这几年旅游出去数量越来越多，不管是国内还是国外，每到节假日都是旅游的高峰期，尤其是五一和国庆长假，可是旅游出去还是有风险，如果没有为自己规避风险的能力，那很容易吃亏。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“男子AA坐同事车出去旅游，结果同事开车撞人要赔50万，同事：一人一半”。到底怎么回事？请往下看。
原来一位男子发帖吐槽，前几天公司放假就打算跟同事一起出去旅游，去之前说好，大家AA制，而同事刚好有车，就坐他的车出去旅游，到时候费用平摊就好了，可结果同事开车不小心撞到了人，需要赔50万，同事认为既然旅游是AA，就应该分担一半，所以我很纠结，到底该不该出这25万？
其实不管是谁都不希望遇到这种事情，毕竟这种事情不在可控范围内，然而同事撞人后提出AA的想法根本不现实，要知道之前说好的是车费和旅游费用，并不包括承担撞人的费用，而车子本来就是同事开的，所以提出这个理由根本不合理，按人道主义来说适当的承担，一点可以理解，但是要求一半不现实，而且车子都有买保险，也不存在要承担25万费用。
对此网友说出不同看法：
有网友说：没理解错的话，AA不应该只是油费AA，还应该是开车AA，一人开一段路程。你自己坐着，人家一路忙活，出事了你就撇清关系，不适合吧！何况你们是同事，不能这么无情无义。
也有网友说：原则上是AA的是游玩费用，不应该包含事故费用。道义上可以帮助一点，不应该一半，因为如果你不一起AA，估计那家伙就放弃旅游，这样就减少一次风险事故。
还有网友说：情理上不该出，法律上你必须出，车是他的不错，人是他撞的也不错，但是你是否出了车钱？游玩的费用？说的再直白点，你打了一辆出租车，发生车祸，和乘客无关，但是你并不是乘客。
更有网友说：换位思考，如果你处于同事的位置，你问问自己的内心‘是否会提出分担要求’？如果会，那你就承担。反之，你就不用承担。别考虑什么人情世故了，因为同事在提出分担要求的时候，已经把人情世故给抛弃了！
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