左手一把秀劍
大家好！我是“打工在線”！關於打工的問題，我來回答一下。去年辭職了，今年找工作難嗎？怎麼看？
先說找工作難不難的，說難有以下幾點：
第一：今年是特殊的一年，新型冠狀肺炎疫情影響，全國各地企業都會受到不同程度影響，各企業延遲開工，至今沒有恢復正常生產的公司還不少的，所以各公司生存壓力也挺大的，對於找工作來也會存在客觀上的影響。
第二：疫情影響，交通不方便，很多公司因為大環境影響，有開始裁員的，這樣也會導致找工作的競爭力增加，當然這也屬於客觀原因。
第三：社會發展趨勢，以及疫情影響，很多傳統行業，開始轉型，向科技，智能等新型行業發展，而新型行業對人工的需求要少一些，現在每個企業都在想怎麼減少對人工的需求，招工作就會更難一些，這個也是屬於客觀原因。
第四：就是自身的的問題，自己的能力，自己的專業，自己的技能，能不能保證符合市場需求的（例如一般普工，沒啥特長，也沒有管理經驗，技能也沒有），那就找工作比較難。自身的問題，只有自己能夠解決的。
也說一下，找工作不難的幾點吧！
第一：去年主動辭職，至少證明自己還是有一定準備和計劃的，也是有自己想法的，對現狀不滿意，有上進心的。有上進心，就會願意學習，還有就是會有一些經驗，專長技能什麼的，再不濟也會有一些人脈和好的印象，這樣的情況，找工作也不難的啊？
第二：大環境雖然說是受疫情影響，但同樣也有因為疫情而受益的行業，比如，醫藥，口罩，自媒體運營，短視頻，直播等等，火爆得很，可以從這些方面去入手的啊！剛好現在是最好的機會啊！
第三：對於真正有能力的人，從來不缺工作的，不管什麼時候，真正的人才，都是工作來找自己的。所以，只要自己是人才，就不會難找工作。處於打仗混亂中的國家和地區，也有人在工作的。
第四：現在可供選擇的工作機會太多，只要願意做，就不存在找不到工作做的。看看現在的行業，無奇不有，連不小心直播睡覺都有幾百萬人去看的。服務類的冷門行業居多，網上各種行業也增添很多。
列舉一些工作：陪跑，陪練，陪讀，代替網紅景點打卡，生活配送，寵物飼養，代打遊戲，網上分銷，小程序買東西，直播帶貨……太多了！可以用不計其數來形容現在行業的，同時一個新的行業，會相應產生許多行業來。
就如，網購行業所產生出來的行業，快遞公司，送快遞人員，現在還有快遞櫃的誕生，快遞行業有產生許多行業，快遞專用包裝用品，快遞行業先進管理模式，現在掃描就可以寄送快遞……。
例如，短視頻是現在的爆發期，所產生出來的崗位，有視頻剪輯，視頻拍攝，視頻加工，視頻軟件，手機軟件的更新，視頻拍攝培訓，直播帶貨等等。
現在是一個好時代，這一點對每個人都是公平的，機會也是有很多的，每個人根據自己的情況怎樣去把握機會，那就是每個人自己的事了哦！
自己的看法就是，辭職沒工作不可怕，找工作也不是難事，找到可以付出少，賺錢多的工作那是有點難的。工作的機會到處都是，看你如何選擇的。
以上就是我的回答，歡迎吐槽和分享，吐槽也是一種支持的哦！
打工在線
我的看法是今年找工作不會難，原因有以下幾點：
1.2020年國家層面會刺激消費，拉動經濟，由於疫情的影響，國家的經濟在上半年受到了很大的影響，所以國家一定會制定促進經濟的政策，比如為企業減稅降賦，讓企業能更好的發展，只要企業有發展，就一定會有工作缺口，需求各類人才；
2.社會層面上，由於疫情影響，人們在家封閉了太久，當疫情消除時，人們一定會進行大量的消費，這會促進經濟的發展，拉動就業；
3.國際層面上，由於歐美對疫情的重視程度不夠，疫情會有極大可能造成當地的企業的停產，而這些需求只能靠我國來供應，這對國內企業來說，也是一種機會。
總結，2020年雖然開頭並不好，但是國家已經應對好，社會和企業都很穩定，所以工作一定會好找的。
阿文愛讀書
你提出這問題的原因
我分析了下你問詢這個問題的原因應該有兩個，一個是因為你看到了很多消息或者新聞反饋今年的招聘數據量下滑，另一個是因為疫情的問題原本年後打算找工作的但是直到現在還沒有去找工作！
