忘事不堪

進入中年你可以自己做一份互聯網行業來賺錢。

有空閒時間可以多增加額外收入。積少成多。賺錢的方法多種多樣。我現在改用 今日頭條極速版 了

邊玩邊賺錢。內容和今日頭條一模一樣 輸入邀請碼 1323112071 領取32元紅包。立即可以提現。不填沒有紅包！堅持每天看看新聞。每天有300左右的穩定收入！！！閱讀三篇文章獲得3元現金獎勵，上不封頂，時間越長收益越高

一份工作的工資可能不夠。所以很多人都有在做副業。現在互聯網的風口到來。很多人足不出戶就可以賺的盆滿缽滿的。比如我們經常使用的今日頭條極速版。抖音。悟空問答。西瓜小視頻。火山小視頻等等一系列都可以賺到錢！

我就推薦一款看視頻就可以賺到錢的軟件，“今日頭條極速版”，邀請碼 1323112071

安卓和蘋果的用戶都可以玩：足不出戶 隨時隨地都能有收益，像平時無聊啊。看看新聞。視頻就有非常客觀的收益。裡面看新聞可以賺錢 搜索可以賺錢，走路可以賺錢，睡覺也可以賺錢等等。獲得了金幣之後就會自動兌換成餘額。可以隨時提現。而且裡面的內容和今日頭條一模一樣。可玩性更高。，這個軟件就是“今日頭條極速版”大家可以去下載嘗試一下。下載幾分鐘就可以提現幾塊錢了。每天都在躺賺

操作簡單。上手容易：下載“今日頭條極速版”開始你的躺賺之旅吧

① 找到“任務”--填寫邀請碼；1323112071

填了之後會有一個32元的紅包。不填的話沒有。填了現金金額裡面的錢可以立馬提現。你沒聽錯。可以立馬提現。而且可以每天打卡。收益客觀

複製填寫邀請碼：《1323112071》 之後直接提現即可！

賺錢是一個日積月累的過程。

還有喜歡玩抖音。可以下載《抖音極速版》

抖音極速版 邀請碼【85309555】

做什麼事情都好。需要持之以恆。才能有更多的收穫。希望大家在新一年裡可以賺到更多的錢哦。有時間可以下載賺錢哦。有時間都可以把副業做起來增加收入的。

肖涵在廣州630

40歲以前感覺一直是學徒，超大型工廠打工（8萬人）。

倉管、品管、生管、報關、採購、ISO評審員、產線課長、副理、總助直至副總後辭職。

40歲以後感覺一直是師傅，中小型公司打工。

待遇不差，手下皆服貼，老闆也大方，公司的實權基本在我！從50人的團隊帶到如今的近500人，年營業額己翻7倍有餘，利潤已遠超老闆的預期，老闆也和我同齡，性格相似，低調沉穩做事力求穩紮穩打步步為營。

拒絕了老闆的乾股，只要年終老闆的紅包，做人不貪懂得適可而止！

清廉做事公正為人誠信待客，讓老闆放心，手下貼心，客戶正心！只求本已不錯的薪資月月有，收藏野心，賣力工作！自我感覺：不是老闆勝似老闆！

寧靜致遠85474139

哪一個行業都不好做 我一路走來還是感覺門路很重要 2015年五月份剛結婚 不想給人打工 自己創業做飯店半年虧完二十幾個 後來不甘心 借了錢又做淨水器還有電動車專賣又賠了三十多個 本來剛結完婚手裡有二十幾萬舒舒服服的日子到創業兩年多負債四十多萬 父母每天吃飯就說我沒出息 老婆也埋怨 我甚至半夜蒙在被窩自己都哭 這種生不如死的日子過了半年 可能也是我命好吧 人生中總有轉機 表哥帶我幹網絡 前後投資沒幾千塊 現在感覺我表哥就是人家說的貴人相助哈哈 做了一年半吧 一年多還清了外債 房貸還完 還投資了一套門面。 現在都三個工作室了 就算現在不做 手裡的錢理財 吃房租也夠生活了 我始終相信一句話 男人這一生 需要用錢去維護尊嚴的地方太多了 加油吧 朋友們！

酒杯裡沒酒呀

中年危機，實際上是很多中年人士都會面臨的問題。人到中年，在擇業方面多多少少都會遇到一些壓力與打擊，很多步入中年的人士，都會有這樣類似危機，比如說擔心失業，擔心被替代，擔心做不出更好的成績。

