爱发呆的喵呜酱

实话说，100个人有100中情况，并且可以选择100个活法，没有人能为别人的人生提供真正有价值的经验，最多也就仅仅是参考。

今天经济大形势不是很好，无论是被裁员还是自己辞职，工作不好找都属于正常现象，没必要因为短时间内没找到工作就妄自菲薄。但理性客观的自我认知还是必要的，当大环境好的时候，一个风口行业可能让一些人轻易获取了一些成绩，于是就飘了，那么现在大环境不好，首先要做的就是把心沉下来，好好评估一下自己的价值。

工作说白了也是一桩买卖，企业花钱雇佣员工工作，员工依靠出让自己的劳动时间换取社会资源（金钱）。但问题是，我们都清楚经济模型中所说的供需关系平衡，当大环境不好时，企业都在收紧业务，自然所提供的工作岗位也在减少，不仅如此，可能同样一个岗位，现在招聘提供的薪酬更低、要求更高、工作还更忙。此时就会发生供小于求的问题，就是需要就业的人非常多，但社会中存在的工作岗位却不够用。

在这种情况下，最直接导致的问题，当然就是竞争加剧，原本3个人应聘一个岗位，你可能是最优秀的会被录取，现在可能10个人应聘一个岗位，你可能就不再是最优秀的那一个了，所以觉得工作不好找。

那么面对如此问题，第一件事就是应该好好判断一下自己所处的行业地位和自己所拥有的能力，在经济条件允许的情况下，如果认为自己的核心竞争力不足，应该去尽快提高核心竞争力，比如如果是财务职位，可以在这期间尽快拿到CPA等更有分量的证书。如果经济条件不允许，那么应该先降低标准应对生存需要，毕竟在生存面前，其它的都是可以妥协的。

未泯双瞳

同是90后，1年前我经历了同样的事情，裸辞后，空窗期长达50多天。

现在工作已经进入正轨。想分享下我的经验。

一、2019年初裸辞

2018年，我从深圳辞职回到老家的省会城市工作，在外时间久了，一门心思想要回老家，对于工作的选择并没有在意，并且在小地方也很难找到与之前工作对口的企业，进了一个所谓的人工智能大厂，转行跳槽。

工作一段之后，发现大厂的内部情况比较糟糕，组织架构频繁调整，业务不稳定，并且我所在的业务线被取消，调整到其他部门。

此时，我发现我在这家企业已经没有发展的空间了，过年之前我裸辞了。为了不让家人担心，我没有告诉任何人。

二、裸辞后的焦虑

和你一样，我在提出辞职前也没有规划好，想要做什么，可以做什么。

过完年后，我又假装回来上班，心里开始慌了起来，前几年的工作经验并没有给我提供一个很高的跳板供我再次跳槽，因为从事了两份工作，不同行业，都没有打下很深的根基。我需要好好的给自己做一个规划了。

在请教了以前的领导、同事，还有同学朋友后，总结出对于像我这种有工作经验但是经验又不充足，并且简历上已经有多次跳槽经历的人来说，现阶段最需要的是寻找一个可以长期发展的行业，利用已有的基本技能，在行业里做深做透，往行业专家的方向去发展（我是从事咨询工作的）。

三、认真规划后作出选择

在这期间，我通过招聘网站进行了一些海投，也收到了一些应聘邀请，很多是小创业公司，去面试的过程中发现这些企业在行业内根基不稳、资源不足，比较适合经验丰富、资源丰富的人去做开拓性的工作。所以都拒绝了。

后来有幸收到现单位的面试邀请，在面试之前，我好好的研究了一下这家公司的企业规模、背景以及业务范围和发展状况，觉得是一个可以作为长期发展的行业，所以就认定了这家，并且为那场面试做了非常多的准备。但是由于前期工作经验不匹配，所以薪资给的并不如意，考虑长远的发展，就妥协了。

