一夕一晨
个人认为，幼儿园的招生，第一个就是要保证幼儿的安全，这是最重要的。这个得包括园区的安全，幼儿活动区的安全还有饮食的安全。
其次，对于幼儿教师的招聘，必须要持有教师资格证书，并且可以适当的聘请男幼教来教幼儿的一些运动的课程。
然后，孩子的都收能力是在幼儿时期要被发掘的，尽可能购置符合此年龄段规定的玩具，并且，在有空间的园区可以设置一块农作物区，让孩子了解植物的生长的过程。
然后有了这些东西，就可以通过宣传彩页，去园区附近的小区，公园精准的宣传幼儿园的特色，也可以跟物业合作。在小区的电梯内，投放视频广告，真是的展现园区。
现在家长普遍是注重安全的，安全保障了，信任就会口碑相传。
也可以推出试读服务，一个月的试读期，让孩子先体验一下，对于一个月后，可以退剩余的学费，一般对于孩子来说，有了合适的玩伴和舒适的就读环境，就不愿意换地方了。
我是果果哇
我曾经参与四家幼儿园的前期筹备，开园招生工作，总结了招生十大技巧，分享一下其中的两条，希望对您有用！
技巧三：招生从市场分析开始
市场分析---目的
市场调研定位-----找到相应人群
宣传模式定位-----广而告之我在哪里？
宣传材料制作-----有备而战
市场分析---类别
同行业：同行业惯例（优势、劣势）；
价格、特色
周边商圈：周边商圈情况；当地家庭喜欢什么
周边社区：周边社区情况、目标人群的位置
市场分析---周边商圈
范围包括：A摄影机构（具有更多孩子信息）
B健身会所（获得年轻爸爸妈妈信息）
C亲子机构、妇幼保健所、会所、俱乐部……
这些机构作为第三方，可以和我们共同分享共同的敌人，建立合作，如果志同道合可以结为“同盟军”，给双方带来双赢的局面。合作方式包括但不限于共同组织社区活动，互换宣传单等。
市场分析---竞争对手
市场分析---周边企事业单位
大型企事业单位经常是幼儿园招生过程中容易忽视的大客户，需要我们掌握资源、建立联系、进入内部做宣传（如亲子活动或幼教讲座等）、学生折扣等，真正成为幼儿园大客户。
市场分析---工具
1、幼儿园周边重点社区概况调查表
2、幼儿园周边商圈分析表
3、幼儿园周边广告位分析表
4、幼儿园周边竞争对手分析表
5、幼儿园周边大型企业名单
6、幼儿园周边可用媒体分析表
7、幼儿园招生工作总结表
市场分析---报告
1、概述（简要概述+园所位置图）
2、比较（特色介绍+数据对照）
3、分析（周边楼盘+同行业分析）
4、总结（明确定位+定价）
技巧四：招生从立体式宣传开始
天空+地面
立体式招生宣传方式
1、天空，是指通过各种市场宣传，让目标客户知晓幼儿园
2、地面，是指通过社区活动、园所参观等方式实现招生
3、天空+地面，是最有效的招生宣传方式
天空的招生宣传方式
1、网站
4、微博
5、业主论坛
6、社区网（父母网、母婴网等各大网站）
7、短信
8、杂志广告
9、校车广告
10、遮阳伞广告
11、周围社区订购儿童画报杂志的用户
实现铺天盖地
地面的招生宣传方式
1、地面派单（小区、公园门口、儿童游乐场、妇幼儿童医院）
2、房屋中介合作洽谈
3、托幼、早教机构合作（招生合作，活动合作等）
4、社区保健院合作（手机信息、派发资料、贴宣传画等）
5、车站、地铁等人流集中地点宣传单派发
6、与物业合作洽谈，张贴招生简章
7、社区公告栏张贴宣传资料
8、社区中心花园活动（收集适龄儿童信息）
9、免费亲子体验课
10、专家公益系列讲座
实现狂轰乱炸
新媒体宣传平台（自媒体）
1、官网（幼儿园对外的窗口，主要包括品牌、办园特色、课程设置、活动等详细介绍。在建园初，负责人需对官网的园所信息进行时时更新，不断完善新版块。）
2、微信公众号（推送方式强，潜在客户多，信息传递方式多样化、人性化等优势。微信公众号逐渐成为幼儿园与家长沟通信息传递的一个平台。在园所开办初期可建立该平台，在园所筹备过程中逐步丰富平台内容。）
3、微博
6、抖音
大家还想了解其他的招生技巧，欢迎关注我哟😀
wiwisummer
