用户4261361978456622
是遇到不开心的事了吧！
其实，这种情况太常见了，不用太往心里去。要知道所谓的别人，都有自己关注的焦点。如果我们也是他们眼中众多“别人”中的一个，那我们所做的事，未必能吸引别人去看，大部分时候，相关人会过问结果，而不追究过程。如果别人有心，关注到你的努力，当然好！如果没有，那也平常心，我们都是别人眼中不太重要的“别人”！
还有一种情况，就是会有一点暗黑心理了！或许，你说的“别人”未必没看到你的努力，他不仅看到了，还非常嫉妒你的进步和成绩。持有这种心态的“别人”，自然假装无视你的努力，甚至会打压。这样的人应该不多，工作上偶尔会遇见，就算有，这些人根本不值得理会。
当然，还有一种“别人”，可能是爱你，对你期许很高。如果你还是孩子，有些家长常常以爱的名义给孩子不少压力。这样的情况，能沟通就沟通，沟通不好，就想想毕竟他是因为爱我！不钻牛角尖，也就容易释然了！
不管你说的别人是谁，其实都没必要因为别人的反应左右自己的情绪！你努力，不是为了讨好谁，而是为了变成更好的自己，不是吗？
放轻松，加油吧！只要你没有假装努力，别人看得到看不到不必太在意！
每天都要好好哒
朋友，你说“为什么有时候我很努力，却得不到别人的认可？”很理想你的心情，因为只要是过来人，都有过你类似的想法！
回答你的问题之前，我想讲讲我自己亲身经历过的一件事：
那时候我所在的学校是个很多年的先进学校，记得当时我还是副手，学校的工作基本上是我负全责在抓，每年上级对学校的考核评比，我们校都是先进。可有一年，前任调走了，我由副手接替他的位置，还是由我一如既往抓学校的工作。并且我自认为工作比以前更努力，更扎实！可洽洽相反，年末上级对学校的全面工作考核却沒有得到应有的好评！因此，当时我很委屈，自认为，同是我在抓工作，一样的管理，为什么就得不到上级同样的认可呢？很多年都没解开这个心结！至到有一天，我突然开窍：前任沒调走时，大的事情，小的细节，上下关系都是他做了！他走后，是我忽视了一些工作要求，是自己工作没做到位！
我讲这个故事是想告诉你，工作得不到认可，是不是该反思自己还有哪些做的不到位？离上级和社会的要求还有差距？
你要知道，现代社会，人才济济，竟争激烈！上级领导和社会评价一个人是不是努力？工作是不是做得好？他们既横向同行业比较，也纵向与你自己比较！同样的工作，你认为努力，殊不知，别人比你更努力，做得也比更好！同样的你做的事，也许别人会认为你没发挥最大的潜力！
朋友，好好反省工作中的不足，别气馁，更加努力把工作做的更好！早晚有一天会得到别人的认可！
天空会干净吗
如果每一个人 ，他做每一件事都是为了让别人夸赞自己，认可自己，那他该活的有多累啊！我们无论做什么事，只要问心无愧就好了！世界那么大，所以个人显得非常渺小，难免会有失落的感觉，可是你也要知道，我们每个人都是独一无二的，我们本身就是特别的！别人的认可难道会比自己对自己的认可更为重要么？
1、人生有很多悲哀：工作上的努力得不到认可，不惜一切为孩子的付出，得不到孩子的懂事，家庭中的辛苦付出，得不到他(她)的嘘寒问暖，认为一切都理所应当，一切都那么轻松，那么，我告诉你，你所谓的一切轻松都是建立在别人的付出之后，因为你看到感受到的是结果而不是过程。
2、一般是事情毫无进展的时候，非常努力得不到认可的时候，觉得自己毫无价值的时候，不明白工作有什么意义，生活又有什么意义的时候。
3、不管什么事都没有你的份，明明你也在，也不找你，找别人，需要跟你交代的事情，让别人转达，你再努力，也得不到认可。并不想把每件事情都想的那么狭隘，可切身体会到了那种不被重视的感觉，你还能好好的吗？
4、平时工作中明明自己努力了，却得不到认可，同等工作的情况下你总是那个被说的，有时真想回一句，不干了，你找你看上眼的人去做吧！
5、亲情在这个现实的生活中也变了味，身边的人也变得越来越陌生。努力融入却没有得到认可，我只是一个说话直，不会绕弯弯的人，却还是得不到。一却都变了，社会变了，人亲味也变了。不变的我只是在原地迷茫。也许该做出改变，可怎么改变？迷茫不知所措努力不等于得到，这真是真理！有很多人努力到生命透支也得不到认可和收获，有人动动嘴就很容易得到一切。
