1万元左右，这样的话，假设这个数据是中位数的话，也就是50%的一个分界点。

可以看出来年薪40万元，也就是月薪3.333万元，大概是一线城市月薪平均数的3倍，这样来测算的话，那么年薪40万大概能够占到10%左右的样子。

因此，可以看出来，如果拿到平均收入水平的人员大概是在50%分界点的话，显然能够拿到3.33万元月薪的人员的比例是不算高的，年薪40万的人员大概也就是占到全部就业人员的10%左右。

结论

综上所述，在一线城市，年薪40万的人员大概也就是占到就业人员总数的10%左右。

睿思天下

知乎：100％年薪过百万

脉脉：80％年薪40万，20％年薪过百万

现实：

智联招聘发布的《2019春季人才流动报告》显示，北京春季平均薪酬10910元，上海为10231元，深圳为9443元。

智联招聘发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的每月平均薪酬为8698元，薪酬中位数为每月7001元。

其中，北京平均薪酬最高，每月高达11434元，上海深圳紧随其后，分别为10811元、10276元。

再来看一份国人工资报告。2019年 4月，腾讯理财通等联合机构发布的《2019国人工资报告》显示，上海、北京月薪过万人数占比超35%，深圳超26%。上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%。

让人扎心的是，受访者中工作10年月薪过万人数不足三成。

最后来看下面这个北京薪资分布比例，月薪2-3万比例7.3％，也就是说年薪24-36万左右的人7.3％，那么年薪40%的人可以说凤毛麟角了。

你的年薪多少，达到40万了吗？

小话职场

杭州平均工资差不多8000左右，40万的年薪差不多每月平均34000左右，4倍的平均薪水，绝对的在10%之内，算精英阶层，如果有房子的话，生活水平绝对小康，如果没有房子的话，同志仍需努力15-20年，都是高房价惹的祸。但在我们服装搬运工这个行业，年薪40万，只能算比较低的水平了，如果赚不到这个数，房租压货直接死翘翘了。

杭州女装尾货大丫丫

这其实很难有一个准确的数字，只能是一个粗略的估计而已。因此乐观的估计，在一线城市年薪超过四十万的比例不足1%。

我们都知道能够年薪超过四十万，主要集中在iT、金融、互联网、房地产等等一些行业，以及一些企业高管人员，只有这些人才可能会有40万以上的年薪，而普通员工根本不可能实现。

至于那些体制内的人员来说，想要达到年薪40万以上，几乎只有极少数的行业的领导才可能，例如银行、两桶油、烟草、电力等，但也只有少数人达到，普通职员根本不可能实现这个数目。

根据《2019国人工资报告》发布，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平。报告发现了月薪过万人数占比城市排名，TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

而且这些月入过万的人，几乎都是工作了十年之上，而绝大多数人都只有5——8千多元。尽管上海月入过万占比最高，占了35.09%，但是真正能够月入3万以上者并不多，尤其是普通员工更是较少。

如果我们假设40万以上年薪主要来自这三个行业，每个行业从业者占比1%，那么这三个行业从业者占例3%。其实这个从业者比例已经算是很高了，事实上我们实际的从业者根本达不到这个人数比例。

根据《2019国人工资报告》中全国排名前六的一线城市来看，如果以上海为例，月收入过万占35.09%，它能够年薪超过40万的有1.05%，北京也大致相当，而广州则只有0.42%！

所以通过全国排名前六的一线城市，来进行粗略的估算，一年薪资能够超过40万的人数，其实还不是1%，只有极少数个别地方能够达到这个比例。至于体制内的那些人，也毕竟只是极少数，它不会对这些—线人数占比有啥影响，因为领导只有少数部分人，根本不会对人数产生什么变化。

因此，在一线发达地区，真正一年薪资能够超过40万以上的人数，不会超过从业者总数的1%。高薪是我们每个人都想要获得的，但是它并不是那么容易实现的，如果没有超强的个人能力，几乎是不太可能的事。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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