育婴员——极具潜力的高薪职业
一、育婴员职业介绍
育婴员，一个拥有全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识的职业人员。育婴员，指的是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。 0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴员这个职业应运而生。
二、育婴员就业前景
1、21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着中国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视；
2、二胎政策开启生育高峰；
3、育婴员将根据市场需求确定身价。一般情况下育婴员月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。时下，育婴员可以说是非常热门高薪的职业。根据数据统计，中国每年的新生儿数量大约在2000万左右，在二胎政策开放之后，二胎宝宝的数量持续呈缓慢增长。可以说，中国育婴员的发展市场巨大。在经济发展较好的城市，育婴员的等级越高，收入就越高，高级育婴员甚至可以按小时收费。
三、育婴员职业案例
说到育婴员，大家脑海里第一时间想到的应该是一个温柔和善的这样的形象。那么如果有人跟你说一个年轻女孩，90后，本科毕业，未婚、无孩，却是一名育婴员，你会相信吗？曾经这个新闻，不知道大家有没有关注过？从照顾两个月的小宝宝开始，到如今这个女生照顾的孩子长大了，她也从职场新人完成了年薪12万的转变。
雇主挺放心：性格开朗，特别好沟通
“之前我们也请过月嫂，都是年纪比较大、比较有经验的，她们往往会有自己那一套带小孩的方式，所以一般都有点固执，如果我们有一些不同的育儿理念，不是太好沟通。”孩子的妈妈回忆说，“所以我跟爱人商量来商量去，觉得可以大胆地试一试雇用这个年轻女孩。”
第一个月试用下来，双方在很多方面逐渐磨合，因为都是年轻人特别好沟通，很多问题都轻松解决了。如今，这个90后育婴师已经成了这个家不可缺少的一员，全家人去旅游也一定要带着这位“小姐姐”。“如果她未来有机会再接受更先进的教育理念，加上实践的积累，在早教领域她一定会非常出色的。”孩子的妈妈说。
四、育婴员市场分析
90后年轻育婴员数量不多，这块市场尚待开发。自从二胎开放，月嫂市场炙手可热，90后从事育婴员工作，一般都是高学历、高工资，属于高端育婴员范围，但从事的人却不多。
在群体优缺点方面，专业人士认为，90后年轻群体担当育婴员工作，优点是接受新事物速度快、理解能力强、手脚麻利，缺点是没有经验，以及在日常生活技能方面不足。
而从长期发展看，随着生活水平逐渐提高，爸爸妈妈们对于育儿的理念也越来越科学，具有专业技能的高端育婴人才将有着很大的开拓空间。
五、育婴员需持证上岗
《育婴员国家职业标准》中对于育婴员的等级、职业要求以及工作范围都做了相关说明，同时也提出从事育婴员的工作人员必须取得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的证书，经过培训考试合格才可持证上岗。
六、育婴员需要会些什么？
专业的育婴员不仅可以照顾孩子的日常饮食和生活，还能提供科学的教育方式。比如说抱着孩子摇45度角是最科学的，这样孩子不会太晕，而且长大后方向感很强。一些孩子长大后学车不敢倒车，就是缺乏方向感的表现。再比如领着孩子适度地转圈，不仅可以逗孩子开心，还能培养孩子的旋转体验，长大后不会晕车;通过专业理论知识的学习和技能训练，育婴员能够全面、系统地掌握幼儿心理及生理发育规律、日常生活照料及护理保健、早期教育及体能智能开发方法等方面的基本知识和相关技能，能够科学地对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
閱讀更多 岑氏一浮萍 的文章
