企业职工在下岗期间受刑事处分,判刑前工龄还算吗?有何依据?

用户2090192792003


提主可能想问的是下岗期间被判刑,在职期间的工龄还算吗?如果你们单位是九二年之前参加全国养老保险统筹的,九二后的工龄肯定算。如果是九二年之前参加工作的职工会有视同工龄,除名和自动离职的也算视同工龄,退休时会和实际缴费年限合并计算养老金。你是被判刑的,和除名在性质上不同,你参加养老保险缴费之前的工龄会被清零,也就是说你没有视同工龄。但社保局审核视同工龄要用挡案来佐征,你是在下岗期间被判刑的,挡案里不会有记录,社保局有没有你的案底就不好说了。现在退休各省的政策都不一样,你可以到社保局去咨询一下。


于是4299


在计算劳动者一般工龄上,我国采取的是累计计算方式。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

如果是计算本企业工龄,那就是采取连续计算方式了。譬如《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的相关规定。


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