即使永远都有数不尽的各种问题和不好的回馈，得不到认可也好，不被理解也好，被误解也罢。也要坚持着再努力试试看。不辜负，既是压力，也是动力。
成年人的生活不容易，努力生活得不到认可很难受。在黎明来临之前只有等待，等待证明自己。可等待这条路上如果没有爱的人.，真的很黑，很冷，很孤单。不评论其他事，自己不是他本人，做一个放光的人。
有时候需明白一个人一辈子说短也短说长也长，应该还可以做些有意思的事儿。
为了生活我努力过失败过、但是我不曾放弃过、去各种地方寻找商机、一个人在外漂泊、有时候努力得不到他人的认可、可我从不在乎别人的评价、我相信老天不会亏待任何一个努力付出的人。
人生不易起起落落
“话唠小芳”很高兴回答你的问题[微笑]
首先纠正下提问“我们”应该指的是你吧；我想你可能是太在意别人的视线和评价，才不断寻求别人的认可；
我身边有一同事，工作中太在意同事对她的看法，个人也太关注领导对她的认可，费尽心思表现自己是她的常态，导致经常胡思乱想，精神被“牢笼禁锢”；我也经常开导她“做好自己，你的工作能力很强，相信自己，因为自信才是最大的本钱，同时你一定要不断学习不断提升，让自己独一无二的能力火焰不断燃烧，这样才能被自己认可被团队认可...”
同时小芳觉得，对方认可你和你欣赏对方是感情相互的；只要你真心的对待别人，别人才会欣赏认可你；就比如我的家人、朋友、同事还有我的领导我都会用心“经营”哦；
小编小芳最后送你当下最最火热的潮语“在别人认可之前先认可自己”加油💪
话唠小芳
关于这个问题，现在我来做个回答，希望能帮到你。
从两个方面，谈谈我的看法：
一，自己努力工作，别人没有看到。自己为完成一项任务，加班加点，辛苦了，也付出了，取得了一点成绩，自己不会推广自己，人际交往缺乏，自信心不足，无法得到别人认可。
二，自己努力了，别人看到了。人性有弱点，面对一项任务，自己努力完成好了，同时也做出了成绩，这个时候不乏有跳梁小丑，自己没能力，搬弄是非却是在行，生怕由于你的成绩影响到他在领导心目中的的地位，在领导面前说坏话，设法排挤你，这时候遇到那些容易动摇，不能明辨是非的领导，你的努力，你的成绩就白搭，更谈不上认可了。
诚然，很多时候，我们的努力，我们的成绩得不到别人的认可，并不为奇。我们一定要有一个良好的心态，记得认可自己，正如一句名言说的好，是金子迟早会发光的。不论做什么，只要努力了，最终会被社会、大众而认可。
梦醉纤尘
明明我们很努力很认真在做所有的事，为什么还是得不到别人的认可，你想得到什么呢？别人的恭维，别人的羡慕 ，别人的心声向往。得到了怎样沾沾自喜吗？得不到又怎样，失落沮丧。你功成名就，证明了你的能力，实现了你的人生价值，享受财富带过你的优越生活，可这些跟别人有什么关系，你给别人一分钱了吗？你分给别人一杯羹了吗？别人得到了实惠了么，如果没有得到，凭什么要别人来认可你。
——头年回娘家过年，年底下我大哥的大儿子开了一辆二十万左右的车回去，之前才买了六十万左右的房子，当然也是银行按揭的，但对于才过而立之年的大侄子来说，还算小有成就 ，但也只是仅此而已 ，毕竟以后的路还长着呢，我二哥呢也买了一辆车，在农村，家里大到修房盖屋 红白喜事，买个大件什么的，都会请德高望重的老人，给上贡品，放鞭炮来祈福，家里同时两辆车，我老母亲在同一天给车子上了贡品 放鞭炮祈福来年日子平平安安，红红火火。
——可是过了没几月，我的发小告诉我在她姐家的宴席上，本家大爷在宴席上夸赞我家侄子如何买房买车，我哥哥家也是好像是何等的风光，可是说实在话，我们家还真没想这么多，买房买车就是生活希求，正好赶上经济上也有富余，就买了这些 ，所有这一切，也是为自家消费，跟旁人是一点关系都没有 。
——不管你是富甲一方，还是高官厚禄都是你自己家的事 ，与旁人何甘，除非你广撒善缘，济世救人，才有可能得到世人的认可。
玲琼语录