新幼儿园如何招生？这种情况下幼儿园分为公立幼儿园和私立幼儿园，公立幼儿园和私立幼儿园招生的标准，肯定是不一样的，所以招生的方式和方法也是不一样的。
首先说一下公立幼儿园的招生情况，，在很多家长眼中，公立幼儿园即使不出去招生做宣传，很多家长都会主动的把孩子送到公立幼儿园里面来。家长认为公立幼儿园是最好的选择，因为公立幼儿园是国家构建的幼儿园，很多方面可能会比较好，所以她们会优先选择公立幼儿园。
但是刚开始的时候，还会有很多家长在观望，因为这所公立幼儿园虽然是好的，但是它是新的，所以里面的各种设施设备包括老师都是新的，有可能在教育孩子方面没有老的幼儿园做得好。所以新的公立幼儿园在刚开始的时候招生也不是特别的好。
我们幼儿园就是一所新的公立幼儿园，刚开始招生的时候我们就是贴了一个招生简章，然后里面写的是招生需要家长提供的材料及招生时间，其他的工作我们就什么也没有做。但是等真正到了招生那一天的时候，来报名的家长并不是特别多。
我们询问其中一个家长的时候，他们是这么说的，虽然这所新的幼儿园是公立的，而且离家也近，但是里面的什么都是新的，有可能教室里面还会有味道，孩子们来了是不是对孩子们身体有影响呢？还有的家长说，新的幼儿园肯定教学质量没有老的幼儿园好，所以就会有一些家长继续去把孩子送到离家远的老的幼儿园里面去上学。
所以即使是受家长比较欢迎的公立幼儿园，他们在刚开始招生的时候，效果也不是特别的好。后来我们县城就出了这么一个政策，划片招生，也就是说幼儿园附近只要有房产，那么孩子必须要在这所幼儿园里面去上学，他去其他的幼儿园根本就报不上名，所以家长没办法就只能到这所新的公立幼儿园里面去上学，除非家长让孩子上私立幼儿园。
所以新的公立幼儿园在招生的时候是不用跑出去做宣传，只要贴一个招生简章，里面写上报名需要的材料和时间，到时候在幼儿园里面等着家长来报名就可以了。只要有了划片招生这么一个政策，公立幼儿园就不怕招不到孩子了。因为家长只要给孩子在这所幼儿园附近买了房产，那么孩子就只能在这所幼儿园里面上学，他想去别的幼儿园别的幼儿园也不会收他的。
那么新的私立幼儿园，他们在招生的时候，可以说是大张旗鼓，在幼儿园开业之前，幼儿园就开始到处打广告了，到各个小区里面去发宣传单，到大马路上发宣传单，甚至有的私立幼儿园还会专门跑到其他幼儿园门口发招生简章。因为私立幼儿园他不是划片招生的，只要家长想上不管住哪里都可以上，并且私立幼儿园最简单的一点是只要交钱就可以上，他根本不需要提供房产之类的信息。
而且私立幼儿园在招生的时候还会相应的有优惠政策，这点在公立幼儿园肯定是不可能发生的，公立幼儿园根据幼儿园的等级来收费，幼儿园的等级是多少，那么每个孩子交的钱肯定是一样的。但是私立幼儿园不一样，他们会出优惠政策，比如说前100名报名的会优惠100元还会有礼品相送，所以这个时候这样的优惠政策和礼品可能会吸引一部分家长的目光。
所以新的幼儿园到底应该怎么招生？如果新的幼儿园是公立幼儿园的话，应该不用特别麻烦，只要贴出招生简章，孩子想来报名的就都来了。那么私立幼儿园相对来说就会比较麻烦一点，在幼儿园即将使用之前，肯定要做好宣传工作和优惠政策，这样才能吸引到家长的眼光。
最美幼儿缘7
幼儿园招生是一个常问常新的问题，我的思路就是没有固定不变的方法！幼儿园招生在互联网大背景下其实更有利于品牌的传播，而幼儿园招生最根本的就是要幼儿园口碑与社会美誉度！所以我感觉对于新园来讲，由于你还不具备一定的口碑，就应该在营销思路上做文章，比如把你辐射范围内的所有小区先扫一遍楼，让所有人都知道你的幼儿园要开园了，第二步在所有的小区设立易拉宝，所有适龄儿童家长扫码关注送礼物，并且现场发放邀请函，邀请家长带孩子入园参加活动，活动当天会有免费的幼儿查体！等到活动开始那一天，就是你开始营销真正开始的时候了，一定要把你园所有差异化的一面展示给家长，并且要有梯次报名优惠活动计划，让家长感觉实惠！当然一旦第一批招生初具规模，下一步就是要开始展示你实力得时候了，有时间继续跟大家探讨！