我有一個朋友，剛好步入中年，去年我和他在一起聊天的時候，他就聊到了中年危機的話題，他說“漸漸地，他覺得很有壓力，尤其是工作帶給他的壓力，新生代的崛起，讓他有些跟不上時代發展的節奏，他們公司最近在引進很多高科技人才，可能用不了多久，他就會被這些人才所代替。”

一旦進入中年，就會遇到難題，在這些難題之中，其中最大的難題就是就是被新生代所取代。我之前和很多企業的掌舵人打過交到，在談到用人這塊，很多企業掌舵人都達到了一定的共識，他們認為，隨著時代發展的迅猛，很多用人單位如果只知道一味地故步自封，不引進新的技術與人才，最終一定會被時代的洪流所淘汰。

也就是說，用人單位想要發展，想要得更好的進步，就一定要接受新的知識以及技術與理論型人才，說得直白一點也就是要自我精進，不然就會被行業所淘汰。

回到問題中來，進入中年，工作難找貶值快，一旦失業跑滴滴及看大門的工作還有別的出路嗎？

說句實話，就我做過的職場諮詢案例來說，出路真的很多。

如下：

一、術業有專攻

每一個步入中年的人士，只要做到“術業有專攻”就一定會有所突破，不會輕易被取代。

其實各行各業，你只要將你的專業技能發揮到行業內的頂尖水平，就一定不會輕易被取代，即便你已經步入了中年，依舊會成為很多用人單位所競爭的人才。

我之前做銷售之時，就有一位中年人士，他在業界內非常出名，很多用人單位都出高薪想要請他做銷售總監，但選擇權卻在他手中。

當你在某個行業做成了頂尖人士，就一定會掌握擇業的主動權。

二、失業之後，可以學習新的技能

一旦真的失業，也毋須悲觀，也不要害怕。

中年危機其實並不可怕，首先你要正視這種危機，然後理智以待。

你可以選擇去學新的技能，比如廚師，比如與你興趣愛好相符合且又容易學會的技能。

有一技之長，實際上就有了選擇的權利。新的技能，也就能給你帶來新的前途。

肖軍說職場

什麼也別說，首先，你的心態已經輸掉了。進入中年，並不是工作難找，貶值快，更不是除了跑滴滴和看大門口的工作可以做，其他就不能幹了。

其實，我想說的是，人生充滿無限可能。

我的表叔，42歲，聽說在全家人的反對聲中剛辭掉了工作，家人很是不理解，為什麼他要辭掉穩定的工作，而非要去做自媒體。表叔的老家在三四線城市，從小他就在農村長大，靠山吃山，靠水吃水，這一天然優勢讓他找到了自己的興趣點，結合當今流行的抖音，申請了一個三農的賬號，每天在群裡分享農村的生活技能，賣起了農產品等。

我並不知道表叔的做法正不正確，但是我佩服他的是，他願意去打破固定的思維，不斷嘗試新技術，擁抱時代的發展趨勢的做法。別人都說，思想決定一切，雖然是進入中年，但思想卻越來越放開，更願意去接受新鮮事物。

上週，我們家族聚會，我又碰上了表叔，他給我看了一下他的賬號，粉絲已經有了25萬，所發的視頻點贊率高，成交率也很高。這點我十分佩服他的，比我大10多歲的表叔，他的想法比我們更先一步。我不由得稱讚：牛！

相反，我的一個堂弟，94年，他年紀不大，但喜歡把“年紀大了，不想動了”這句話掛在嘴邊。做事不踏實，並有自卑的心態，他認為自己拼不過95後00後，做事有些畏頭畏尾的，從不願意去改變自己。聽大姨說，他畢業出來後，一直在小型工廠上班，有機會跳槽也不好好把握，即使工廠拖欠了2個月工資，他也沒有跳出來的想法，打算能穩定就求穩定，不想折騰。

其實，無論你是42歲還是28歲，如果你的心態老，不願意去接受新鮮事物，固步不前，即使你年輕力壯，也會被淘汰。相反，如果你已經是進入了中年階段，但你善於改變，善於接受新事物，也樂於保持不斷學習的心思，我認為，即使40多歲，你也能找到自己的價值。心態的確很重要。

