现在快到毕业季，很多毕业生开始了他们的求职之旅，但因人口的增加，现在找工作的竞争很激烈，为了缓解找工作的困难保障高校毕业生的春季求职顺利进行，中华英才网上线“校园英才云招聘”活动，以全流程线上化方式，联合150余家高校，覆盖13个城市为高校毕业生带来丰富的就业机会，并为广大企业线上招才赋能。这样的活动深受毕业生的喜欢。这不，有位刚毕业的大学生他的求职经历，我们一起来看看吧。
太原的小赵就是一个刚毕业的大学生，他读的是计算机行业，但是他并没有选择去做计算机方面的工作，而是在58同城上找了一家软件销售公司做销售员。
这家公司在软件行业还是挺有名的，主要是做客户系统维护方面的软件，售价还不低，几十万一套。而小赵刚去这家公司，又是大学刚毕业，根本就没有什么销售经验。不过小赵在读大学的时候，组织过几次活动，还给活动做过几次推广，面试官也是看中了他这一点，才把他录取了的。
小赵进入公司后，老板让他给这一位老销售老张学习，但是老张好像并不是很喜欢小赵，也没有教给小赵什么东西，就有两次老张去拜访客户的时候带小赵去看了看，然后就让小赵自己跑了。不过还好前面3个月是试用期，小赵还有保底工资，所以小赵并不是那么着急，于是他就开始自己找客户，拜访客户。
可能是小赵运气好，小赵发朋友圈的时候，他的一个同学看到了他的广告，于是就跟他聊了起来，后来小赵才知道，这个同学在一家大型公司上班，正好需要小赵他们公司这种的软件管理客户，来提高工作效率，于是小赵的同学就把他们公司的老板介绍给小赵认识了。
小赵和这个客户谈了一次，把公司的产品介绍以及和竞品的优势劣势分析了一番，客户当场就签了一张400万的合同。这是小赵第一次谈客户，也是他做销售的第一单，他没有想到这个客户居然下了一个400万的订单，签字的时候，小赵的手都在发抖。按照公司的提成，小赵可以拿到40万，他心里可乐开了花。
很快就到了月底发工资的时候，但是让小赵没有想到的是，工资到账了，居然只有基本工资，根本就没有发提成。于是小赵就去找老板，没有想到老板却说，试用期没有提成，只有基本工资，小赵一下就懵了，等于说这40万提成白白送人了。这对小赵是非常大的打击，而且老板当初也没有说试用期没有提成这个事情。结果第二天，小赵就辞职离开了公司。
不知道做销售的朋友，有没有遇到过老板不发提成的事情呢？
閱讀更多 雪萱強 的文章