事实证明我的选择是对的，经过一年的努力，小有成就，年底也实现了加薪。

并且由于那段找工作的迷茫期，我也决定了多考几个证，目前正在备考教师资格证考试，接下来准备考一级建造师，为以后的路多一些选择的权利。

相信明天会更好，加油！！欢迎在下面说说你的故事~~

PPT精选

认识一名90后，把自己的工作和生活安排的非常完美，看能不能对你有启发。

她在单位做文员，因单位性质不同，也兼着做标书，做上门的业务。

平时工作比较轻松，没有什么压力，她混了几年，年龄有点大了，她开始改变了。

她的改变我们最开始并不知道，等她最后告诉我们结果的时候，才知道原因。

她在旅游回程的路上认识了一个男孩子，回家后变成她的男朋友。

她申请辞职，领导没有同意，并且许诺加工资，还有住房补贴什么的。但是一直没有兑现，等待了一年后，解决辞职了。

她回了自己的家乡，男朋友也在她的家乡找到工作，两人一起回家了。

随着时间的推移，她已经是一个进口产品在她家乡的总代，房子买了，车也买了，还额外买了一个停车位，这个停车位是她计划外的产品，但是她还是拿下来了。

她在30岁前结婚并有了一个漂亮的女孩。

现在的她，早已经没有以前买一件200多元的衣服都要畏畏缩缩的样子，她可以在怀孕的时候，突然想吃我这里的小吃，乘高铁过来，吃完后乘飞的回去，牛皮的很。

我是真真切切的看着她一步一步规划好自己的人生路的。

一，个人问题

她很清楚知道自己需要什么样的老公。很多人给她介绍男朋友，一直都没有下文，到她的男朋友出现，才知道她一直想找个工程师。

每次介绍的对象，她最关心对方是学什么专业的，如果专业一般，她很干脆的拒绝，一直到她的男朋友出现，她的男朋友是学机械工程的，据说专业非常抢手。

果真如此，本来工作就好，当时工资已经快2万了，而且还可以轻轻松松就可以换个地方工作。

她说，如果老公没有一个好工作，对以后的家庭影响太大了。

二，工作问题

她看着似乎混了几年，离开了仍然在同行业里做，但是是做销售了。

原来她工作的时候就留心了，也了解她家乡同行业的状态，让朋友帮忙，有机会就联系她。

这边辞职，那边就直接上班了，连这边年底都没有过完，看样子那边的单位不错，反正这边的年终奖不多，损失不大。

她说，老公的单位稳定，因为专业的原因，效益不会受任何影响。首先家庭稳定了，我可以好好闯荡一番，我的性格适合这样的生活。

三，匍伏过后必将前行

工作没有改观的时候，她快活的不得了，打打麻将，唱唱歌，表面像个开心果，实际上她独处的时候，都在安排自己的未来。

没有男朋友的时候，也不介意找人介绍，不会因为孤独就随便谈一个，也不介意别人笑她嫁不出去。

她很清楚自己需要什么，不会因为外界刺激而改变方向。

甚至和男朋友在一起的时候，她都是有计划的，什么时候在一起，在一起的时候做好备孕措施，不会因为突然到来的孩子影响她的计划，也不会因为有了孩子而结婚。

她的计划是夫妻双方工作先稳定，赚钱，再买房子，买车，最后生孩子，而且她是严格的按照这个计划在执行，中途就有一个变化，多出一个停车位，虽然会有点影响，她也只是纠结了一会，就决定买下来。