這個問題反饋的根本點是什麼？——是否自信
問題的本質上來講是因為你對自己不夠自信！你不自信的點應該在於以下幾個方面，1.你對自我的分析認知不足 2.你之前的工作對於你自己的能力提升不大或者是沒有提升，3.自己沒有去想清楚自己需要幹嘛！這裡可以給到你一些建議以及一部分的工作分析，肯能會給你帶來部分的壓力但是呢也是希望你瞭解了數據之後，感受到部分的壓力，讓你迸發出更多的動力。
今年招聘工作的預測，疫情結束後經濟相對來說會出現反彈，也會出現招聘以及找工作的高峰期，整體的崗位需求可能會小於找工作的人員。
1. 從招聘公司反饋整體的數據端結果來疫情對於近期的招聘以及找工作的看影響相對的較大，老的招聘品牌前程無憂今天早上發表信息42.9%的應屆高校畢業生處於等候春招offer狀態，另外近期才新起的BOSS直聘的數據反饋也是不太好的，大體內容是新增招聘崗位缺口環比同期下滑50%，已經接近一半了。
2. 疫情結束後，崗位競爭態勢會更加嚴重，因為疫情的關係，有3類人員會在疫情過後去找工作，一類是年前辭職的人員，一類是公司倒閉被迫離職的人員，還有一類是公司縮減人員編制被裁掉的人員，這3類人員會跟著你們一樣的步調去找工作，整體的對比下來他們的競爭力上會比你有更多的優勢，可能會出現20甚至30個人員搶購一個崗位。
這邊結合我自身的解除以及瞭解的情況給到你4點建議
第一個是需要你去梳理你自己的專業性。包含以下幾個內容。你自己所學的專業是什麼？你的興趣愛好是什麼？你的特長是什麼？你之前有哪些方面的工作經歷？
第二個是需要梳理你個人的長短版。你的長板是哪些方面？你的短板是哪些方面？
第三個是你可以通過這一段時間去彌補自己部分的一個短板。雖說揚長避短，揚長避短，但是你的短板還是需要去完善，為什麼這麼說呢，有個理論叫做水桶理論，一個有不同長短的木板組成的水桶，如何可以裝到更多的水，不是取決於它的長板能有多長，而是取決於它的短板（去年的極限挑戰我記得有一起就是這個內容）。
第四個確定了你所需要找的工作方式以及方向，那麼你需要在這段時間內去補充你他要去做的工作的一些基礎知識或者說是專業知識，提升你整體的競爭力。可以預見的是疫情結束後是一個復工以及招聘的高潮。那麼競爭的會比較激烈，就是比較好的工作崗位，可能競爭會更加激烈。那麼你這段時間可以抓緊時間去提高自己的競爭力。雖說時間比較短啊，但是有句話說得好。臨陣磨槍，不亮也光。
以上就是我個人的看法和建議希望給到你幫助。
小0奇0葩
不難，看自己怎麼選擇工作
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老韓生活工作記
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嗨海Vlog
就給你一條建議：想得到的，和真正能做到的，差距不要太大。
就不難。
職業世界
世界上有容易的事嗎？顯而易見，有也沒有，你覺得難那就難，決定不難那就不難。有句話說的好，自己的事情自己上心，難道就因為難而不去做嗎？
要做一件事一定要堅定自己選擇和信心，不管什麼樣困難的事情你都要勇敢面對。不要因為難就不去做，這樣我相信你是找不到工作的。
今年的話，找工作我想應該不是很難的，因為疫情原因嗎，雖然有一些公司裁員，但是，也因為疫情，更多的人沒有去上班。我相信現在的公司也應該缺人了。
你只要有能力不管你什麼時候找工作，我相信也是會有市場的，因為畢竟不是每個人都有能力的。人才在什麼時候都缺，二十一世紀什麼最重要，人才最重要！加油！
杭十三
工作到處都是，就是找個自己滿意的合適自己的，就難了！
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唐碩
工作是很容易找的，主要是看你想找個什麼樣的，做到很公正的評判自己，到底你能做什麼？不要眼高手低就好
