從小到大，我們身邊好像都不缺各個行業的精英。小時候，總是聽同學說，誰誰誰的父母是政府的高官；誰誰誰的叔叔伯伯是知名外科醫生；誰誰誰的阿姨嬸嬸是上市企業常州地區代理人。
於是，當被問起“你長大了以後，想做什麼啊？”，每個人都雄心壯志云云。
但當我們真正長大了，才發現原來身邊的佼佼者是有限的，更多的人，只是在他們平凡的領域，做著平凡的工作，過著平凡的日子。
本期的主人公：老馬，41歲，江蘇連雲港人。2012年進入常州星宇車燈股份有限公司，現為大燈工廠物控室班長。
進入星宇股份5年的時間裡，由最基層的物流做起，經歷了多能工的工作階段，熟悉了各職能崗位後，被任命為物控室班長。
“家”文化是由小家到大家
（一天的工作從除塵的風淋門開始）
“我得按時到單位和夜班的同事做好交接任務，交接晚了的話就耽擱別人下班時間了。”冬日的7點，天還矇矇亮，老馬就已經早早地打了上班卡，開始了他一天的工作。
老馬說他帶領的班組一共23人，幾位班長間的交接任務都是在普通員工上班前完成的，等員工陸續在食堂吃完早餐後，他堅持每天都開晨會，為的就是溝通好每天需要通報的新情況，這樣每天的工作才會更加有序地進行。
（隨處可見的安全標誌）
晨會結束前，老馬強調工作中一定要注意安全。我看組員都興趣了了的樣子，詢問之下才知道，這是老馬的每日固定項目，即使組員耳朵聽出繭子了，他也要對自己組員的安全負責。
23個人的班組，人員卻出奇的穩定，即使是在年底、年初，離職率達到高峰的時段，老馬班上的人員也依然穩定。老馬告訴我：“我每天都會根據不同組員的心情和他們聊天，遇到不開心的組員，我會及時盡我所能去開導他”說到這裡，他整理了一下頭上戴的黃色帽子（班長統一戴黃色）說，“整個星宇如果說是個大家庭的話，我就得關心好我自己的‘小家庭’。人啊，不像機械，關係是處出來的，以心換心最重要。”
（健康、心情管理笑臉牆）
大燈工廠車間裡，有一塊佔地不大的地方引起了我的注意，貼滿了笑臉哭臉的一塊板——它是記錄組員今日身體健康情況和心情情況的地方。老馬就是通過這些不同的表情來了解自己的組員每天的情況。
我不喜歡車，我只喜歡星宇
（電話響鈴一般不超過2聲就一定會及時接起）
“老馬，X飾圈跟不上了，組裝即將停線……”
“老馬，3號物流門打不開了，你快過來看看……”
“老馬，Y燈罩被檢驗員封了，怎麼辦？”
“老馬……”
我與老馬的交談經常被這樣突如其來的求助給打斷，而他也是第一時間就趕到現場進行處理，偌大的車間裡，忙碌又成為了老馬工作的主旋律。
（靜態圖記錄不了的走路姿勢）
跟在老馬身後來回跑的我，這才發現他走路的方式和常人有些不一樣。他的膝蓋並不隨著行走的動作而彎曲，整個人走路看起來有點僵硬。
“之前體檢的時候，查出來我膝蓋的半月板有積水，這和我平常每天上班走很多路有關係。”
當我問我到每天要走多少路的時候，老馬拿出手機給我看，“你們年輕人喜歡玩的微信步數，我每天都要走到28000步左右。”
（班長不搞特殊，什麼事都要身體力行）
本以為班長算是個“小領導”，每天只需要統籌組員，老馬卻在下一秒直接拉起了4車物料，邁著他沉重的步伐，鏗鏘向前。和做著同樣事情的物流員的工作量相比，老馬的工作量更甚，每天週轉於燈罩車間、飾圈車間、反射鏡車間、組裝車間，來回送車、找車。
問及家人對他的膝蓋是什麼態度的時候，老馬若有所思，沉默了許久回答我：“我2006年就來常州了，之前在一家布料廠和一家機械廠都待過，但是我總感覺不適合我，所以沒待多久就走了，最後我選擇了星宇，我挺喜歡這裡的。”
“所以，我的家人首先考慮的是我的健康，但他們尊重我的選擇。”老馬繞了很大一圈來回答我的問題，看似文不對題，我卻從質樸的語言中，感受到了他對工作崗位的負責、對整個星宇股份的喜愛。
都說“幹一行，怨一行”。卻不知，“幹一行，愛一行”，才是對工作負責的關鍵。就像老馬跟我說的一樣，我不選擇之前的工廠不是因為我喜歡車子，而是星宇讓我覺得，感覺對了，我適合在這裡工作。正是因為這份感覺、這份喜歡，讓老馬擔起來自工作、身體的雙重壓力，咬牙堅持，從不抱怨，認真負責地完成工作。
5年的時間，嚴謹已成為他的習慣
在處理完大部分問題後，老馬就繼續他現場管理的工作了。每次經過路口的時候，老馬總是舉起的手引起了我的注意。他解釋道：“‘指差確認’是我們每個員工都要遵守的規則，因為工作節奏比較快，又有很多物流車經過，每次在路口的時候確認一下安全再走，能避免很多不必要的麻煩。”
（路口“指差確認”的標誌）
這麼大一個車間，這麼多路口，又沒有攝像頭或者領導在看，這個動作已經成了習慣，形成了條件反射。老馬說，雖然我不是個領導，但我既然是班長，就要樹立好的榜樣，我偷懶就會影響到我的組員。
剛路過一個路口，老馬又折回去，看著消防栓邊上放著的設備皺起了眉頭，嚴肅地和組員說，“記得再關照一下他們，做清掃的時候不要把工具放在消防栓前面，下次一定要記住！”
（同事談及他們眼中的老馬）
閒聊中，老馬班上的員工告訴我，一位物流員撿到手機之後及時上交，老馬說這種拾金不昧的精神值得鼓勵，要為他在下個月的考勤評價表中申請獎勵。但是考勤員過了幾天之後忙忘了，老馬心裡卻一直掛著這件事，又及時提醒了考勤員。
老馬每天生產的事情千頭萬緒，卻能把這種小事放心上，讓其他員工都印象深刻、佩服不已。
（10分鐘解決的午飯）
到了飯點，我跟隨老馬在員工食堂快速地解決了午飯的問題。他的午休時間，一般都是辦公室查看郵件和物料信息。短短的10分鐘內，正如尋常中國式父母一樣，他跟我念叨了好幾次自己的兩個孩子，都已經成人讀大學了，一個在鎮江一個在鹽城，現在的生活挺好的，他很滿意。他說到孩子的時候，眼睛是亮的，像是盛滿了寶物一樣。
無疑，不用在茫茫社會中，即使是擁有數千員工的星宇股份，老馬都是平凡的，我能從他身上看到很多父母輩的身影，但是他對待工作的熱忱和對待生活的激情，又使得他在生活中閃閃發光。
不是所有的故事都要擁有千迴百轉的情節，平淡才是我們生活的常態。
這就是我們身邊凡人的故事，他們的生活平凡卻不平庸，不用西裝革履詮釋“精英”二字，卻在自己崗位上刻畫濃墨重彩。
我相信，正是有千千萬萬個老馬這樣的存在，星宇車燈，才真正做到照亮世界。
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