她现在的日子过得风生水起，每年都出国旅游，朋友圈都是晒她和宝宝一起玩耍的照片，负责拍照的就是她那顾家的老公。

这只是生活的一部分，还有一部分就是她工作的状态，有时候会忙到半夜，有时候出差的路上也不忘发个照片纪念一下，年终大会总有她上台的身影。

这就是一位按照计划把自己的日子过的红红火火的90后。

首先搞清楚自己想要过什么样的生活，如果自己不会定计划，就先按照她的计划一步一步实施吧。

男女通用！

花妖呀

我也曾经有过裸辞的经历，巧的很，也是在家两个月没有工作。不过唯一不同的是，我是有计划特意裸辞的，所以没怎么感到焦虑和迷茫。

两个月过后，我重返职场，并且职位、收入都比以前有了较大提升。朋友也问我为啥可以做到？我说：这两个月的休整非常关键。

下面，就这个话题，结合我自己的经验，分享三条建议给迷茫中的你。

一、不要轻易裸辞，这种滋味并不好受

裸辞到底是什么滋味，只有经历过的人才知道。

当年我选择裸辞，纯粹是自己有计划出来休整，为了下一段职业经历更好地再出发，所以在家休息。说是休息，其实也只是静下心思考人生和未来。

但更多的年轻人，裸辞属于比较冲动的行为，比如我一个表弟，毕业后工作第一年，因为和领导的一次吵架都裸辞了，然后在家待了好几个月一直找不到合适的工作，整个人心态也很不好，后来都有些抑郁了。

从心理学的角度分析，裸辞的空窗期会大致分为几下几个阶段：

一是愉悦期，那时候你刚刚摆脱工作上的压力或者烦恼，情绪是很愉悦的，有种如释重负的感受。

二是迷茫期，过了心理愉悦期的阶段，下一步就进入了迷茫期，你会不知道自己接下来该做什么，找工作还是继续在家闲赋？如果找工作又该找什么样的岗位或者公司？

这些问题可能会困扰这你，有些人也会担心找一家类似的企业会同样碰到之前单位的状况。

三是焦虑期，裸辞了一段时间，迷茫过后就是焦虑，因为你几个月都还没有找好工作，经济压力，周围家人给你的压力等都会让你感觉急躁。你迫切希望自己可以尽快找到工作回归职场。

四是绝望期，有个别人，裸辞了很久都没有重新工作的，干脆就变得自暴自弃，放弃了就业，在家啃老或靠以前的继续度日。等到了这个阶段，要靠自己重新去工作就变得很艰难，所以有人会寻求职业规划师的帮助，还有的出了心理问题得去看心理专家。

二、裸辞后觉得迷茫，最好先对此前的经历进行一次复盘

裸辞后感觉到迷茫，这件事其实并不丢人，因为大部分年轻人都会碰到，或多或少程度差异而已。

我也给许多来找我做职业规划的朋友做过咨询，一般我都会提一条建议，那就是先对自己过去的经历做一次复盘。

复盘的主要步骤有以下几个方面：

第一是总结过去的优势与劣势。包括你之前取得的一些成绩，哪些地方还存在不足的等等。尤其是存在不足的问题部分，是你要总结的重点，以陈述事实为主。

第二是分析产生这些问题的原因，比如是你自己内在的原因导致的还是外部环境因素所导致的，最好将这些原因分一些类别，看得更加清晰明了。

第三是提出解决问题的方案，即针对这些问题及所产生的原因，寻求合适的解决方案去加以改变。比如因为自身内向，所以导致和同事关系不好，那么下一步要改变的就是内向的问题，你可以得出几种解决思路：

一是参加沟通表达的强化训练营，在老师的指导下提升沟通能力；

二是去参加一些社会实践活动，多与人交往；

三是自己在家进行练习，可以对着镜子或者找家人帮助你练习沟通等。

有了以上几个复盘的步骤，至少你对过去的自己有了较为清晰的认识，同时有针对性去改变。

三、裸辞后，也要对自己的职业生涯开展规划

裸辞后如此迷茫，关键还是缺少必要的职业规划，这里我给大家说几个基本的要点。

一是明确职业定位，或者叫职业锚。

比如我是做HR的，虽然裸辞，但我确定的职业方向依然是HR这个领域，那么我下一份工作寻求的还是企业HR，就不会考虑转行问题。

但也有人是下了决心要转行，那就必须考虑好转行的领域、职业这些问题，可以根据个人兴趣，也可以结合市场调研情况来判断，又或者听听专业人士的意见。

二是建立自己下一步的职业目标

这个职业目标一定是符合职业定位来确立的，目标可以有阶段性，比如短期的（1年左右）、中期的（3-5年）、长期的（5年以上）等等。

三是明确自己的能力特点

也就是说，你自己目前擅长做些什么，核心的竞争力是什么要提炼出来，有些人演讲口才好，那么找工作最好可以匹配这样的能力。

四是结合行业发展趋势去判断

例如，目前自媒体行业如火如荼，许多人裸辞后就希望从事这个领域，这样的选择其实也就是一种趋势判断。

能做到以上四点，我相信你对未来的职业画像清晰很多，接下去只需要你体现行动力就可以。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些建议和思考。希望对大家有启发。