我经常听见有人和我抱怨，我认为自己已经够努力了，为什么还是得不到认同。想到有位有见解的师兄说，每个人都需要同仁的认同，这使人获得成就感与虚荣感，是每个有所追求的人都觊觎的感受。倘若一个人品尝到了这种认同感，那么必将是更加努力，在这方面如鱼得水，平步青云。其实说白了，每个努力的人不都是渴望别人的认可才努力的吗，这就是人生价值第一步的原貌。而那个“努力”，曾阅读过一篇论述“努力”的文章。上书：“努力”一词本身就寓意着“克服”与“坚持”。就是说，倘若你喜欢画画，那每天画100张是你能轻松做到的事情，就不算努力。因为你在做自己喜欢的事情。如果我喜欢写字，但是我努力去每天画100张画，以完成某种目的，就算“努力”。因为我不喜欢画画。
努力是不可量化的，这关乎一个人的资质。一个天赋高的人能完成某件事，他并不需要花费多少力气，可是你却要通过努力才能做到。这两者的效果却是殊途同归，都同样是获得了别人的认可。但总归两者的心境不同，相比这也是不同的人生之趣。更高天赋的人必定会去追求使自己感到具有挑战的事情，那些要通过自己“努力”才能达成的事情，以此来试探自己的极限。所以总归的来说，“努力”是每个不同的人生必经的过程，一些人倾向于被认同，有些人倾向于挑战。而那些“不努力”的人，往往被视为没有追求自己的人生价值。
而前面提到的，为什么自己那么努力了却还是无法得到别人的认同。只能说你可能资质不高，或者“努力”的承受值不大，也就是吃不了苦。然而这个承受值究竟多少才算大，不是由自己主观判断的，是别人客观决定的。也就是说，别人看见了你的努力的时候，就已经承认你了，就不需再问为什么得不到别人的认同了。
或许你自我感觉良好，别人却并不买账。
朋友小冷单身狗一个，每次我们撸串吃鸡游戏。她都喜欢跟着，可能对找个对象的想法已经放弃了。
有一次玩游戏中间，聊天说到她的闺蜜的事。
她闺蜜最近谈了个男朋友，但是她感觉那个男的花心，可能是骗她的。
没想到，闺蜜没有感觉！还对她发火，说她：“就是嫉妒有男朋友，居心不良”。
小冷就感觉很郁闷，自己明明是好意，干嘛？得到这样一个结果，自己太失望了。
不懂别人怎么想，自己怎么好心都白费。
一、为什么自己这么努力，别人却不认可
不知道别人怎么想的，自己的努力却对不上别人的需求，做多少努力都只是感动自己。
最近看得一个心理学家，分享了一个故事。说一对母女关系一直处理的不好，聊天中得知。这个母亲对女儿特别的好，但问题也出在好上面了。
原来母亲因为其它原因，离婚早怕孩子心灵受伤害。
所以，一直对女儿照顾的特别周到，一直到上大学还要什么都插手。弄的女儿特别心累，觉得妈妈就是在控制她。
妈妈的理由是觉的她还小，照顾不好自己。自己做的一切都是为了女儿好，就是为女儿活着的。
听到这里女儿就崩溃了，她说自己心理压力一直很大，因为妈妈总是说是为了她活着。
感觉自己是一个包袱，就是因为自己才受这么多的苦。
但是，如果一直这样，自己的人生就被控制住了。知道是为了我好，但是这样的好我真的不想要。
在这个事里面，就是做到了自我行为的感动。没有考虑到女儿真实的需要，自己很越努力对女儿好，然而得到的是更加抵触。
这里没有绝对的对错，每个父母都希望儿女好。
不知道别人的真实需求，不知道别人怎么想的，努力没对上别人真正的需要。
在付出的角度，就是好心被当做驴肝肺，但真实的结论可能是只感动了自己。
二、换位思考可能是，使我们的沟通更加深入
以上所说的两个案例，都是不具备换位思考带来的结果。
如果不具备换位思考能力，工作和生活中总会遇到各种问题。
有一个说法叫自嗨式写作，就是自己写的很爽，结果读者并不买账，自己通篇发泄完了，没有考虑读的人感受。
这种情况经常出现，写文章基本上都是自己的思路。
如果只顾自己表达，就是一种文字倾泻。有个说法叫有表达欲的人，是写不好文章的，因为他心里只有自己。
如何知道别人在想什么？
在没有的情况下，只有一个好办法，就是进入别人的视角。
如果我是他，自己会怎么想？
能通过思考、同理心感受别人的想法。然后，以这个为基础继续往后面推理。这个时候你就的知道，别人是怎么想的了。
想知道别人怎么想的，在自己想之前，就要套入对方的情景里面。从思考的出发点，就开始推理才能得到你要的答案。