葛老师教育新智汇
这个问题我就不专业了，还是请幼儿园领域的朋友回答吧！不过，我从我的专业领域提醒一下，第一，招生时，一定要具备办园和招生资格。第二，幼儿园和家长之间的收费标准，明细单据，注意事项，幼儿园免责内容，等等，一定要提前准备好，明确告知家长，达成共识。第三，幼儿园和老师要有劳动合同，明确双方权利义务。第四，幼儿园内部规章制度要健全，有规定，有落实，有监督。这既是为了管理，也是为了出现问题时，分清责任，避免矛盾激化。
颖想法律
时下，幼儿园竞争激烈，很多幼儿园苦于招不到理想的生源，而有的幼儿园却出现生源爆满的现象。为什么会出现两种极端，除了幼儿园自身的软硬件的因素之外，幼儿园生源的多少更大程度上是受招生策略的影响。
那么，究竟如何招生才能让生源爆满呢？以下孔娃娃为你介绍幼儿园生源爆满的9大招生利器，祝大家都能招到理想的生源。
第一点，给你的幼儿园塑造价值
家长对你幼儿园认识的深度，决定他把孩子送到你幼儿园的速度。作为园长，你需要告诉家长他所不知道的幼教背景知识，告诉家长如何更有效的享受你的保育和教育。
在这里，你尤其需要强调的是“结果”，就是家长能得到的结果，你一定要给他非常具体的结果，你要用“结果”来塑造幼儿园的价值，才能使家长感兴趣。
第二点，独特卖点
独特卖点是你的招生主张中最独特的一点，别人没有的，不敢有，也不愿意有的。比如说，你的幼儿园对孩子发展的理解是多维的，给予孩子的不仅是知识，还有能力，尤其是优秀的思维；不仅有能力，还有情感、态度、价值观。打造“独特卖点”需要幼儿园用非常简单的语言来表达。
假如别人的课程只教你幼教知识,而我的课程能让你在学好办园知识和经验后，能快速地把办园能力转化为财富。就算我的课程6000元，你也一定会选择我。
同理，家长选择幼儿园也一样。
第三点，零风险承诺
如果家长对幼儿园价值并不是十分认可，这时幼儿园可以作出零风险承诺，既设置一个月为一个检验期，如果检验期内园长言行不一，或者家长对幼儿园教学管理有任何的疑问，家长都有权利要回自己的每一分钱。这是非常有威力的。另外你要保证快速退款，如果你实现不了你的承诺，你就无法让更多的家长进来。
很多人认为全额退款很吓人，其实你仔细算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的情况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么？结果是你多招了11个孩子。
第四，赠品
赠品设计一定要和孩子的保育和教育有关，赠品设计的目的是帮助家长快速轻松地采取行动，产生结果。
你不要只送一个赠品，最少送两到三个赠品，这样你可以从三个不同的角度去给家长提供价值。同样的道理，这三个赠品的设计最好是有所差别，不同形态，不同角度的。最后，别人卖不掉的东西不要送。
第五，紧迫感，给他一个不拖延的理由。
紧迫感是什么？是时间有限。比如招生，幼儿园宣布在3月20号就停止招生，这是一个时间的紧迫感，如果家长在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。
没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。
第六，价格
你的幼儿园在当地收费最贵，每月托费1000元。有一个家长打来电话：“你幼儿园托费怎么收啊？” 你实话实说：“1000元。” 对方“啪”地把电话挂了，留下惊愕的你，为什么会出现这种尴尬的情况？
作为园长必须记住，当别人没有认识到你的产品和服务的价值之前，你绝不应该谈价格。你应该什么说？ 你应该这么说：“咦？我想问你一下，你怎么对我们幼儿园感兴趣呀？” 打断别人的思维，逐渐把家长对价格的关注转移到对价值的关注上来。
第七，稀缺性
