四优建筑
由于最近疫情影响，交通不便，各地防控比较严，用工企业可以通过劳动部门网上平台发布招工信息，或者和边远地方劳动部门直接联系派专车接送，
波耳特
我是建筑工人一名，其实现在建筑工地招工真的有点难，为什么有点难啊？那就要问问那些所谓的老板了。
活干完了钱没到位，今天拖明天，明天拖后天，一直拖。这是像我们这些七零后不想干的原因。
有人说建筑工人可以月收入过万，当然这个我也不否认，只能说那是个别的人，不是每个人去建筑工地上班都能挣那么多的钱，现在的建筑工地壮工工资一般也就四千左右，还得干满勤，下雨刮风停电什么的都必须正常上班。四千左右的钱出去吃喝拉撒什么的还能剩下多少？这个是年轻人不想干建筑的原因，就是想干估计也没有几个能吃的了这种苦的。
还有就是六十多岁再去搞建筑的话毕竟身体已经吃不消了，建筑工地也没有人用你的。人老了，疾病也就多了，建筑工地不是傻子，万一发生事故的话后果可想而知了。所以又减少了一批就是岁以上的人。
年轻的没人干，上岁数的都干不了了，加上工资半点保证也没有，自己想想能不缺人吗？
现在我们只干日结的活。
我只想说实话其他无所
有些工地招工难，而有些农民找工难，这是怎么回事？
这个问题，我想小编是绝对没做工地。因为现目前来说，基本上的工地，都不缺工人。而且还是什么工种的工人，他们都不缺。反而还是农民找工难，而且是一年比一年难，活计也相对的辛苦。恰恰工钱还停滞不前。
我呢是个地地道道的农民工，而且也是七零后，长年奔跑于工地，不论大的还是小的工地，每年都要干个五六处。对于工地来说，我也希望像小编讲的样，基本上的工地都缺人了，那我们就有希望加点工资了，而且工地也会长期逗留我们了。省得我每年搬家都难搬，每次搬家都总是背着提着的，连坐个公交地铁的，都总是感觉要遭一些人白脸，很不是味道。
北方的郎161765506
招工难，找工难，这是普遍性问题，主要是建筑工不是固定工，工程公司一般都是挂名公司，谁有关系接到工程直接到建筑公司挂个名，付一定业务费税费就行，挣到钱挖一把，没挣到钱跑路，现在政府也考虑了这个情况，让承包商压部分钱在公司，上有政策下有对策，承包商现在一般请工人做事先把自己压金搞到手，出现其它问题让民工闹事，结果两不讨好。
伟槐1
【1.不是每个农民工都适应建筑工地 2.建筑工程难做】
建筑工程是一个艰苦的行业，在一片不毛之地上要树起一个个企业，一片居民区、一条铁路、一片矿山甚至一个新城。都需要建设者进入，这里需要大量的劳动力、大量的农民工。
有的还存在着把旧的建筑推掉、拆除，建筑队伍进来了，需要必要的衣食住行，施工队伍临时的一切设施多数都是因陋就简，考虑的是暂时的短期行为，目的无外乎压缩资金。
现在工地上住房条件多是一次性的彩板房，这房子隔音差，冬天寒冷夏天进入房间犹如蒸笼。
工地上房间往往都很紧张，许多人拥挤在一起，许多人不注意室内的卫生，各种旧物和垃圾随地乱扔，夏天的房间内空气污浊。
工地上施工队伍现在多数管饭，饭菜是很一般的时令大众饭。
工地上劳动强度很大，每天不低于十个小时，不少人没有在工地上做过，感到工资的收入还不错就过来了，自己的身体不适应工地的环境，有的还存在着高空作业、噪音危害、还有空气的污染等，他们往往短时间就离开工地了。
工地上需要的是那种适应能力上强的人，当然，首先是身体好，然后才是接受东西比较快和吃苦耐劳的人。
还是那句话：适者生存。
现在工地上多数都是四五十岁的人。
