胡老师说
随着就业压力的逐年增大，高校辅导员这样的职业近年来成为了一些优秀应届生的首选职业，那么这份稍显特别的工作为什么会有这么大吸引力呢？工作内容到底是什么？作为一名211硕士，我身边就有很多关系不错的辅导员，我来回答这个问题。
我的答案是，我不是很愿意做高校辅导员，原因有三点：
第一点：辅导员的工作内容
在大学里面，是没有专职班主任这一职位，有也是教授兼任班主任（就是一称呼，不会对学生有多大的作用）。因此作为高校辅导员，工作内容主要是对自己所管理的学生起到学校政策的上传下达作用，还要保证学生能够有序的进行在校学习和生活，带领学生完成课外活动，例如运动会、文艺晚会等，引导学生完成奖学金、助学金分配问题，还要解决学生不定发生的各种问题。因此辅导员是一种工作内容很繁杂的工作，看似和高校学生一样有假期，其实真正休息的时候比较少，没有想象的那么轻松，有时候周末加班也是常事。
最重要的是，辅导员需要性格外向、沟通能力强、又有管理经验的人来承担，性格内向、温和的我很显然是做不好辅导员工作的（我的自我评价还算客观）。
第二点：辅导员的招聘要求
很多年前大学生就业不严峻的时候，高校辅导员并不受欢迎，因为有很多工作都比它要好，所以当年只要是本科毕业并且入了党几乎就可以获得这个工作，对于目前来说，进高校成为了应届生找工作的首选，辅导员这种不参与授课的工作对应届生的硬件要求也水涨船高，甚至有些重点院校要求辅导员的入职门槛是名校的硕士博士，我同学的嫂子本科和硕士都是著名的211院校，学习成绩和获奖经历都很丰富，最终在应聘二本学校的辅导员职位时也败下阵来，因为她的竞争对手也是和自己一样的出类拔萃人才，而且一个职位都有几十个人去争抢。
第三点：辅导员的薪酬待遇
很多人都好奇高校辅导员的薪酬待遇如何，其实这和学校所在城市地点、高校实力、省级学校还是教育部直属学校有很大的关系，就拿我身边例子来说，河南某二本院校辅导员薪资大概是4000-5000，北京某211薪酬大概是7000-10000，这个薪酬其实不高，单拿薪资来说的话和所做的工作也不成正比，但是辅导员最大的优势就在于工作在校园里，没有社会上的复杂和阴险，充满了学生气，而且辅导员的工作稳定性也比较高。
总结
对于我个人而言，辅导员并不适合我，但是如果你喜欢和学生打交道，喜欢校园的生活氛围，对薪资待遇要求不是很高的情况下，高校辅导员的岗位还是值得选择的，这就是我的回答，希望对你有所帮助。
北漂硕士小王
我未来研究生毕业不愿意当辅导员因为我本科辅导员。我本科学校是江苏一所211高校，辅导员本科、硕士也都是我们学校的，一个月工资9000左右（除了五险一金没有其他福利了），这个工资说实话想在本地买房还是有压力的，同时我们本科辅导员是非常有进取心和想法的人，为了完成学院交代年级的工作、各个社团和组织的工作有时候都几天不回宿舍睡觉，这个工作也注定是非常忙碌的，解决的也常常是一些鸡毛蒜皮的小事，但是这些小事不处理又可能酿成大祸，这个工作也注定是得罪人的工作。
看到自己的辅导员，我就告诉自己以后不要当辅导员，但是其实现在辅导员非常火，想要去高校当辅导员更是要经历重重面试，我认为有以下几点原因：
1.有编制让人觉得稳定。
现在只要带编制的岗位都是香饽饽，更何况是高校辅导员，之前一四川省属高校招聘6个辅导员结果1000人报名，其中又以女生偏多，因为有编制的岗位会让女孩字觉得安心、稳定。
2.校园气息。
大学里面一般来说校园环境是很好的，人文素养是很高的，你也能够接触到一些非常多优秀的学者，同时和学生打交道多了会让你认为自己还年轻的，这些好处都是隐形的。
3.专业要求较低。
现在大学招收辅导员一般都不会限制专业，我本科接触到的辅导员就有学数学的、学体育的、学机械的等等，这就给非常多难就业的研究生提供了机会。
高校研究生
研究生毕业，我不愿意做高校的辅导员。首先我是说一下我现在是一名老师，但是对于辅导员这个工作我可以谈谈我周边的朋友们的生活状态。
1.民办学校的辅导员
第一，我们学校的辅导员的工资相对于教师工资要高一些，这是每次发工资我去发全员的工资看到的，据说辅导员有管理学生的人头费用。
第二，辅导员的工作量特别大，最明显的就是作为行政类的岗位需要每周夜间值班到夜里9点多。我另一个民办学校的辅导员朋友需要周一到周四住校。
第三，他们每天的工作就是处理学生问题，也就是全天24小时有问题就要待命。不过这里面的一个区别在于，本科生比专科生好带。
