這是一個二維碼
但又不是一個簡單的二維碼
它非常重要！
有多重要？
好看的皮囊（職場的套路）
千篇一律
有趣的靈魂（喜歡的工作）
萬里挑一
它能夠幫即將畢業的你找到實習崗位
它能夠幫畢業的你找到與靈魂契合的工作
它能夠決定你的未來發展方向
不管你是對前途迷茫的應屆畢業生
還是身在省外、心在山東的實習生
又或是想找一份契合靈魂的工作
你們想要的我們都能幫你！
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青鳥計劃
招才引智
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什麼是“青鳥計劃”？
什麼是“青鳥計劃”？
“蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。”
取名“青鳥”，寓意著故鄉與廣大學子之間濃濃的相思，也表達著故土對遊子的召喚。“青鳥計劃”直指“人才在哪裡”“人才易流失”等“雙招雙引”工作難題，通過真心實意的幫助和貼心細緻的服務，搭建起優秀青年人才回鄉就業創業的橋樑和紐帶。
青鳥計劃是山東團省委和省人力資源社會保障廳共同開展的服務大學生就業、助力全省“招才引智”工作大局的一項工作 。通過建設高校學子和優秀青年人才數據庫、高校學子就業和實習崗位數據庫，有效解決人崗信息不對稱、聯繫服務優秀青年不緊密、優秀青年對家鄉發展變化不熟悉、大學生職業規劃缺乏有效指導、就業崗位供需不對稱等問題，吸引大學生和青年人才來魯就業創業,實現“引鳳還巢”。
為進一步助力全市招才引智工作大局，全市各區縣積極開展2020年度“青鳥計劃”實踐活動。
章丘區第一期共發佈17個崗位，現面向社會公佈並接受大學生社會實踐報名。
平陰縣舉辦了2020年“青系平陰”青年人才匯大學生寒假社會實踐活動。此次活動提供社會實踐崗位50餘個，報名學子達70餘人，本著人崗相適原則，經過工作人員嚴格審核以及多次崗位匹配，最終確定了51名同學組成的大學生寒假社會實踐隊。
濟陽區升級了“引鳳回巢”青年人才計劃，為濟陽籍在外青年搭建“一站一平臺”，設立中國海洋大學等14個“駐外學子聯盟聯絡站”；建立兩個數據庫（濟陽籍在外青年數據庫和濟陽區實踐崗位數據庫）；打造濟陽區線上線下相結合的“青春學院”；設立“青年踐行崗”；建立激勵、關懷、幫扶機制。
面向對象
1、濟陽籍在外高校學子。濟陽籍正在求學的優秀博士、碩士、本科畢業生。
2、濟陽籍在外優秀青年人才。濟陽籍40歲以下已經在外地就業創業的優秀博士、碩士、本科畢業生，包括優秀青年企業家、青年創業人才、青年科研人才等。
為進一步做好青年成長成才工作，引導濟陽籍大學生了解家鄉經濟社會發展變化，加深對家鄉的歸屬感和認同感，團區委舉辦濟陽籍返鄉大學生“回家鄉 看發展”項目觀摩暨“青鳥計劃”安排部署會。濟陽籍返鄉大學生代表實地觀摩了我區重點項目工程。同學們先後到濟北智慧住居科技城、山東達沃智慧產業園、總部經濟中心展覽館、文化藝術中心、市民中心等地進行參觀，通過實地講解，向同學們展示了我區重點項目發展情況和規劃前景，同學們深深為濟陽的發展變化所震撼，也進一步加深了他們對濟陽發展戰略和未來發展願景的瞭解。
萊蕪區開展了“青鳥計劃·學子歸萊”機關開放日活動。本次機關開放日活動邀請來自省內外近30名高校萊蕪籍學子代表到團區委進行交流參觀。向青年代表們詳細介紹了團區委2019年以來在加強青少年思想引領、圍繞中心服務大局、服務青少年成長成才以及團的自身建設等方面開展的各類活動，使他們對共青團的工作有一個初步的認識和了解。
鋼城區面向在外求學的優秀博士、碩士、本科畢業生；40歲以下已經在外地就業創業的優秀博士、碩士、重點高校本科畢業生，包括優秀青年企業家、青年創業人才、青年科研人才等，通過組織發動、社會動員，教育系統排查、部門單位推薦等多種渠道，廣泛收集整理全區優秀學子基本信息，實時進行動態收集、管理和分析。
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