丁路遥知事

一个侄女决定要裸辞，原因是工作太闲了，才24岁，不想这样浪费大好时光。她爸说她不用多久就会后悔，自讨苦吃。

结果没过几个月，她就过来找我吐槽，“裸辞真是太坑了，早上要陪我妈买菜，中午吃完饭要我洗碗，不然收我饭钱，下午我还得出去上班学习，晚上回来看书，写东西。”

我问她，“那你准备找工作没。”她说，还没，再继续折腾。

半年后，一直没听到她的消息，我主动去了解她的进展，没想到她已经上班了。我好笑地问她，是不是为裸辞感到焦虑啊。

她说，谁说不是呢，裸辞太忙了，还是找份工作放轻松一下。

不过见她折腾了快一年，反而进入更大的公司上班，而且找到更有发展的工作，我也是挺看好她的“裸辞”。

一、裸辞后的过渡期，并不是为了休息，而是让我们学习积累，拥有更好的底气，去应对接下来的职业生涯

既然已经裸辞了，那么就不要纠结于后不后悔的，吸取下教训，总结下有用的经验，比如以后真的到了不得不辞职的时候，可以如何避免自己再陷入这样的困境。而后，我们更重要的事情是，往前看，突破找不到工作的困境。

在大部分年轻人都把裸辞当做休息期的时候，侄女让我觉得最看好的地方便在于，她将裸辞视为重新找工作的过渡期，在这个时期，她调整心态、学习新技能、并提高自己的写作水平，并通过培训考试拿到专业技能证书。正是这段时间的积累和提升，让她对接下来重新找工作充满信心，也确实找到比原来要好许多的工作。

所以，我们要正确理解裸辞的这段过渡期，对我们接下来职业生涯的积极影响，除了休息，它还可以给我们带来一个去学习，积累的时间和精力。对此，建议你不妨利用找不到工作的这段时间，一边找，一边学习提升自己的技能，如果可以考到专业技能证书，也能够提升自己找工作的底气。

二、先确定职业发展的方向，结合自己的追求、兴趣来定

既然人生规划已经是一盘沙，那么我们就彻底重来，先找到前方的方向，问问自己的职业发展目标是什么，自己对生活的追求是什么，自己感兴趣的是什么。

哪怕是想多赚点钱，买房买车、早日实现经济自由也可以是一种追求，又或者是想在自己感兴趣的领域做到顶尖，又或者想追求走遍世界的生活方式等等。

很多时候我们难以确定目标，是因为总担心这样的目标不合适，不太好，没什么不好的，只要是想做的，就朝着这个方向前进。

三、发挥自己的优势，找到适合的工作

在确定了发展的目标后，在选择具体的工作岗位时，首先应挑选能与自身优劣相贴合的工作岗位，其中优势可以是：

1. 经验优势。结合自己过往的工作经验，尤其是有比较好成绩的经验，挑选相对应的岗位。
2. 专业优势。什么专业出身，有哪些专业技能证书，有什么成功的专业案例或方案等等。
3. 能力优势。有哪些比较擅长的基础能力，比如沟通、社交、解决问题的能力等等。