第四，最大的就是受疫情影响，辅导员需要每个学生确定情况，这是一个浩大的工作量。
第五，辅导员没有科研要求，这是唯一比较轻松的一点。
这是我知道的几个民办学校的情况。
2.公办学校辅导员
我有一个亲戚在公办的院校当老师，他们学校的情况我来说说。
1.辅导员进去要求博士，实则研究生也可以进去。不过竞争太大，毕竟公办学校待遇比较好。她一个同事由于专升本读的研究生，最后武大研究生毕业也就刚刚进入当了辅导员，坚持了5年转为教师岗位。
2.以前没有换校长的时候，辅导员的职位算是个美差，轻松自在。
3.辅导员工作量没有民办学校的工作量大，但是每天都要到校。不过每天都有交通补助饭补等等，这个民办学校也没有。
综上，进入高校当辅导员一定要考虑清楚，最好进公办，待遇福利比较好，工作量比较正常。
学习小红书
往往涉及到职业规划或者职业选择都是因人而论的，作为一名高校即将毕业的学生，我对辅导员这一职业非常多的了解和接触，并在在大学期间连续三年担任学生干部，做的就是辅导员助理，辅助学院日常工作的事务。因此我就以下几点（稳定、待遇、时间、应聘难度）说一下辅导员的工作。
一、稳定
任何工作，要说没有压力，那是不可能的。但大学辅导员，毕竟带的是大学生，比起中学生小学生来说，要好管理得多。辅导员看似是大学里最无权无势的群体，实则离学生最近，手下还有一帮子学生干部，可以帮着管理日常事物。整个社交关系，还是非常单纯的，比较容易应付；工作环境的话，身处大学校园，比起工厂或写字楼不知要好上多少倍；至于薪资待遇，一般也还过得去。可以说，大学辅导员不是一个能发财的岗位，却是一个比较好过日子的岗位。
二、待遇
虽然大学辅导员在大学的地位稍偏低工资也不高，但年轻人没必要在乎一城一池的得失，这个工资至少也是同伴毕业生的平均水平以上。
三、时间
大学生不像中小学生，自律能力还是比较强的，所以在学生的管理上需要花费的精力也不多。有大把的时间可以用于学习进步，况且大学校园的学习氛围还不错，可以静下心来做自己的事情。
四、应聘难度
应聘辅导员的难度已经大于公务员考试了。公务员考试你可能还有机会考到笔试第一，如果能力确实强的话，面试也不至于被刷。但辅导员考试不一样，每个学校都自己组织考试，考试内容你根本没法精心准备，考得怎么样偶然性很大。
综合上述辅导员的特点，我建议有意向当辅导员的同学，从大三或者研一开始就申请做兼职辅导员，或者申请做保研辅导员等，本校学生应聘辅导员还算是有一定优势的。比如在我学校（某985）有很多都是本校学生毕业就职辅导员的，个人感觉还不错，也很体面，升职空间也是在2年比较不错的能做团委书记，在往上就是副处等职位了。
希望我的回答能帮到你！
寻觅少年
现在高校的辅导员，原则上都是招聘硕士研究生。而对硕士研究生来说，辅导员算是一个还可以的选择，尤其是事业编辅导员。
从收入来说，辅导员的收入在高校里面算中等偏下，比教师、实验员等专业技术人员收入低，但整体比同年进校的行政管理人员高。而且，国家对辅导员的支持政策是非常明确的，所以现在各高校都尽量用事业编来招辅导员，即便没有事业编，也要尽量做到和事业编同等待遇，这一点，行政管理岗是做不到的。
从工作强度来说，现在辅导员的工作强度比一般人想象的要大，压力也更大。就比如说最近疫情期间，像真经这样的行政管理岗位，基本上没什么事，但辅导员需要每天催学生日报告，甚至需要给忘报的学生挨个打电话，一般每天需要用两到三个小时。如果哪个学生不听话，提前返现还不如实汇报，辅导员可能还会受连带责任。可以想象下，一个辅导员管200多个学生，需要掌握这些学生的学习、生活、身心情况，一有突发事件，不管是学生还是学校，第一个想到的就是辅导员。所以，不要觉得辅导员是一个特别能顾家的职业，真经学校的多数辅导员，接送孩子可以，但要看孩子写作业，那就不太容易了。
从职业前景来说，辅导员的职业路线还是不错的。可以走行政路线，如果干的好的话，可以提副处、正处，可以走职称路线，副教授、教授。但这些都只是可能性，有一大批的辅导员，一大把年龄了，还是讲师或者正科级。只能说，辅导员比管理岗稍好一点，但整体来说，晋升还是比较缓慢的。
所以，总体来看，辅导员的优势在于稳定、时间自由、工作环境比较年轻，除此之外，并没有特别的优势。更关键的是，辅导员的应聘难度很大，除非你此前有过相关的经历，否则，千万不要把自己的就业都压在辅导员这个选择上。