郭德纲有一个段子，说一个年轻人在街上买早点。每天出摊，都看到对面店里的姑娘在给她打招呼。他觉得是在暗示自己，于是有一天，鼓起勇气去表白，结果女生说自己在擦玻璃。
虽然，是一个段子，也可以看出来。当我们只从自己的角度，去看问题的时候。得到的结果可能只是一厢情愿的理解，自己想象出来的并非别人的想法。
从别人的视角看问题，会得到更多信息。
三、怎样才能做到从别人的视角出发呢？
我们习惯用一个思路视角去看问题，就是自己的角度。
我以前讲过一个理论，叫“潜望镜理论”。就是我们观察世界，都是用潜望镜看的，每次只能看得一个局部景色。
如果一直这样看，没有看过其它角度。我们可能会觉得世界就是这样的，用自己角度看世界，已经变成了根深蒂固的本能了。
世界远比潜望镜大，只是我们封闭了自己的视野。
想获得别人的视角，只是站在对方角度思考还不够。因为，还是在用自己的观念去推理，要想真的猜中对方想法。
首先，要从思路上，认知角度上开始了解。要和他有共同的认知系统，或者说要理解他的认知系统。
才知道他会怎么想问题，同样一件事。你看开花很开心，对方就很伤心。
你觉得花真好看，他觉得花这么好看，以后就会凋谢好悲伤。
他的认知系统，就是这么悲观。用自己的认知去想，很难真正的理解。
我们不可能真的做到，完全一样的认知。不然我们就成他了，但是可以做到局部认知相同。
不玩游戏的觉得游戏无聊，不喜欢逛街的觉得逛街无聊，每一个都是站在自己的角度去看别人的行为。
要想通过别人的视角了解想法，就必须要和他有共同的认知系统。
四、相同的体验和经验，给你几个提升不同视角的方法
有相似的经历和体验，才能真正的了解对方想法。
下面分享3个更换思维角度的方法：
一，如果有相似的经历，自己可以调出这些经历体验一下
最近，自己创办了一个思维星球，带领一批小伙伴练习思维力。
开始的时候我想了解，他们遇到了那些思维困境。以便针对性的去培训，现在自己学的东西，可能不是他们最需要的。
我就想自己最开始接触思维力的时候，自己面临的一些问题。比如：思路不清晰，有很多想法，就是连接不起来，学了很多知识，不知道怎么串联。大脑基本上一片乱麻，同这样的回忆我决定，先给大脑丛一个框架。
把一些基础的概念，区别分类整理。知道那些属于不同的模块，先对思维有一个框架的理解。
然后，在组建相对应的知识框架，这样等于给大脑做了一次整理。
二，如果自己没有相似的经历，或许可以体验一下。
朋友参加了一个心理学阅读活动，要求每天早起看书。
才看了几天就给我抱怨，说太辛苦了。我说至于嘛，就早起看书难为成这样。
后来，我也跟着早起了几天，这个感觉是酸爽的。哈哈！确实自己没有经历过，只靠想象很难有直观的感受。
体验并不是要做到什么程度，只要你能感受到别人的想法就可以了。
体验也是给思维一次调整的机会。
三，找相似经历的人帮助自己思考
有些是不是靠体验就可以获得的，这个时候只能找类似经历的人帮助思考。
我想很多男生有一个感觉，就是不知道女生在想什么？
有时候跟女朋友吵架要分手，自己不知道该怎么办？这个时候，你找一个有经验朋友支招。
从他那里获得一点启发，有过类似经历也是一个经验感受。
有些经历没有接触过，是没办法获得直接的感受，只能通过别人获得。
有经历比没经历好，有体验比没体验好，有经验比没经验好。
无论从哪里获得的信息，都比一点信息都没有要好。
五、如果眼睛里只有自己，那你什么都感受不到
有时候，就算自己和别人有相同的认知，却还是不能站在别人的角度思考。
如果眼中只有自己，那你什么都看不到。
现在很多都是独生子女，成长的过程中基本上都是自我为中心。家里就一个孩子，谁会去和他挣。
成长环境如此，多说无益。以自己为主，也没什么。毕竟现在突显个性的时代，追求自我为主没事。
但是考虑问题只想自己就变成了一个拖累，如果想让自己有多角度去思考问题，自我中心的思考习惯必须要克服。
每次思考问题，先想到的都是自己。每个人都如此，本能如此，没什么好讨论的。
为了思考的多维，该克服还是要打破中心自我。
我的方法就是强制思考，遇到问题先问：：“如果我是他，我会怎么想”。