从这三种优势出发，我们找对应的工作，成功率也相对会比较高。当然，我们也要评估这份工作，薪酬是否符合我们的期望，是否有发展空间，都具备了，就努力争取。

如果是找工作不顺利，就要扩大我们找工作的平台，对简历进行完善，做好面试的准备，提升寻找工作的成功率。

四、结合找到的工作，进行职业规划

一开始做职业规划，可以不用想太长远，先从中期目标出发，会让自己更有信心去达成。我们进行职业规划，要结合当前的工作岗位，以及公司的权力架构，了解：

1. 根据公司的权力架构，我们往上发展有哪些方向的选择，而哪个方向更适合我们
2. 根据这个方向，往上发展需要哪些条件和要求，一一列出
3. 根据这些要求，我们需要制定一个具体的计划，如能力如何提升上去，业绩要求如何达到，经验要求如何满足等等。
4. 按这个计划执行，我们如何遇到哪些障碍，如何克服

结合自己找到的工作情况，按照这四步一一规划，得出一个具体可行的明确计划，至少能够让我们在接下来几年内，有明确的方向和行动计划，不会再轻易迷茫。

希望我的回答对您有所帮助

学习委猿

同样是90后职场人，也曾经多次裸辞，和大家分享下我的工作经验和感悟吧。

裸辞并不能从根本上解决问题，建议想好了再离职。

2017年，我裸辞了。在上家公司工作了1年整，和领导在某些问题上有矛盾，加上对当前的工作不满意，当时就想着离开现在的不太靠谱的创业公司，至于出路，走一步算一步。

离开公司后，我找了一家发展的不错的公司，不过因为我在上家公司没有拿得出手的成绩，基本是平薪入职。所以，裸辞从一定意义上来说，如果你在上家公司没有很好的项目经历，很难涨薪。

在这家公司，我主要负责一些短视频上传，起标题，对接项目负责人的工作。因为工作没啥含金量，做了一段时间就开始厌倦了。因为这种工作并不是我想干的，我个人偏向于创意型，而非执行工作。

现在我已经离开了这家公司，成为了一名自媒体创业者，我主要是运营自己的自媒体账号，帮助企业代运营新媒体，做一些付费咨询，同时做一些知识付费项目。

你现在在头条上看到的我的这个账号，只是我的部分工作。至于未知来怎么样，我只想说:路是人走出来的，人没有梦想，和咸鱼有什么区别？

年轻，就应该敢于尝试，敢于犯错

在全职做自媒体人之前，我做过企业文案，公众号小编，短视频运营，软文写手。这些工作让我对自己有了更深入的了解，同时大大提升了我的写作能力。

我是江少，一个帅过吴彦祖的90后，欢迎关注。

江少

我也是90后，91年，4月2号辞职的，截至目前还是失业状态，我辞职的原因是因为老婆孩子在老家，自己常年在外，一年到头也攒不到几万块，加上家里说要投资一个亲戚工程，就半推半就次辞职了，在那家公司算混个主管吧，电商，老板舍不得我走，毕竟呆了7年，不过也有很多问题，加上没什么太大发展了，自己也挣扎过，思想反复思考，确实很苦恼，辞职是辞了一份稳定的工作和收入，迎接的是希望和自我提升的过程，在公司那边提升已经很慢，一个小家族企业，都是亲戚朋友在里面，人事管理体制也不健全，很心累。自己还年轻，觉得确实不能这样一辈子吧，还是给自己一点压力和希望，不然每一天活着都心累，都抑郁，很不可取。我觉得我们90后要敢想 敢干，只是一味打工，不是说不好，而是要做到顶尖很难，薪水老板会压制你，你只有达到行业顶尖技术，才可以反转，也可以创业，不然打工只是混着一份饿不死的薪水，真的不可取，因为除非你是公务员，没有企业会养一个创造不了利润的人的，你现在年轻，可以拼，老了呢……

电商宅男VLOG

91年的，毕业之后一直在现在的公司上班，3年多了，小公司，但是效益非常好。大家说的老板存在的一切问题我都没有遇到过，老板是我学校的大学教授，对待员工更像一位老师，能多发工资绝不少发，尊重每一个员工，很有能力和远见。我觉得这样的老板和公司我是满意的，但是有一些亲戚朋友劝我不要呆在温水里，要换个地方多见识见识。和客户有矛盾的时候我也总会想立刻辞职不伺候了，但是过去后又觉得工作本身挺好的。我的忍耐力真的是不是一般的强，公司其他同事最多一年就离职了，我还在坚守岗位。。裸辞的冲动之前隔三差五就出来了，但是现在思考更多的是辞职之后我能干什么？还能遇到这么好的领导和这么好的待遇，这么对口的岗位吗？想想还是珍惜现在吧，等有其它出路的时候再辞职吧。