高校人才真经
谢谢楼主，很高兴回答你的问题。
【职场达人观点】 本人媳妇在高校工作，对高校学生辅导员的工作性质、工作内容和晋升路径等有一定的了解。个人观点，如果是男生的话，不建议去当高校当辅导员，如果是女生的话，可以考虑去。下面从几个方面分析一下。
高校辅导员在高校中不属于核心资源，工作性质属于操心性质，工作内容比较繁杂
我们常说，大学之所以为大学，是因为有大师、有领军人物、有专家、有教授、有骨干教师、有青年教师等，这些才是高校最核心和最有竞争力的资源，相比来说，辅导员的地位就没有那么高，工作对象是学生而不是学术，工作内容主要为学生思想政治教育、学业管理、心理疏导、安全教育等日常工作，有时还需要值夜班、巡视学生宿舍、填各种各样的表格、整理各类材料，属于操心的命，承担的压力和责任大，会比较辛苦。
另外，也不像教师岗一样只需要有课的时候去上课就可以了，需要天天坐班，时间较教师来说不自由。
高校辅导员晋升通路少、晋升空间小，待遇相对较低
高校辅导员晋升通道一般分为党团政工岗和行政岗，成为辅导员后，需要带本科生班、研究生班，有的辅导员最多一次带5-6个班，而且有可能一连要带多年，也没有得到晋升。最终晋升后能升到的职位是二级学院的团委书记（团委副书记），行政部门员工、教学秘书等等，再往上还可以干到二级学院党委副书记或党委书记等。
由于晋升空间小，而且不像教师岗有在校外兼职的机会，赚取外块的机会少，只拿死工资，待遇相对就较低了。
从上面两个方面来看，高校辅导员不是一个很好的岗位，但我们可以看到每年还是有很多人会想方设法留校、考辅导员，这是为什么呢，下面谈一下高校工作的好处。
高校工作稳定，受人尊重，工作相对自由，每年固定两个长假期
高校工作比较稳定，在外人看来，是一份比较好的工作，大家的认可度比较高，易受到重视与尊重。相较企业来说，工作相对自由。尤其需要提到的是每年的暑假和寒假两个假期，虽然说行政人员可能会延后放假和提前开学，但总体来说能保证一段较长的假期，利用假期可以外出旅游、在家休整，这一点非常让高校以外的人羡慕。
另外，现在随着高校往城市郊区搬迁的趋势越来越明显，一般大学都会配套建设教工宿舍、教师社区，在高校中成为正式人员可以有机会以较低的价格购入教工房子，这也是一个比较好的福利。
高校作为象牙塔，较社会上来说，是非少一些，人际关系相对简单
在当今社会，可能好多人比较害怕或者担忧处理职场的人际关系，在高校中的人际关系会相对简单，尔虞我诈少一些，在里面工作、学习和生活会比较舒心。
最后，回到我最初的观点，如果你是一名博士研究生，那我的建议是一定去高校做教师岗，如果是男研究生，建议去社会、去企业等去闯闯，丰富下自己的人生阅历，收入也相对高些，有利于男生养家。如果是女研究生追求稳定，可以去高校当辅导员，工作相对自由，有假期，将来成家生育后，可以有更多的时间照顾家庭和孩子。
职场文化及体育达人
我有同学就是研究生毕业就去高校做辅导员的，所以我来谈谈他的一个经历吧。
其实不管是谁，你以后要干嘛应该是跟自己对以后的职业生涯规划来确定的。比如说如果说你觉得你喜欢安定一点的生活，安定一点的工作，不要那么辛苦，高校辅导员是一个很好的职业。但是如果说你希望在社会上面去闯一闯，希望有更高的待遇那么高校辅导员可能就不太适合你，因为高校辅导员是需要有耐心，而且每天的工作都比较重复，也不会有那么大的挑战，而且待遇也是就那么多。
但是总的来说不管你是在哪个行业，你都应该是从最开始小白基础的工作做起，然后慢慢往上升，职位的话都是慢慢的变高，然后待遇也是慢慢变好的。如果说你想当老师，想桃李满天下，还是比较鼓励去当高校辅导员的。但是一定要有责任心，这非常重要。
如果是我的话，我很愿意去当高校辅导员，因为毕竟高校这个环境我就很喜欢，而且会有很多的时间做自己喜欢做的事情。
大家一起讨论呀。
猪猪妹儿鬼扯
能体会刚刚写好的文章不小心刷新一下，然后不见了的心情吗？回答这个问题我写了两遍，宝宝苦哦！
回到正题，我之前做过学生辅导员。辅导员要求是党员，事业编制！辅导员的工作就像题主里面说的那样，比较琐碎，学院里面各种小事大事都要负责到位，协调学院开展各种教学活动和课外活动，你们知道的大学里面课外活动很多，运动会、展览、讲座等各种活动很多，辅导员很多时候就要负责这些活动有序进行，同时课堂上还要配合班主任工作，负责学生考勤，课堂外还要负责学生的生活，查处各种违纪违规行为，违反纪律的要进行批评教育。这些工作中最主要的还是要抓好学生的思想工作！
