疫情面前，医务人员的举动感动了国人。全国人都待在家里看他们在前方厮杀。某客户端数据显示，关于医务人员文章的点击量排在了第一位。
但是，我们除了感动，除了边读边流泪，更应该切实为他们做些什么。
很显然，有些地方，确实没做好。
比如下面一个读者转来的朋友圈截图：
而且这个难题，可能不是一个支援武汉的医疗队队员面对的。比如下一个：
造成这种现象的原因，主要是三个：
一，不好意思提。
妻子（丈夫）去武汉支援，觉悟高，另一方觉悟也不会很低。加上不想影响妻子（丈夫）的形象，不好意思提。
我们的评判标准很极端，道德模范，一切好人，都不能有七情六欲，不能有私心，不能有私事，一定是不能提条件的，哪怕是合理的诉求。
二，二人不在同一家单位，配偶单位不当回事。
自己的职工去支援武汉了，工会等部门可能确实会和家属沟通，提供一些方便，但是如果职工的家属在另一家单位，可能做的就是形式上慰问一下：有啥困难，你说。
他能说有困难吗？那又不是自己单位的领导。
自己单位的领导压根就不知道自己职工的配偶去支援武汉了，自然啥也不会做。或者就是站位低，不当回事。
三，各地忙着发各种文件和通知，没有操作细则，不追问是否落实了。
照顾一线防疫人员的文件和通知不是没有，但是都很泛泛，没有强制性和操作细则，没有落实。
从小编调查的情况看，不是没法照顾他们，哪怕另一方也在医院工作，但是现在医院没什么患者，也没什么事干，完全可以让他们在家工作。
最后的结果是，有困难自己克服。
去支援武汉，或者援鄂的医疗队队员，年龄都不大，孩子都很小。不要说出现爷爷奶奶外公外婆因为交通不便不能过来帮忙的情况，就是赶过来了，还需要隔离，疫情期间孩子的卫生管理、学习指导等，也跟不上。
支援武汉，或者被抽调到发热门诊和隔离病房的一线防疫人员，因为疫情的需要，一星期俩星期都不可能回家。本来在很封闭的环境下高强度工作，精神压力就很大，如果看到孩子在流浪，会是什么心情？
我们的建议是：
一，凡是在防疫一线工作的，凡是需要值班的医务人员，请让他们的配偶回家照顾孩子。视同出勤。
二，各个单位做好统计，凡是配偶在防疫一线工作的，需要值班的医务人员，给他们提供工作方便，或者让他们尽可能在家工作，方便他们照顾孩子和父母。视同出勤。
这个统计、通知、协调工作应该交给各地卫生健康委或者各地防控办，限期办理，漏了视同漏报疑是病例。
也许，这些比宣传他们敬业，更实在！
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