宵缘
3000块只是大学生的开始！8000块已经是普通打工者的峰值。通过岁月的沉淀大学生的平均收入一定会比普通的工人工资多！虽然我也是小学毕业的打工仔！但是我特别羡慕读过大学的人！我儿的教育也因为我们文化低，没有经历过高等教育而错失了很多机会！不管怎样都要让孩孑经历高考和大学的生活！即使学习不好，后悔也能总结出来经验！以利后代发展！
湘宾367
作为一个农民工我给说两句
农民工分好多工种，钢筋工，木工，水电工……网上说农民工工资多高，是挺高的，但是也分工种，和大工小工
拿19年我在苏州吴江区一个建筑工地来说，我们做的是铺装，一个工头带几十个工人，大工一般工资在280-300一天，小工180-200之间，这是不管吃的工钱，就是按天算得，并且工头一人抽成10元，这还是比较少的，各种保险都没有，大学生有人去吗，没有假期，没有升值空间
农民工基本上都是上有老下有小的，如果3000一个月，根本不够家里的开销，大学生一个月的生活费多少？？？
想飞的猪肉
三千块钱请不到农民工，三千块只能请个大学生，这是去年招工的行情。在长沙一个月嫂月薪六七千。装修建筑工二三百元一天。酒店服务员丑女一个月包吃住至少四千。现在不是讲文凭的时代，（当然去机关事业单位文凭越高越吃香）到企业大学生眼高手低，并不受待见。
老来得易
这个段子不一定是调侃，有它的现实依据。
第一，现在的农民工大多都是体能与技能的复合式人力资源。
与以往过去的那种搬搬砖，铲铲土，看看大门等简单技能性劳动相比，他们所从事的工作具有更高的技能性和体能要求。如，我们常见的家装中的铺地砖，日工资大都在1000元左右，即使是除去正常的休息日，月工资也已经达到了2万多元。还有很多与此工种相类似的工作，工资都超过了1万元。如此高的工资，一个应届毕业生是不可能与之相比的。
第二，大多数应届毕业生所具备的知识、技能、经验，还谈不上较好的价值创造，而农民工所从事的工作岗位，所创造的价值都远高于应届的大学毕业生。
第三，农民工的稀缺性，决定了其薪酬会远远高于应届生。虽然科技的发达，使很多体力劳动岗位被机械和智能机器所取代，但从目前企业的用工情况看，吃苦耐劳性的岗位仍然占据了超过30%以上的用工量。然而现在我们超过80%的用工供应是应届大学生。这就注定了农民工的高薪酬。
另外农民工的勤劳，善良，诚实品德，也吸引着企业使用更多的农民工。所有这些都表明，农民工的薪酬高于应届毕业生的薪酬，将会持续很长的时间。
孟广桥说人力资源
楼主，这个段子有很大的负能量。这句话有一定的社会和现实基础，但是他也饱含了“读书无用论”，充满了对知识和学历的蔑视，这是不对的。下面我们来详细分析。
这个段子有一定的社会和现实基础
现在的社会，技术工种是非常吃香的，即便是工地上的普工，一天的工资那就是三百多。如果是装修，水电之类技术含量比较高的工种，那么日工资达到五百块也不是难事。这样一个月算下来，农民工的工资月入一万到一万五也不是什么难事。
而对于迎接本科大学毕业生来说，除了北大清华之类的顶级名校，一般的刚毕业大学生，能够找到月工资四五千的工作已经很不错了。
这样子比较，似乎这句话很有道理，三千块顾不来农民工，只能雇大学生。但是现实情况真的这样吗？
农民工的工作有局限性
农民工的工资看着高，可也有不少局限性。
第一，基本以重体力劳动为主。农民工的工作，体力要求特别高，只有年轻力壮的人才能做，年纪大了，就做不了了。而且基本一年到头无休。
第二，缺乏基本保障。大部分农民工没有五险一金，连最基本的保障都没有，一旦出现事故，一辈子就毁了，哪怕是休息几个月，生活也会出现困难。
第三，工作条件恶劣。别看农民工工资高，实际上他们的工作既危险又辛苦，夏日酷暑和冬日严寒都要工作。
大学生的工作有提升的空间
大学生的工作，一开始看似工资低，但是未来的发展性还是有的。
第一，大学生的工资是不断增长的。大学生的工资，随着工作年限和职位的变化，收入是不断增高的。
第二，大学生的工作保障比较好。现在的公司，基本上都有最基本的社会保障，办公条件也比较好。而且体力劳动较少，即便年纪大了也可以做。
第三，大学生工作的选择要多很多。大学生普遍文化水平比较高，随着工作几年，只要肯学习，肯钻研，知识会越来越丰富，选择会越来越多，路越走越宽。
这个段子本身充满负能量，不值得提倡
这个段子里面隐含的意思，其实就是指大学生毕业后还没有不读书的农民工工资来的高，通过这种无厘头的比较，来贬低大学生，实际上就是读书无用论。
这个理论是不对的，消极的，有危害的，实际上，社会上大部分大学生，只要读了书，其实还是发展的比较好的。
曾阳清