這個答案我並不是告訴你應該找些什麼工作，往哪個方向發展。我而是想告訴你，改變現狀，最好你要首先改變自己的心態！我們往往會受“先入為主”的心態影響，認為自己中年了，什麼都沒機會，這就是限制你發展的重要因素。

不妨先改變自己的心態，用開放式的態度去接受新鮮事物，擁有不同的嘗試，你會發現，其實機會對於任何人來說，都是平等的。

羊仔的職場之路

如果不提前規劃，中年人一旦失業，基本沒什麼出路。不要以為跑滴滴容易，那些真正靠跑滴滴養家的人，基本都是拼時間拿命來換錢的；也不要以為看大門容易，輕鬆的看大門工資低，工資高的看大門，沒關係的話不會要你的！

人到中年的劣勢

人到中年，相比剛入職場不久的小年輕，確實有不少劣勢，最主要的劣勢有四個，列舉如下：

1、不好騙！

這個是中年人最大的劣勢，也是企業不願意繼續留用中年人的最根本原因。給小年輕畫個餅，小年輕能激動的嗷嗷叫，賣命幹；給中年人畫個餅，呵呵，在領導剛開始動第一筆，中年人就知道領導又要花餅了！

2、不好乾！

由於中年人在職場待久了，每項工作如何做，如何快速做，早就爛熟於心。也就是說，中年人做事情比較程式化、穩定性高，但創新性很弱，衝勁很弱，很擅長忽悠老闆糊弄工作，在老闆眼裡，就是不好好幹活！

3、工資高

中年人的工資，普遍高於新招聘的小年輕，但乾的工作卻差別不大。老闆肯定願意使用新人，雖然一開始能力差點，但培養個一兩年就差不多了。關鍵是年輕人性價比高呀，可以加班有衝勁要的錢還比中年員工少！

4、沒精力！

人老不以筋骨為能，中年人確實精力不行，小年輕熬一夜，第二天生龍活虎，中年人熬一夜，一週都緩不過來。而且中年人上有老下有小，一大堆家庭瑣事，哪裡像年輕人，一個人吃飽全家不餓，連個男女朋友都沒有，渾身精力沒地發洩，只能玩命工作！

人到中年的優勢

人到中年，相比剛入職場不久的小年輕，還是有很多優勢的，在這些領域，只要能夠充分運用，中年人也可以笑傲職場。

1、經驗多

什麼叫經驗？經驗就是遇到一個問題，小年輕在那兒研究半個月，報告寫一堆，也不知道問題究竟出在哪？而中年人只需要看一眼，就知道哪兒出了問題。為啥這麼牛？因為中年人有經驗啊，以前遇到過類似的問題！這就是經驗的力量！

2、人脈多

舉個簡單的例子，領導讓寫一份規劃，某個小年輕認認真真熬了三天三夜，天花亂墜寫了一份規劃交上去，結果被罵的狗血噴頭。而我輕輕寫了四五頁，老闆就連連誇獎。為啥？因為領導身邊的人咱全熟呀，老闆心裡究竟要啥打聽的一清二楚，針對性強的很！

3、資金多

中年人起碼有點積蓄吧，資金就是最重要的生產力，能用錢解決的問題都不叫問題。有人說，我是中年人但我沒錢，那是因為你沒有意識到資金的重要性。要知道只要你有第一筆積蓄，錢接下來都是可以生錢的。這一點中年人要比年輕人有優勢！

人到中年要幹啥

一句話，中年人要充分利用自己的優勢，儘量避開自己的劣勢，就跟打仗一樣，你明明擅長空襲，就不要跟別人拼刺刀了。

1、儘量避免從事拼精力、拼體力的工作。

拼精力拼體力的工作，一定是會被年輕人替代的，所有職場人，在人到中年之前，都要儘量的從拼體力拼精力的工作中脫離出來。

2、從事拼經驗、拼人脈、拼資金的工作。

如果你目前從事的工作，非常依賴經驗和人脈，那麼你根本不用擔心中年危機，因為經驗是需要時間積累，人脈是需要日常維護的，基本上越老越吃香！

3、如果已經走錯了路，請儘快轉型！

如果你已經人到中年，卻還在從事拼精力、拼體力的工作。那麼我建議你儘快轉型，去做那些拼經驗、拼人脈、拼資金的事情。如果不轉型的話，會隨著年紀的增長，會越來越力不從心！

