情況介紹

碩士畢業，在新一線城市，準備了一段時間通過了一個三甲醫院招聘筆試（這個三甲在本省排名前幾，這次擴建招得比較多，機會難得），之前的過來人還有自己實習時候的老師都跟明確的表示了，如果筆試不是排名前幾一定要提前找關係。不然面試就會被刷，然後我家一醫院工作的親戚（是靠譜的）他說他搞的話要差不多 20 萬~

後來我又看到了一家社區醫院的招聘信息，上面寫著待遇5K左右，週末雙休，我就試著去面試，沒想到這家社區醫院是剛成立的，缺人，院長一次面試就過了，現在真的糾結到底去哪？

我父母都是土生土長的農民，對醫療體系不太瞭解，只是他們一心希望我進大醫院，但我深知家裡經濟並不寬裕，不想再讓他們為我的工作操心花錢，而且 20萬不是小數目，但當我嘗試拒絕家裡的時候，我父親就很生氣，說我辛辛苦苦讀到研究生，不進大醫院掙錢就浪費了！只要能進去大醫院，花多少錢找多少關係他都願意！

碩士提問：我現在真的不知道該怎麼辦了，花 20 萬進大醫院真的值嗎？

1、三級省級醫院政府投入力度、支持力度大，資源豐富，平臺高，不管是設備、學習機會、科研水平都越來越高。

2、規培教學醫院強大的免費勞動力群體：規培政策意味著所有在本省無規培資格醫院的新進醫生都要到省級僅有的幾所三甲醫院“學習”三年。很多規培生、研究生、實習生可能也感受到了很多科室上你加班加點的幹活，忙的時候廁所都來不及上，忙到晚上連盒飯都沒有，老師不會管你學東西沒，只管病人的事弄完沒，輪了幾個月再見到三級醫，人家連你姓啥都不知道，你的名字叫“同學”。老師不管你吃飯問題、也不管你的身份是學生，來了就榨取你所有勞動力，連拿包裹的事都開得了口，您在辦公室喝茶，學生去幫你拿包裹，因為你覺得自己是個人物，不想擠十多分鐘的電梯去20樓下面拿。（我們這邊的規培研究生完全沒有醫院補助，只有國家的一年6000，還要叫12000的學費，還要在醫院附近租房住；專門規培生是國家一年補助3萬，拿到手就差好些）。

而，同時，小醫院卻是極其缺人手，什麼活都要自己親力親為，一個醫生管20多張病床很常見，可想小醫院的醫生有多麼辛苦，哪怕科上有一個實習生幫幫忙也好，但是沒有。

3、患者資源差距大：患者大病小病全往省級三甲醫院跑，小到尿路感染，婦科炎症都到大醫院排隊治療，即使是在我們這種邊疆省會醫院都是一床難求，摸黑掛號。醫院分級診療的實施太重要了，讓病患分配更合理些，讓醫療資源分配更合理些。