先提出一个第三人称角度，强制启动思考。如果我变成了他，我会怎么想这个事。把自己当成那个人，感觉自己就是他。想象自己在那个情景中，会如何思考行动。
这个方法也可以用在读书中，也是我们常说的，跟上作者的思路。
用作者的角度去看书，书中的脉络思路。可以更好的理解，作者为什么这样写。
第二个方法，就是把自己从抽离出去
元认知也是这个思路，就是我现在在想什么？
把自己抽离出去观察自己，观察自己的就会出现一个新的角度。这个很好练习，我现在用电脑打字写文，然后我突然不动。想象自己还在继续打字，写作的人是我，观察的人也是我。
抽离自己，可以从更多的角度去看问题。
最终，我们的目的只有一个，就是看问题从更多的角度。从别人的角度去思考问题， 才能更好的了解别人。
建立共同的认知，克服自我中心。是增强换位思维能力的最好方法，简单直接。
知道你是怎么想的，就知道你在想什么？
换位思考能力已经是一个很强竞争力，学校里并没有人教这些。我们基本上还是靠自己摸索学习，大家的起点都很低，这样的通识教育确实很少。
趣闻新鲜事儿
你好！很高兴回答你的问题！
为什么有时候我们那么努力，却得不到别人认可？
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！
有时候的努力在别人眼里可能不算什么，到这个世界上来，想生活的更好，唯有不断的付出和努力，一分耕耘一份收获，就像读书的孩子，挑灯阅读，起早贪黑，自认为很努力，可在老师和家长的眼里，你可以更努力一点，只有更努力点，离梦想才能近一些。
有句话说得好，付出一点就想有收获的人适合做钟点工，如果能耐心按月得回报，适合工薪族，耐心按年领回报的是职业经理人，耐心等待越久的人，人生达到的高度越高！
所有的付出和回报最终都会绕个大圈来回报给你自己！
缘来YY
很努力有很多表现，一力照着做，被认为实搬，这叫出力；一边做，一边改进，这叫用心；自己干得好不说，还带动身边的人也干好，这叫精英；身边的人，服你，依赖你，这叫看重和认可，评个先进或模范，都会举手的！除非，你有其他的缺点，或者人心不古等，遮蔽了你的芳华。你说，是不是这个理儿呢？
野径峡
努力却不得不到别人的认可，相比在乎别人眼光的同时，我们更应该思考：我为什么努力？难道我努力只是为了让别人看到？难道我努力只是让更多人觉得我很上进？……
当我们一味在乎别人的眼光，而忽略努力过程中，我们的成长和收获时，的确很难得到真正的快乐。但我们更要清楚的知道：在职场，你的努力被老板看到，是一件很让人高兴的事，但老板看不见过程，只要求结果，更是一件习以为常的事情。
我们汇报工作时，不可能告诉老板：这件事没有成功，但我努力了。大致可以判断出这个员工并不是最优秀的。因为通常情况下，老板更想知道你努力时的洞察和建议，及时同样一件事情，结果并没有成功，但汇报时我们却可以头头是道的分析没有成功的原因，并找出类似问题的解决办法。这个时候根本不用我们说我努力了，相信作为一个领导人，他也能感受得到你的用心。
正如有一部很火的职场电影《穿普拉达的女王》，主人公在出入职场时也遇到同样的问题，总觉得自己的努力boss看不到，从而有一些沮丧，但当另一位职场老人告诉她：boss没有义务必须表扬你的努力，想要出众，你只有更加优秀。可谓一语惊醒梦中人，女主最后不仅成功逆袭，更是在职场中如鱼得水，成为老板离不开的人。
所以，当我们愿意换一个角度，跳出自己的主观意识去看待一件事情，我们可能会收获不一样的心情。其实，努力更应该是一种自我的状态，也是对自己的一种激励，而非作秀给别人看，当我们的努力达到一定程度时，根本不用担心别人看不到。事业如此，情感亦是如此。
当我们身处一段感情之中，如果我们总是以自己的付出对方看不到而苦恼，那我们一定不快乐。但我们是不是也可以换个角度想想：或许从对方的立场出发，他需要哪些支持，我们在能力范围之内，是否可以给予最大的帮助，岂不是会事半功倍？所以，别为难自己，也被对别人要求太高哦。
我们经常听到这样一句话：不要假装很努力，结果不会陪你演戏。所以，当我们真正努力了，最差的结果不过是大器晚成，加油哦[玫瑰]
