职场幸福路
得罪关系户、被同事排挤、被老板误会、就要被辞退，你的这位同事现在是四面楚歌了！
你确定你能够帮得了她吗？让她得到关系户的谅解，让老板消除误会，让同事跟她和睦相处，让她端住这个饭碗？
这层层关节都需要打通，需要付出巨大的努力不说，还不一定能够做得到。因为你毕竟不是当事人。弄不好还会把你自己也拖进去。
即便这些你都能够做到，有意义吗？工作中最重要的是人脉，除了你之外，所有的人都被她得罪了，成了她的对立面，下面的工作她将如何开展？事情发展到这个局面你同事自己有着不可推卸的责任，说明她极不善于处理人际关系，沟通方面有问题，也许她根本就不适合做这份工作。离开也许并不是坏事。
欣赏你的正直赞赏你的善良，不落井下石，不跟“墙倒众人推”们同流合污。
帮助你同事可以用别的方法，比如说帮助她找一个更适合她的工作，帮助她处理好离职前的善后工作，从容不迫的离开。
最好的办法是她主动去辞职，有尊严的离开。
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