“并不是每个孩子都能进来，我有一定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计？ “我园只能接收100个孩子，为什么？因为我希望能照顾到每一个孩子，所以我不能接受很多孩子。” 为什么稀缺性很重要？如果你没有稀缺性，对方会犹豫，因为稀缺性会造成一种失去的感觉。
打造“稀缺性”的方法有很多种。比如，如果你在现场报名，你就能得到一个超级赠品，这个赠品的价值非常高；但如果你今天没有报名，明天你也可以报，但是赠品没有了，这是家长可以理解的，因为先报名的人必须得有额外的奖赏。
第八，合理性
你的所有决定：为什么稀缺？为什么紧迫？为什么你要送超级赠品？为什么你的价格这么高？为什么......所有这一切，你都需要给对方一个原因。对方理解你为什么这么做，这样他更容易相信。
紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。
小李少白
新幼儿园要想招生效果好需要注意三个方面：品牌、师资、质量管理。IEERA提供面向幼儿教育的全套解决方案，可以指导幼儿园实施高质量的幼儿教育教学。品牌方面，可以考虑加盟国际英语教育研究协会成为具有英语教学特色的“艾睿尔国际幼儿园”，也可以申请授权成为国际英语教育研究协会团体会员单位。师资方面，可以安排英语教师通过TESOL英语教师资格认证。质量管理方面，可以申请TESOL国际英语教育质量体系认证，以及“艾睿尔星级幼儿园”。
IEERA
幼儿园是孩子们第一个大环境，也是孩子们笫一个启蒙教育的地方。孩子的第一印象很重要，幼儿园环境好，幼师素质高，可以让孩子能以安心学习，就能使孩子们对学习有所认识，才能配养孩子们爱学习的习惯性。如果幼儿园设施差，环境差，幼师素质差，就会给孩子们带来负面影响，导致孩子们就产生了厌学心里。所以，新办的幼儿园要具有环境好，设施先进，幼儿教师队伍素质要高，具有这些条件，即创出了牌子，又配养出来了好接班人，幼儿园是大有发展前途的。
上善若水231729154
对于新开办的幼儿园来说，怎样才能把招生工作做好呢？
第一、找出幼儿园的优势和特色，并大力宣传。新建幼儿园，还没有形成自己独特的优势，在社会上没有什么影响力，在家长中也没有好的口碑，所以招生工作会有一定的难度。但是园长也不要气馁，这时需要做的就是静下心来找出幼儿园的特色，并针对受众人群宣传。如有的幼儿园教学课程多样化，有的幼儿园食堂伙食搭配很营养，有的幼儿园环境创设比较好等等。园长可以根据自己园所情况，找出最具竞争力的优势，并在社区、公园、以及游乐场等进行宣传。
第二、加盟品牌幼儿园，借助品牌扩大影响力。加盟品牌幼儿园是实现快速招生的一个很好的办法，如香港跨世纪在河北的一所加盟幼儿园，每开办一所新园就果断地选择加盟跨世纪，利用跨世纪蒙氏教育的影响力，每次招生都达到爆满的状态。甚至出现有的家长因为孩子报不上蒙氏班而极力建议学校再建新园的现象。对于新成立的幼儿园来说，选择加盟知名幼儿园品牌无疑是扩大园所影响力的一种快速的方法。
第三、正确定位，一切以孩子为中心。目前很多幼儿园以营利为目的，想尽办法让家长掏钱，但是在教研方面却没有一点特色，更不会关心孩子的发展状况。开办幼儿园，赚钱是重要，但却不是主要的，如果一门心思想着营利，是办不好幼儿园的，也不会受到家长的信赖的。新开办的幼儿园，先不要想着营利，要从孩子着手，开设适合孩子发展的课程，创建有利于孩子身心发展的环境，招聘真正热爱孩子的老师。等幼儿园真正做出优秀的教学成果，真正赢得了家长的信任，还会担心招不到学生，还会担心没赢利吗？
月月妈妈亲密育儿
新幼儿园招生是有一定的难度，首先你要在地图标注好你的学校的信息，然后往上发布一批信息如，格式如下：**小区附近幼儿园，**小区幼儿园怎么报名，之类的词让80、90后的互联网妈妈可以准确的知道有你这么一个幼儿园存在，其次就是瞄准公立幼儿园，张贴个人小广告，还有一招 就是公立幼儿园，很多报名的时候不符合，报不上你安排人员排队站在那里告诉她们附近某某幼儿园不用排队就可以报名。等等之类的思路第一年能招聘一批学生应该问题不大。