職場再出發

中年之後，工作難找，一旦失業，除了滴滴、保安，還有別的出路嗎？

這個問題阿胖將會分2個方面來與你分析：

1. 滴滴、保安也不是壞事，同樣也有出路

2. 其他出路
   

   
   

一、滴滴、保安也不是壞事，同樣也有出路

看到這個問題，我的第一反應是：“怎麼，是看不起滴滴和保安嗎？？？”

最近總是看到許許多多關於中年危機的內容，大致的意思都是人道中年，一旦失業，工作很難找到，除了滴滴、保安、外賣這些工作，還有沒有其他好的出路，這明擺著是有職業歧視呀，36行行行出狀元，就算你中年了，在滴滴、保安上認真幹，同樣也是一個不錯的出路啊。

之所以我們會覺得滴滴、保安不算好的出路，大部分人都是在跟風，看別人不太想做這些工作，所以自己莫名其妙就多出來了厭惡感，我也不去做，甚至都不去了解這2個崗位，這樣怎麼能夠做出準確合理的判斷呢？

如果你中年失業了，現在眼前只有滴滴與保安可以做，不妨先做上，36行行行出狀元嗎，至少先生存下去，生存下去之後，咱們才可以做更多的計劃。

比如，現在有很多輕創業模式，投入低，回報高，自媒體就是其中一個，像你做滴滴，總是有碎片化時間的吧，做自媒體，你就可以在碎片化時間的時候蒐集素材，會去整塊化時間的時候就寫文或製作視頻。

你做保安，也總是會有一部分碎片化時間的吧，同樣，利用這些時間收集素材，等到擁有整塊化時間的時候就可以成文或製作視頻。

當你堅持做下去，不斷學習，把自媒體做好了，成為一個斜槓中年，收入水平一定也是不錯的，這難道不算好的出路嗎？

二、其他出路

如果你實在不想去做保安、滴滴，那還有別的出路嗎？當然有，出路有很多，比如做做小生意、直接去進行輕創業，又或者是再次回到公司裡去，做一名普通員工，每個人的經歷不一樣，最終做出的選擇不一樣，所以，在這裡，阿胖不與你說具體你要選擇什麼出路，而是告訴你從哪些角度去分析自己適合什麼樣的出路。

阿胖之前在確定職業規劃時，用過一個過去、現在、未來法，這樣的方法也同樣適合於確定自己適合的工作。

1.過去

這裡的過去，不是指你過去的性格特質，而是主要指你過去做了一些什麼樣的工作，包括崗位、行業，準備一個電子表格，把過去的行業、崗位經驗都整理、匯合在一起。

你之後將要做什麼工作，很大程度上由你過去的經驗所決定，因為你我都知道，如果能夠贏在起跑線上，是多麼爽的一件事。

2.現在

現在的狀態是指影響你選擇工作的一些因素的狀態，比如家庭的支出數，手裡的儲蓄數，當你沒什麼儲蓄的時候，你在找工作考慮更多的應該是先如何生存下來，再做更多的改變。

3.未來

這裡的未來，是指你計劃在退休之前，做到什麼樣的一個程度，是混到退休，拿退休工資就行了，還是努力拼搏一把，爭取退休之後不愁錢花？

4.整合

當你把過去、現在、未來這幾點的內容都想出來之後，接下來要開始整合了，找工作的最優先的是現在，你現在能否生存下去，如果能夠生存下去，那要找的工作更具過去的經驗去找，之後再慢慢朝著未來的理想狀態進行調整，或者把未來的理想狀態根據現在的狀況調整，爭取做到自己做的，就是以後想的。

總結：中年之後，工作難找，一旦失業，除了滴滴、保安，還有別的出路嗎?

