疫情肆虐,多家名企开启线上招聘,“远程面试”需要注意点啥?


由于新冠病毒肆虐,线下面对面面试容易造成人群聚集,因而,这几天,多家名企陆续宣布了接下来的线上招聘计划。

就“青青湾求职”青青君所知,线上招聘包含两部分,空中宣讲会和正式的面试环节(电话面试、微信视频面试、专业VI系统等形式)。

其中,电话面试早已有之,而微信视频面试是微信作为“国民软件”普及后的结果。专业的VI系统则在很多500强跨国外资企业中很普及,是这两年才流行起来的。

今天,“青青湾求职”青青君就和大家聊聊哪些名企开启了线上招聘,以及相关的注意事项,希望对大家未来的应聘有帮助。

多家名企陆续开通线上招聘

这些天,腾讯校园招聘官方,将2020校招的面试形式全部更新为“远程面试”。

疫情肆虐,多家名企开启线上招聘,“远程面试”需要注意点啥?


此外,据“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)新东方也发布了空中宣讲、线上招聘的消息:

疫情肆虐,多家名企开启线上招聘,“远程面试”需要注意点啥?

而浪潮集团也官宣了线上招聘的消息:

“考虑疫情交叉感染风险和防控期间出行不便等因素,浪潮集团现已在招聘工作中全面启用线上招聘(网申、测评笔试、视频面试、Offer、入职预约等全流程),集团HCM智慧招聘系统支持远程面试,大家可以足不出户与面试官、HR进行交流,快速顺利实现满意的双向选择。”

那么,各大名企的线上招聘形式,对大家进行春招,究竟有多少影响呢?

首先,有利的一面就是,大家的面试成本可以大大减少,包括出行时间、交通费用等。

以前有个别同学网上吐槽的“出行2小时,面试5分钟”的情况可以得到改善。

但是,线上招聘形式毕竟不是“面对面”,应聘效果有时候会依赖技术条件。举个例子,如果同学应聘时的网络情况不好,面试视频卡顿,将极大影响面试结果的客观性。

因此,线上应聘形式对同学们来说,有利有弊,不能一概而论。

疫情肆虐,多家名企开启线上招聘,“远程面试”需要注意点啥?

线上应聘注意事项

在疫情情况下,企业的春招变化最大的主要有两个地方:一是空中宣讲会的增加;二是线上面试环节的增加。

“青青湾求职”青青君接下来就逐个进行分析:

空中宣讲会

现在市面上有不少软件系统支持“空中宣讲会”。早前,不少企业采用空中宣讲会的形式,主要是出于节约人力、物力、时间成本的考虑。而最近疫情阶段,相信会有更多企业加入到举办空中宣讲会的行列。

对此,我的看法是,如果大家对某个公司感兴趣,最近一段时间一定要关注这些公司的官网和校招微信公号。通常来说,空中宣讲会的消息,会通过官微发布出来,而且时间有限,错过了就没有机会了。

一般而言,空中宣讲会会邀请企业负责人和HR给大家答疑解惑,对同学们现阶段关心的问题予以解答。

有些公司的空中宣讲会还会设置互动环节,像线下宣讲会那样有小礼物发放,甚至免首轮面试等优惠,大家去听一下,说不定会有意外收获。

电话面试

对于企业来说,电话面试应该是成本最低的线上面试形式了,而且历史悠久。

而对同学们来说,要做好电话面试,还是有些注意要点的:

HR打来电话的时间,可能很随机。有时候,你可能在嘈杂或者信号不好的地方。这个时候,你最好跟HR沟通,说自己现在不方便接听电话,希望和他(她)更改电话面试的时间。通常情况下,HR都会爽快答应的。

另外,由于电话面试的时候,对方是看不到你现在的状态的。所以,在正式电话面试时,你可以把事先准备的简历、面试回答范本等放在眼前。万一对方提问时,你答不上来,可以瞄一眼参考资料,有助于缓解紧张。

就“青青湾求职”青青君所知,微信视频面试时,同学们要注意的主要是,网络状况不好,导致的视频卡顿。

因为视频传输对网络的要求比文字、图片传输,要高很多。这种情况下,你要确保自家网络能让你完美流畅地完成此次面试。

要做到这点,大家最好事先进行下模拟的微信视频面试,看看自己的手机和自家网络,究竟能否胜任。

此外,微信视频面试是能看到面试者的相貌和部分所在环境的,因此,大家在面试时穿着切勿过分随意,头发打理整齐,需要化淡妆的化淡妆,需要穿正装的还是要着正装。

至于面试环境,背景最好不要太邋遢,特别是不要展现出狗窝一样的卧室,臭鞋子臭袜子满天飞的那种,否则可能会给远方的面试官造成心理阴影。

当然,由于微信视频面试,只能展现出部分面试环境,你仍然可以在面试官看不到的地方,放些参考面试资料,方便面试答不上来时,偷瞄一眼提示。

疫情肆虐,多家名企开启线上招聘,“远程面试”需要注意点啥?


专业的VI系统

最近这几年,有些公司专门开发了视频面试系统,并得到了广泛的应用。

比如,在500强外资跨国企业中,很流行的Hirevue系统。这个系统一般会提供几个全英文的问题,要求面试者录制视频限时回答。

该系统采纳了人工智能研究成果,不仅是对面试回答,还会对面试者的表情做分析判断,从而判断出该面试者是否适合企业的岗位需求。

所以,大家在用Hirevue系统面试时,需要注意自己面试时的仪态,尽量保持镇定,大方自然。

具体有关于该系统的介绍,大家可以参考“青青湾求职”青青君之前写过的文章:

联合利华用AI进行校招 应聘U家先做神经科学游戏

当然,对于部分国内的企业来说,它们也开发了属于自己的远程面试系统。

而无论什么样的面试系统,我的建议是:

能在电脑端进行的,就尽量在电脑端进行,而不要放到手机上。一来手机屏幕小,展示内容有限,打字起来也不大方便;二来电脑端运行系统相对稳定些,手机端系统对手机的配置要求相对较高。

好了,今天就说到这里吧,祝大家面试顺利。


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