混乱的性子
大公司的优点：
1、稳定的工作。各行各业的大公司拥有一定的综合实力，公司经营倒闭的风险较小，只要员工能
够胜任其所在的岗位，便可以较为安稳地工作。
“六险二金”，而不是传统的“五险一金”，这提供了更多的福利和保障。
4、更加深厚的履历。如果你的简历上写着某某时间在某某公司（行业内的大公司）任职，那会给
面试官留下更加深刻的印象，更易被用人单位认可，大公司的经历有利于你的跳槽。
大公司的缺点：
1、晋升困难。大公司的等级层次鲜明，普通员工与高层领导的交流机会非常少，甚至为零，即使
你有着不错的工作能力，也不一定帮助你顺利晋升，你的资历显得更加重要。
2、运作不灵活。大公司有着庞大的组织结构，较多的繁文缛节，人际关系很复杂，运作不像小公
司那样灵活，导致决策效率低下。
小公司的优点： 1、更大的成长空间。在小公司，你会接触到大大小小的事情，需要处理多方面的工作，而且很多 事情需要你从头到尾的参与和解决，这有利于你进行多方面的涉猎与学习。在大公司，你往往只需要负 责其中一部分的工作。 2、更快的成长速度。小公司的组织结构较为简单，人员少，如果你的工作能力突出，容易被委以 重任，晋升到管理层。 3、决策效率较高。小公司的人际关系相对简单，经常与领导交流，一个文件或项目的决策通过较 少的管理层，大大地提高了决策效率，决策的速度明显比大公司快得多。
正道人间
不知道您现在是一名即将毕业的学生，还是有工作经验的职场老手？
对于你的问题，我能不能理解为，你想要什么样的未来，你能要什么样的未来，你适合什么样的未来的问题。
我现在能分享的只能是，在职场中要明白哪些道理，要避开哪些坑。大公司与小公司的区别。
1、大公司的好处
平台大，稳定安全，从不拖欠工资，福利还很好；大公司优秀人才多，博士，硕士，985，211到处可见，都是学霸级别；能培养你的工作习惯；名企光环，简历镀金。
2、大公司的坏处
流程繁琐，体质僵硬；上升狭窄，困难；工作专职，螺丝钉。
如果你想去大公司建议要进核心部门，跟着有能力和信任你的领导，工作之余提高自己的专业技能能力。
3、小公司的好处
肯花重金招揽人才；有机会接触学习其他部门的工作；流程简单，体质不僵硬；潜力巨大，发展的空间多。
4、小公司的坏处
制度不完善，福利待遇欠缺；生存压力大，发展未知；画饼成笼络人才的手段；一岗多职，没人带。
如果你想去小公司要选择前景利好的公司，公司创始人到部门负责人都是大牛，做过很多成功的案例，跟着这些人，在这样的公司，可以让你迅速成长。
最后总结一下：去大公司还是小公司，不仅要看平台，看项目，看直属领导，最重要的是你未来想要的生活。是大富大贵还是小富即安，是稳定还是波澜起伏？
我们的小书屋
很多人找工作时都面临一个抉择，是选择大公司还是选择小公司，在大公司和小公司工作都各有利弊。大公司待遇好有保障让人非常向往，但是门槛高小公司门槛低自由，但是有风险待遇稍差。小公司的优点有很多首先小公司得到锻炼多，原因是里可能一个人成为一支队伍，当然需要什么都做，从前端到后端，还有就是什么人都能接触到，从前线销售到后端客服的人你都要打交道。这时对沟通和协调人际关系也是有帮助的同时，协作效率更高，小公司没有什么官僚氛围，大家非常融洽，人情味中协作效率，嘴上一说，恨不得立刻配合不需要邮件抄送，甚至等着好久还没配合，而且领导一定会给你自学的时间以及能够承担你的，是错成本，你要是乐意试试何乐而不为。在小公司老员工喜欢带你，不喜欢藏着捏着你学的多了能做的也多正好可以分担他，就算你如果搞点失火公司就算知道了，也不会责怪你太多，反正正事儿别耽误了，
但是大公司。有专门的人盯着你是否敢跟工作有无关的事，你很多事情都受限制大公司的优点是体系化系统化对职业化素养训练很有帮助，首先你会在认知层面得到升级，因为经常能收到集团总裁副总裁的各种报告，祝福发言稿大人物的思考逻辑是不一样的，其次你会打通很多过不去，不成系统的内容。比如公司的价值链不同的业务部门不同的产品，现在公司中的地位是什么？彼此如何相互对外协作和对内竞争抢夺资源高层对于忠诚的晋升，是如如何考虑更侧重，于什么部门的合并和拆分考虑因素有哪些为什么不同年限有不同的调整，同时大公司规范性加强大公司对任何文件。图字体都有要求，以前可以很随意，但是大公司要不不谨慎。总之，大公司和小公司都各有利弊，其实找工作时公司大小没有很重要，一个公司的洗行业老板格局直属领导是否对行业有自己的独特看法，以及领导和自己的观点是否合得来，更应该作为参考因素和领导相处也更加和谐，甚至以后在公司的发展，也是很有力的，如果以上没有协调好，那么不管是大公司还是小公司，都无法发展得很顺利，当然不断提高自己的工作能力和个人价值，也是职场生涯很重要的，你对以上内容有什么看法吗？欢迎留言评论分享你的观点。
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重庆谭妹儿vlog
看个人实际情况，具体分析。
像初入职场，可以去大公司磨砺镀金，也可以去小公司与之共同成长。
职场老油子也一样，可以去大公司包装一下自己，也可以在小公司大展鸿图。
我个人比较倾向小公司，怕大公司的舒适圈腐蚀自己，怕安逸久了变得懒惰。现在身处小公司，我从他们身上看到了努力，看到了梦想，这才是我想要的，与一群有理想的人并肩奋斗。
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八戒
开始的话可以选择小公司，因为小公司门槛低能学东西，晋升的空间大；等自己稍成熟点时候可以跳巢到大公司，这时候的你有了工作经验了，做事情相对顺手些。
h唧唧哇哇
我认为首先选择和自己职业岗位相符的公司，能把自己本身岗位职责做好，在学习突破自己岗位职责以外的工作，例如：帮助别人，挑战自己，学习创新，学习管理一体化。然后在积累了工作经验和管理经验选择一家适合自己的公司。我个人认为大小公司不重要。
东北人生活在徐州
关于职业生涯上，我认为一个先去大公司，有了一定的工作经验后再去小公司。理由请看视频。
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创客棠哥
不管大公司还是小公司都要付出不断的努力
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自作自受888
我个人觉得选着小公司好点，因为小公司干的时间长了，如果公司越来越好，自己的升职空间也大机会也比较多
简单一点丨
个人建议要去选择大公司，毕竟大公司能发展起来肯定有它独特的能力，否则它也成不了大公司。刚出来在大公司里面接触的人跟事也会更复杂，这样能更快的融入社会，有助于让自己更快速的成长。就成长空间而言，大公司的平台更大，资源更广，能看到的也更远。
小公司人事没那么复杂，工作起来相对于大公司，应该是要轻松很多，接触面相于来讲要小许多，如果自己有足够出色的能力，那就不存在这个问题，当你开始展露头角的时候，就会有很多公司来挖你了。
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