合李侃娃
國企一般是工資+13薪+年終績效，好一點的單位有半年績效，每個月稅前9000，年收入到手至少應該是13—15萬，在長沙絕對是中等收入了(頭條上收入3萬一個月起的免談)。
如果家裡沒有太大負擔，老婆有正常收入的話，在長沙應該生活得還挺有幸福感的。但是沒有晉升的空間，這個怎麼辦？
其實我覺得晉升空間有沒有問題不大，重要的是有沒有個人價值提升空間，如果確定長時間都不能提升自我價值，預計10年後自己還只能拿同等水平的待遇，或者甚至由於年齡問題還有倒退的話，就應該義無反顧的離開。
世界盃贏了一輛車
本人也在長沙一家國企就職，對國企央企內的體制或者晉升路徑比較熟悉。
首先稅前9Q的工資在長沙應當屬於中上水平，而且是在央企，說明你應該是有一定資歷或者能力比較出眾的。\r
我認為國企的晉升應該是比較快的，相對於私企，國企很樂意去培養一個人，可以給你足夠的學習、培訓、上崗實習的時間，當你滿足做一個項目經理要求時，企業自然會給你足夠的舞臺，讓你去展示，當然，我不否認體制內的裙帶關係比較黑暗，但也不全部都是這樣的。\r
但是私企不一樣，私企需要的是直接可以勝任某一個崗位的人才，需要立馬就要為公司創造價值的人。在私企你可以成長的更快，因為公司迫切的需要你來創造價值，但你的成長是被動的，是被踢著屁股走的，而且你得有足夠的抗壓能力，才能及時消化所有的不適應，特別是從體制內出來的人，是否能在短時間內適應這種節奏。\r
在國企幹項目，基本上都是豪華配置，各個崗位都有專責人員，私企可能就面臨著一崗雙責或者多責的任務，自然工作強度也不會低。\r
當然，並不是說私企不好，私企可以讓你短時間內得到全方位的提升，可以先人一步做到項目經理或者領導層面，比別人獲取更多的財富，這都是有可能的。而在國企可能就不具備這種條件，基本上都是“頂崗制”，你上面的領導調動、高升或者退休之後，你才有可能上位，這個時間是不確定的。\r
如果說你對自己有信心，對自己的能力比較認可，可以適合這種體制內外的差異，你可以選擇跳出體制，追求更廣闊的發展空間。否則的話，我建議你就在原單位好好工作，一樣也可以實現自己的價值，如果時間充裕，可以充分利用在長沙城裡的機會，拓展自己的視野，開創屬於自己的事業。
歐陽二剩
這個要看家庭情況和個人意願以及個人的年齡資歷決定。也可以在網上找一下工作看看自己出去能有多少，在比較。我是年近四十從一家省屬國企離職的，還掛有正科級事業編制。當然我也是有規劃離職的，在原單位混到了高工自己有業績也有職業資格證。總體感覺收入好了些，人際關係也簡單了不少，心理壓力小了不少。每個國企其實區別也蠻大的，高層領導層的風格也直接單位的氛圍，不宜一概而論。國有單位不缺人才，絕大部分沒有背景的人混到中層就是瓶頸了。這時候看你選擇安逸還是挑戰，那種選擇都無可厚非，重點還是要結合自己內心的想法和家庭情況決定。
其實職業道路的選擇，問別人多了反而容易讓自己迷亂焦慮，在尊重主要家人的基礎上分析好利弊自己決斷更好。
從海邊到戈壁
我從國有銀行辭職，到了民營企業，深感還是國家單位好，壓力小很多，待遇也不差。私企壓力蠻大的，績效制，現在想重考體制內覺得好難🤯
茜瑾108078396
有利有弊，主要看自己選擇，去私企單位，主要靠自己能力，雖然工資待遇高了，但是加班時間也多了，壓力也大:在央企基本沒什麼壓力，加班時間也不多，可以沉住氣，看看以後發展，央企主要看年終獎的，年終獎和自己做得項目和領導的關係直接掛鉤。建議在央企先磨鍊幾年，把該學得學會了（央企的底子還是厚的)，再出來也不晚。
loyj
不想混了，跟我換換。我來混央企，你來玩A股。不然你不會知道什麼叫人間辛酸淚。
海闊天空148246734
能拿九千也不一定是混吧，肯定還是有能力的，雖然是央企，可能和你同學或者朋友比起來你自己感覺再混，但你這又是多少人羨慕的生活呢，如果有充分的時間，去做做副業，充實自己，就感覺自己不是再混了
黑眼圈先生
工作壓力不大，可以加強學習提高自己，等待更好的機遇，機會都是給有準備的人的，也是人與人之間人生差距越拉越大的主要原因。
星辰大海CEO
等你出去就會發現累死累活掙得還不如原來多
稻草人115184351
晉升無望不是去別的地方能解決的