花都王子498

这个目前这种情况还是特别常见的，所以我就一直对身边的朋友讲，千万不要裸辞，那今年呢，我有两个朋友，一个是在4月份的时候，一个是在7月份的时候，裸辞职。

其中一个花了两个月的时间，另一个花了大概将近三个月的时间，才找到了工作。

这个首先有一点，你要明确你当时裸辞的原因是什么，是因为公司的人际关系问题，还是说个人的技能不足，公司里面压力比较大。是为了寻求更好的发展。多人其实就是因为第1点人际关系处理不好，然后性子急，贸然如此。

我之前写过一篇文章，就是关于裸辞之后如何度过空窗期的。大概的给你说一下。

第1点，你要调整自己的心态，很多人在讲怎么又是心态，这个是非常关键的，你越急越没用。这就跟很多失业的人，你去跟他讲规划的时候，他甚至都想骂你是一个道理。因为他想要的是工作，而你却给他谈规划。是这里我想说明的是什么呢？不论你是急还是不急，都要把心给静下来。

第2点，按照之前上班的作息时间度过这段时间空窗期，为什么很多人在裸辞之后找不着工作之后越找越难找，越来越没信心。就是因为他们作息时间不规律，晚上熬到半夜凌晨，早上起不来，一觉睡到十一二点起来吃个饭，再看看复习资料，马上又天黑了。生活不规律根本就没什么节奏，这个就过得整个人都浑浑噩噩。

第3点，给自己制定好计划很多内容，其实没那么多，没那么难，因为你如果有过几次面试的时候，你就会知道很多东西，其实不是我们不知道，而是我们了解的不深，而且很多公司去面试的时候问的问题也都大同小异。所以在复习的时候千万不要贪多，你比如说我今天我就看这两个三个知识点，我就把这两个三个吃透。你下面即使有面试，你能把这两个点说的很透彻，原理都给他弄清楚了，其实对于一般的岗位也都差不多达到要求。最怕的是什么呢？就是这个也知道，那个也知道，都是皮毛。

第4点，合理安排面试计划，面试计划不要安排太满，也就是接到面试通知之后，你可以往后推个一天，提前去了解一下这个公司以及他们公司的要求有侧重的去复习。另外一点就是简历上的东西一定要非常熟才可以，很多人面试挂掉的一个原因就是简历写得太豪华，自己写的内容都回答不上来。

好，最后希望对你能够有所帮助，也希望你早日拿到offer。

杨子翔

同为九零后，从去年12月份实习到现在，我已经裸辞过五份工作了。浙江三次，广州两次。当然，我并不急除了和自身心态有关，也和父母提供我经济援助有关。不过毕业后我也没有拿过父母什么钱。其余的开销都是支付宝上借的，现在还清了，还积攒了一点钱。之所以裸辞这五份工作，大部分原因只是我不喜欢，坚持要找自己喜欢的工作。

不知道你开始做什么工作，未来想做什么工作？虽然我裸辞过很多次，但我毕业时就很明确自己喜欢什么样的工作。可惜有时迫于生计压力，或许是老板开出的薪酬还可以，或许是我喜欢的公司不录用我，或许是我觉得可以试着尝试不同的工作等等。总之就是这些想法让我做了一份工作总感觉不如意，至今裸辞了五次。不过我现在也找到自己觉得还算合适且喜欢的工作了。

像你这种情况，应该也去面试了一些工作。或许是自己看上的没有被录用。如果这样，不妨为面试多做准备，及时总结错误，让面试官对你满意。其实你说的人生规划对现在的你来说意义不大，还不如试着做一个能力规划。即自己能做什么，不能做什么。找到合适的工作，再谈人生规划适合点。

關鍵字: 跳槽那些事儿 职场 工作