农民工与大学生不是一个层次，基本没有可比性。农民工处于工作第一线，什么活都干，带有危险性质的，脏活，累活农民工都干，并且具有一定的工作经验及技术含量，工资高点正常，而且他们工作地点，性质，季节也不同，工作环境相对较差，各种保障缺失，工资水平也不稳定，处于有活就干，无活闲着再找活干的状态。而大学生就不一样了，农民工能干的工作大学生不一定干得了，而大学生所干的事业农民工也未必懂，并且，大学生的工作性质，工作环境，以及各项保障待遇会正规完善，这点农民工就办不到。另外，大学生大都干些技术含量高的工作，比如制作工作规划，检查验收工程质量，看图纸，技术指导以及人事管理等，是管理者，而农民工大都是生产第一线，虽然其中也有懂技术会管理的农民工，但决对是少数，所以，广大的农民工是被管理者，孟子说过；劳心者治人，劳力者治于人，就是这个道理，因此，农民工工资高于大学生是正常现象，也是表面现象。实际上，综合考量，大学生的总体收入是远高于普通农民工的。
草沾
看似调侃的网络段子，其实蕴含许多社会问题，细细品来，不禁让人陷入深思。作为一个走出大学校园五年的大学生，我深有体会。
1、现实是一记重拳，打痛了大学生，也冰冻了浮躁的心。眼高手低，刚毕业就想得到一份体面高薪的工作，是绝大多数走出象牙塔大学生的幻想，然而这只有极少数能实现。在这个讲求实效的时代，现实是残酷的，浮躁的心思无论做什么工作都是百害而无一利，现实教会了第一课，静下心来，选好方向，努力前行，才能有所收获。
2、反映了大学生就业难的社会现象。每年几百万的高校毕业生将何去何从？学有所用的人数有几？岗位缺口和信息不对等导致伯乐与宝马失之交臂的例子又有多少？就业难，难就业，招人难，难招人一直是个老生常谈的话题。如何让信息对等，让学子学有所用，企业慧眼识马，这是一个值得全社会探究的问题。
3、要以发展的眼光看问题。也许五千块才能雇来一个农民工，但是农民工如果不思进取那么永远将只值五千薪酬的农民工。而大学生经历了学校的培养，思维更敏锐，学习能力更强，三年五年的沉淀，价值肯定不止三千或是五千。只有静下心来，专精一项领域并做到极致，必然会有所收获。
作为刚毕业的大学生，也许我们并不优秀，在这个满大街都是大学生的社会，也许我们并不起眼。但是我一直相信，努力永远不会背叛，不断学习就是不竭动力，创新尝试就是举起的利器，年轻的身体和头脑就是我们的宝藏，等待着挖掘！
胡呀糊糊
上高中那会总以为坐办公室的钱多，上了班才知道，干什么活拿什么钱！办公室里面就干部工资高，其他的办公室人员钱是真少！我们这里按岗定薪，岗位按照劳动强度，风险程度和责任大小划分，段办的核算员，行政班，一个月扣到手3000到3500，一线的调车员扣到手5500到6000，但是要倒班。核算员就是月底忙，要忙着做工资表，考勤表，公休假什么的，平时挺闲，除非领导给你找事。又想少贡献，又想多拿钱，你把单位领导当傻子了！而且我们这个地方经常出事，工作节奏也紧，压根就不会有那种外行管内行的情况！从学校出来就进办公室的那种的，没干活一线的，职位晋升根本没你的事！[捂脸]
驰突孤燕
一定时期内，农民工的工资是固定的，保持在三千元左右的底线水平。大部分挣三千元的农民工，今年明年甚至后年的收入较稳定，也就三千左右。
而大学生的工资则不同，虽然开始较底，但随着工令、技能、及企业公司的发展，较当初同挣三千元的农民工比较，大多有所提升，而越往后差距越大。
楼主的命题是个伪命题。有太多的不同性和不可比性。误导人，有把人往坑里带的嫌疑。
同时社会上确实存在大学毕业生薪酬过低的问题。尤其是从娘胎里在起跑线上就给大学预备生进行海量投资的现实比，更觉巨亏，彰显投资性价比畸底的囧况。
不可否认，不论昨天今天还是明天，多读书多掌握知识多适应社会发展的大学生的薪资都不是无文化无学历者所能比拟的。
这也是社会发展所决定的必然性！
晓理123
1，这个在西安的北效市场基本是现实问题，附合现状。
2，充分证明了现在用人，不看文凭看能力的现实，其实也不能用能力这个词，要用人工价值来说，虽然这个词更冷冰冰一点。
3，现在的普通学校大学生多数在校是混日子，混个文凭，顺便长个年龄。真本事学的不多。上大学就是家长找了个大托儿所。
4，开五、六千还不一定找到合适的工人，现在稍微需要力气的活，年青的都不爱干，得50以上的人才干，等这批人年龄渐高，怎么办，所以物以稀为贵。人也是[捂脸]
5，公平的说，现在这现象说明个问题，中国目前人工两头贵，尖端人才少，难培养，而且多数年青人不踏实学，长本领，导致这匹人贵！
一般懂个普通打字，办工的人太多，想干这活的人太多，便宜。这批人以普通大学不爱学习还毕业了的大学生为主！
社会氛围导致以出力为耻，主要劳力的年青人不爱干，贵！
