疫情过后,在什么网络招聘平台找工作


近两年经济形势低迷,在2019年下半年,很多互联网公司都进行了大量地裁员或者是人员岗位调整等。

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即便在汽车行业下滑时,却能独善其身的戴姆勒奔驰,面对着年年上升的财务报表,为了回避电气化的阵痛,也在全球范围内进行了大量裁员。

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这也正是应了那句老话“一根绳子单从细的那段上折”。这样惨淡的就业形势偏偏又赶上了2019年底在武汉爆发了新冠肺炎疫情,这无疑给更加寒冷的就业再加一层霜。

一般情况下,在年前大多数公司会安排一些招聘活动,但是不会大规模录取。各方面原因,考虑成本和一个春假长假过后新入职人员很有可能发生变化,所以更多的HR,把招聘重心放到了年后。

从应聘者角度上讲,年前也会观望为主,待在年后招聘的职位更多,选择的余地也比较多。这样就有很多朋友和我一样,在年前做了一个裸辞的决定,然后在年后找一个好公司,大干一场。现实情况是疫情延误复工,很多年前的裸辞的人欲哭无泪。

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不仅如此,疫情对很多中小公司带来的是毁灭性的打击,有很多公司甚至就地解散。去年天天说太难了的你们想不到,今年更难。

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不过,疫情总会过去,社会也会回到正轨。疫情过后我们总会收拾好心情整装再出发,为了生存而继续去工作,继续去奔波。那么谈到找工作,对很多已经有就业经历的人来说,很难再去通过线下渠道找工作,所以线上渠道几乎是我们绝大多数人的选择。

疫情过后,在什么网络招聘平台找工作


我作为一个从事多年招聘工作的HR,在这几个占有率很高的平台之间做一些比较,帮助就业者来做一些区分。说的不一定全面,但是能给大家做一个方向性引导,让应聘者少走一些弯路。我只是部分层面的讨论,不是做广告,不接受抬杠。

第一组老三家:前程无忧,智联招聘,中华英才网

疫情过后,在什么网络招聘平台找工作

前程无忧是之前招聘网站的头把交椅,瘦死的骆驼比马大,现在市场占有率还是还可以,但是现在并不注重在各种渠道投放宣传广告,你想想上一次看到前程无忧是什么时候。前程无忧还是比较关注传统行业,各种可选择性也比较强,毕竟还是有很多有实力的和前程有续期合作的。

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智联招聘近几年做大,隐隐有排头兵的架势,跟前程无忧几乎是不分伯仲,但是在HR圈子里对于智联招聘的评价还是要高于前程无忧的。因为近三年来,大家办公的习惯从pc转移到了智能手机,所以对于这些传统老大的冲击还是比较大的。智联做出了一些变动,有了自己的app,也改善了使用方式,综合体验比较好,和HR的沟通也是很顺畅的。各种行业的公司基数也比较大,IT、工程项目等传统行业的工作这个平台是首选。

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中华英才网这几年下坡路走的很顺,投入很少,公司续期也不多,但是一些技术工种可以考虑在某行业英才网找一些合适自己的工作。

以上老三家个人评价还是相对来说靠谱的平台,无论是对应聘者信息的保护,还是在公司客户的维护上都是比较可靠的。目前最推荐的还是前程无忧。

第二组是“一高一低”:就是猎聘和58同城

疫情过后,在什么网络招聘平台找工作

猎聘网开始走的是高端路线,把猎头概念作为自己有区分度的特点,随着业务下滑和组织扩张,猎聘从高端的位置往下走了一步,因为毕竟其他的招聘平台也做了猎头的板块,所以猎头也做出自己的业务调整,但是多年来客户的积累不多,所以整个职位的数和职位种类并不丰富。但是高端职位可以参考一下,一般职位并不推荐。

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58同城的定位一直受到了自己整个门户网站的影响,一直以基层职位为主,功能性职位较多,司机、服务员、技工等。

第三组是新晋的明星品牌:BOSS直聘和斗米

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BOSS直聘过去的一年发展的很好,在HR圈子里的口碑也和不错,楼宇投放的广告也很精准,在一段时进内简历很丰富也很优质。注重保护求职者的个人信息,但是由于在一定程度上是免费的,导致了没有门槛。这样在BOSS直聘上有一些收集简历的非法中介,他们的存在并没有确切的证据,但是确实有一帮人在收集一些人的简历倒卖出去。但是求职者稍微注意一下是可以区分的,在打算给出联系方式时,一定要看对方是什么公司,都发了那些职位。这样多看几个就可以区分出一些中介了。

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斗米之前是阿里系出的一个兼职平台,通过这样一个平台也吸引了一些公司在这里发布招聘职位。可是通过几天下来发现了,职位偏单一,而且对客户的信息保护度不佳有几位朋友在没有公布自己联系方式的情况被一些地产中介和金融理财公司骚扰了,所以这个平台本人不是非常推荐。

以上三组请大家仔细品味一下,如果对我说的有所一律没关系,也欢迎大家在尝试后和我讨论。

最后关于现阶段在平台上找工作跟大家说一些需要注意的。

1. 不要盲目相信一些在家兼职就有客观收入的工作,刷单,做数据那些坑就不细说了。因为现在好多小伙伴赋闲在家,没有收入很有可能做出一些冲动的决定。

2. 谨慎考虑保险,地产,理财等行业。举例子,保险行业一些工作的招聘根本就是再找客户,其中含义自己体会。所以有些打着高新旗号的工作跟找客户没什么区别。

3. 问清楚底薪待遇,现在这段时间不宜出门,能够视频面试的话最好,在不接触面试时有很多问题可能会忽视,所以在面试前打个草稿,把自己的问题先烈清楚。

其他的就不多聊了,关于找工作欢迎评论和私信。喜欢的溜酱的可以关注我,溜酱也会一如既往,不发鸡汤。通过探讨实在问题,让我们共同进步。


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