當然有，但首先你要明白的是，滴滴、保安，並不是多差勁的出路，你去跑滴滴和做保安，一樣也會有不錯的出路，關鍵看自己。

如果你實在不想跑滴滴和做保安，可以根據過去、現在、未來的方法對自己分析一波，從而找出合適自己的出路。

阿胖讀書

確實是這樣，人到中年（一般認為40歲及以上，現在為中年），失業後，再找工作，就業範圍，非常狹窄了。

我們經常會遇到這樣的情況，在一家企業，尤其是私企當中，很少見到40歲及以上的人，少數的幾個，一般都是主管、總監和副總級以上了，說穿了，都是領導。

而領導，數量很少，那麼，絕大多數40歲及以上的人，去了哪兒呢？

客觀的言之，就是半體力勞動崗位：超市服務員、保安、跑滴滴、所有快餐店和便利店的工作人員。

你如果有心，觀察一下，幾乎所有中外快餐店，非小時工的工作人員，基本上，都是年過40歲的人了。

問主，這樣的崗位，真的挺多了，不止看大門和跑滴滴。

因為，生活，畢竟要繼續。可以放下身段，多看看多找找，40歲及以上人的工作機會，還是不少的。

但是，會辦公室的工作機會，確實少了。

董江波

按照一般的標準劃分，中國人在40歲--59歲這個年齡階段為中年。要知道出路在哪，就應該先分析一下中年人到底有什麼優勢，然後揚長避短就行了。

中年人的優勢

我是個中年將向老年邁進的人啦，認真想了一下，覺得我們這個年齡段的人至少有以下三大優勢：

第一、兒女大了或者已經成家立業，沒有多少負擔，況且一般人都有自己的居身之處，壓力也不大。這就為我們再次出征提供了有利的後勤保障，至少不用為吃喝拉撒睡傷腦筋了，可以大膽地往前走。

第二、無論是心智還是專業技能都比較成熟，做什麼事都比較容易上手，只要能找到“識貨”的人和單位，就又能夠大幹一番了。我則從部隊轉業自主擇業的時候也40多歲了，雖然沒有在企業工作過，但領導工作經驗還是比較豐富的。於是，我就去人才市場應聘，還真遇到了“識貨”的人，第一份工作就在一家民營職業中專學校任副校長。

第三、古話說：“人到中年萬事休”。這句話的原意是有點負能量，但反過來說明，我們這個年齡段的人不再會那麼功利，也不太計較面子了。因此，選擇的面就自然寬了許多，可做的事也就多了。

中年人的出路

5月30日，我曾經回答過類似的問題《人過了50歲以後，找工作難，有什麼其他出路嗎？》。我回答這個問題的時候談了自己的兩個觀點：

一是有專長，路更寬。只要我們自己有專長，不一定就要打工，自己創業也是可以的，畢竟現在的政策環境及可利用的平臺非常多。我就是這樣的一個創業者，做職業培訓師14年了，感覺還不錯。

二是無專長，路也寬。最重要的就是放下自己，有什麼就做什麼，不要太挑挑撿撿的了。如果沒有其他更合適的，不妨就選擇做家政、保安、環衛等，或者收廢品、開小店、擺攤，到農村去種菜、搞養殖等等。

總之思路決定出路，怎麼走都得走，只要往前，路就在腳下。

東澤話職場

你好，對於這個問題我來回答一下。對於中年失業的問題我認為分三種情況，也就是三類人群。

一，技術人員，我想中年失業對這類人的影響應該是最小的，其實經驗積累說的就是這類專業技術性人才，有經驗有閱歷，有能力。可能他們越積累越值錢。

二，也是專業領域的人群，那就是靠嘴吧吃飯的是，比如推銷員等。雖然在行業領域的造詣也比較深，但一旦年齡超過40歲也基本是風燭殘年，銷售是個吃青春飯的，其實也是有一定道理的，首先你得精力跟不上快節奏的工作，其次，不管你經驗多足，但你的創新能力確實不如那些90後甚至是00後的小青年，這就是為什麼越來越多的公司高層年輕化的原因。再次，年紀大了求穩，激情沒了，按部就班多了，還重面子。大多公司的銷售人員35歲要是還沒做到區域經理或省區經理，就會解僱。而解僱後也是很難找到同類的工作，因為招聘單位大多也有年齡限制。

三，就是普通打工的，到了中年，體力精力各方面退化，除了做一些體力活，也是很難找到合適自己的工作。

由此可見，當今社會還是專業領域的技術性人員不會因年齡問題導致競爭力打折。

那麼問題來了，除了專業技術人員外，我們仍然要積累經驗，但更要積累人脈和資源，也許這兩方面的資源紮實了，你才不至於大幅度貶值。對自己的創業之路提供的資源。

以上是我的一點見解，可能有些觀點有些消極，但我認為的消極其實是～現實

關鍵字: 中年 跳槽那些事兒 職場