另外有的工地也存在着工程资金不足的问题，导致资金链跟不上直接影响工程的建设，以及农民工工资的发放，使得施工队伍处于尴尬的处境。
总结起来就是这两点1.建筑工地施工劳动强度大太辛苦，不少人入不了这一行。
2.有的工程项目资金差，导致农民工的工资得不到保障，出现招工难。
这是我的一点看法，大家有不同的看法，希望关注和沟通。
水向东
关于这个问题，我个人觉得有几个方面的原因：一、随着社会、科技的发展，各类新型机械、施工的工艺、对工程质量要求的提高。许多的民工没有与时俱进去学习充实自己，造成了有岗位却适应不了的矛盾。二、现在社会经济发展了，国家对农村加大投入，对农民创业在资金、技术等方面也大力扶持、引导。这样一部分头脑灵活、年富力强想创业的民工就不再去打工了。三、随着60、70后的民工年龄的增长，都快要步入老年。子女也已经长大了，家庭负担也减轻了，没有必要背井离乡去外面挣钱。（因为随着当地经济的发展，本地也有合适的工作机会。虽然工资可能比不上沿海等发达地区，但在家里生活的开支也低很多，并且可以在家照顾老人、孩子。相对来说过得可能更舒服、体面）。四、80、90后出生后，家庭条件普遍要比父辈好，从小就骄生惯养。吃不了父辈那样的苦，所以也不愿意去从事一些体力活，就想着工作要轻松，待遇要好的工作。（事实上是不可能的，企业主们也不是笨蛋）。以上就是我个人的一些看法，大家觉得说得有一定的道理吗！喜欢我的回答，请关注我哦！先谢谢啦！
村野发现湘女心宝
农民工工资能按月发就不愁没人！一整就是年底算账，到年底账一算给个三分之一；叫先过年！那能行吗？谁不是上有老下有小啊！干了一年，钱是挣了点！用不上，要一次给个五百一千！那够干啥？！所以别说招不到人，还是你钱不到位，你能像厂里面那样整成月工资就不愁没人！？好多公司都是皮包公司！三个人一张桌子！就开始拉关系包工程！最后坑了农民工！
乡村无所谓
农村小牙哥
答：
原因一、农民工老龄化
在建筑工地上的农民工群体，超过60%是由40岁以上的人组成，而整体的从业人员的平均年龄也由2007年的33.2岁增长为2017年为43.1岁，十年时间增长了10岁，干建筑的还是当初那批人。年轻人不愿意从事这个行业，建筑行业的劳动力面临着坐吃山空的局面。而那些逐渐老化的建筑工人，已经不能再适应高强度的一线作业工作，自然也面临着事业风险。
原因二、劳动力素质降低
劳动力素质的下降也是导致农民工群体越来越难得到就业机会的主要原因。建筑工作看似简单，实则对从业人员无论是体力和技术都有着很高的硬性要求。建筑行业的用工荒主要还是熟练技能工种得缺失造成的。而从业人员素质的整体下降，必然导致这部分人群在竞争中缺乏竞争力，最终导致农民工无活儿可干，用人单位无人可招的尴尬。
原因三、科技进步淘汰体力劳动者
科技的进步改变着这个世界，建筑行业也不例外。随着装配式建筑、智能AI等技术的介入，建筑行业将会逐步摆脱劳动密集型产业的头衔。工业化生产预制建材，机械化智能化的施工作业，这些技术的应用将极大提高建筑行业施工效率，降低人工成本。
面对如此大的就业压力，农民工兄弟们一定要加强提升自己的技术水平，保持踏踏实实做事的心态，另外找活要懂得借助互联网平台，比如 吉 工 家，实名制招工比找老乡还靠谱哦！
上海工地
年轻人不愿意干苦脏活，工地都是70，6O后，在工地干的年龄过大，工地劳动强度大，赶工多，退出很多，都愿意干轻松点，哪怕钱少点，