以上是辅导员的工作内容，以下说一下辅导员的工作优势，在我看来辅导员这份工作是很好的，优势很多！
一是工作没有我们想象的那么忙，学院里面都会为辅导员安排学生辅导员的，当然这个学生辅导员是辅导员自己在学院挑选比较勤快的学生，能为辅导员分担很多工作，况且辅导员和大学老师一样都是有寒暑假的哦！另外学生辅导员是有补助的哦！
二是辅导员有事业编制，工资待遇不算低，到手6000多到一万的，含五险一金，多种福利收入，职称不职称的无所谓，工资再高也高不到那里去，做点副业就回来了！还可以自己增加副业，收入可以多元化，比如开店创业什么的，活动空间比较大；
三是辅导员都是和学生打交道，工作环境单纯，越活越年轻；
劣势是晋升空间小，其他我觉得都挺好的，大学辅导员真心不错，有机会，赶紧争取！
道无至尽
你好。这个问题主要还是看你自己的意愿和想法。首先我们要对大学辅导员有一定的认识和了解。大学辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分。
一、高校辅导员的岗位认识
(一)教育部对高校辅导员工作职责的规定
1.帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。
2.帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。
3.了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
4.落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业。
5.积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
6.以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
7.组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。
8.指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
(二)高校辅导员具体工作内容
1.抓好学生思想政治教育工作。
(1)开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。定期召开班会就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导。
(2)坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
2.努力构建学校良好的学风、校风。
(1)做好新生入学教育工作。
(2)强对学风建设的组织领导，完善学风建设工作体系。
(3)加强校园文化建设，促进学风和谐发展。
总的说来，大学辅导员的工作其实是很琐碎的，以学生为主，如果你是一个有责任心的人，其实这个工作还是挺适合的。毕竟现在大学生毕业找工作还是挺难的。
小王子bling
现在不是愿不愿意，而是能不能进去的问题。
现在硕士也是一个中间的学历，比本科高，但还没到头，上面还有博士，硕士就比本科好一点点。
10几年前硕士数量还不是很多，每年40万左右的毕业生，现在70多万。就业就是一个大问题。
国人的就业观念一直是学历越高，工作应该越往体制内，博士可以说90%的在体制内工作，硕士现在自谋出路，进体制内的少了，不是不想进去，而是很难进去。
硕士比本科好一点的就是能进高校，本科现在想都不用想。硕士现在进高校也不容易，以前不考试，要求重点大学硕士；现在事业单位逢进必考，硕士要进高校必须考，除非人事代理，没有编制的。
高校工作辅导员感觉是基层的一员，抱怨的也多，学生眼里是孩子王型的工作，好像没什么前途。但工作的好坏是比较的，硕士发展是比较难，毕竟高校现在稳定，员工流动弱，晋升肯定是少数人。但你要想硕士能进高校已经不容易，现在普通高校新进的辅导员也基本上是重点大学的硕士，普通硕士都进不去，只能去高职了。
节奏这么快，没有哪个工作是轻松的。我认识的刚毕业的硕士进高校，都是独立学院、高职去做辅导员的，大部分还没有编制。这还是浙江，中西部地区大概要挤破头了。
