找小明
說實在的，今年是特殊年，相信很多工廠包括實體都是比較艱難的，現在的生意是線上線下相結合，通過抖音，今日頭條等短視頻多渠道推廣自己的行業，相信會度過難關。
婷婷雅雅寶貝
我是80後老申，很榮幸回答你的問題。
我們公司是做項目招商的，一直髮展不錯，已經十多年了，本來年後是公司業務旺季，但是因為疫情把計劃都給打亂了，公司面前1.21正式放假，2.1號正式上班，可是一拖再拖，直到今天依然沒有復工。
公司老闆從農村出來的，非常實在，每次開會講話也都是家鄉話，我們2.10全額髮放面前1月份的工資和提成，正常繳納保險；2月份一條班也沒上，本以為沒有工資了，可是昨天財務在群裡發了消息：
“2月份因為疫情沒有上班，公司決定向每位員工按照每天100元的標準發放補貼，特殊崗位(需要在公司值班的)按照每天200元補貼，員工社保也會正常繳納，希望每位員工諒解，與公司一起共克時艱！”。
說實話，心裡挺感動的，公司有20%以上的人在公司幹了5年以上、2年以上的至少70%、我是2018年8月去的公司，說實話算是短的，遇到這麼好的公司和領導，沒啥說的，好好幹就是了。
80後老申
本人我是九零後的農村孩子，在鄂爾多斯市開了一家商貿公司，老家是河南的，因為這次疫情，現在已經到了公司這邊，每天在家隔離，也沒有辦法營業，困得頭都大了，資金問題也佔了一方面，前幾天銀行的工作人員給我打電話說是可以貸款，國家的好政策。利率方面比較低，所以我也想著先申請一個名額吧！以備不時之需！在這裡還是很感謝國家的！幫助我們中小微企業度過這次難關！
藍小艾
你們公司現在怎麼樣了，我現在快哭了？
我們公司啊，2月12號上的班，但是工廠3月份才正常復產，效益影響不少！公司有出口，有內銷，出口影響不太大，訂單照常有，但是生產交貨時間可能會長點，工廠復工原因，還有人員不能到齊，設備開線不多。國內銷售影響很大，好多廠家由於疫情停產，導致我們的銷量也減少了不少！目前說不好年底計劃的銷售額是否可以達到，目前可以確認的就是訂單好多，都堆在那裡發不出去！
對於我們北京銷售部來說，就是工資影響很大，不能按時發工資，而且還不能催的急，現在這個情況，只能互相理解！還有就是疫情過去之後，我們要補假6天，每個週六補一天，這樣2月份工資照常按照平時開。
其他的還好，就是領導心情不好，好多計劃實施不了，只能走一步算一步，不能大展宏圖吧
努力向前1362
今天是3月9號，所在的城市是鄭州絕大多數地方已經開始復工。所在的小區也開始實行掃碼進出制度，不再限定每天的進出次數，公交地鐵也開始恢復正常，不過公司還沒有復工的任何消息。
我們公司是做電商的，原本春節期間並不是電商的旺季，春節後直到五一前相對來說是一個淡季，不過進入3月份，很多商家都會為五一活動做準備囤貨。從1月份的中旬開始，公司就進入放假狀態，原本計劃大年初八上班，直到現在依舊沒有上班。目前1月份的工資已經發放，2月份的工資如何發放，公司並沒有任何解釋，而且關於復工的話題沒有任何通知。
一般來說到3月10號還沒有正式復工的公司，到底會是什麼樣的情況，沒有人很瞭解。而且公司復工之後極有可能採取裁員降薪的措施，所以對於不少人來說需要提前做準備，如果公司裁員降薪則要提前做準備比較好！
馬會亮
撇開公務員，國企等不談，疫情的影響撲面而來，除了民生行業估計好一點外，其他行業或多或少都會受到影響。尤其是線下實體經濟，購物中心，餐飲零售等服務行業影響巨大。
熬吧，熬過這個關就好一點了。這個時候無論是個人還是企業都要調整心態，調整思路，根據當下的實際情況謀求發展。員工依託企業的平臺，企業依靠員工的力量，互為支撐，共渡難關。
唐印說
不知道您的公司出現什麼樣的問題了，不過我估計是由於這次疫情的原因導致遲遲沒有開工或者遲遲沒有訂單，員工工資、房租、都沒有按時支付。
我的工作單位是一家從事醫療器械、保健食品銷售和健康管理諮詢的正規公司，截止到今天仍然沒有正式開工，1月、2月工資也沒有按時發放。好在公司體量小，各項支出費用並不是很大，等到這次疫情過去應該很快就能恢復，目前所有員工都在家辦公。保證公司的基本運轉。
不知道您是企業老闆還是企業職工，給你幾點建議，幫助你有效渡過這次難關；
如果您是企業主
1:安撫職工情緒；
由於疫情原因遲遲沒有開工，員工都沒有按時領到工資，雖然這是特殊原因，但有的員工心裡難免有一些不滿，作為企業老闆，要及時做出解釋、做好溝通工作，穩定軍心，發揮自己的領導藝術。
2:加強員工管理；
這段時間放假時間過長，不少企業都已超過一個月的時間，很多員工已經變得懶散、消極，一旦開工，很難儘快的投入到工作當中，這就要求企業主要加強對員工的管理和心裡輔導，也可以遠程安排一些工作，讓他們時刻保持著工作狀態。
3:未來規劃
這次疫情收損最嚴重的行業包括餐飲業、娛樂業、旅遊業等等，其他行業或多或少都有點損失，如何能保證復工以後企業能迅速的解決這段時間的虧損問題？保證企業長期經營下去？這就要求企業主找到解決問題的方法。你可以申請國家一些優惠的政策，例如貸款、稅務、補貼等一些扶持政策。也可以調整一下經營思路，重心放在止損方面。加強公司內部管理，節省支出等等。這些方法都可以有效幫助企業順利渡過難過。
4:調整心態
作為企業主要記住，壓力再大都不能在員工年前表現出來，生意就是有賠有賺，要用一顆平常心來看待問題，一定保持良好的心態和狀態。
如果您是企業職工
1:做出相應的生活計劃
大部分做工這段時間都沒有領到工資，一直在吃老本，怎麼辦？自己一定要根據自己現有的資金做出計劃，避免不必要的開支，如果實在不夠用，可以先從其他渠道借支一點生活資金用於臨時週轉，解決困難。畢竟只要捱過這段時間，一旦復工，公司會盡快將以前的工資發放到你們手中。
2:做出相應的職業規劃
這次疫情過後，有的企業可能就關門大吉了，這不僅讓企業主面臨巨大的虧損問題，也讓企業職工面臨巨大的生存問題。這段時間企業員工要對公司多做了解分析，及時與同事領導溝通，做出正確的判斷，如果有可能出現上述問題，這段時間就可以計劃找下一份工作，避免損失。
3:調整心態
這段時間對很多人都是一個考驗，這時候要保持積極樂觀的心態，一切困難都會過去，生活還是要繼續，不能消沉消極，太陽每天都會照常升起的。
軼事趣聞
被開除了還是被炒魷魚了？還是自己就是老闆。因為你自己就是老闆撐不下去了。熬吧，熬過這段時間就好了。
夢農人
從2.11上班，到現在馬上一個月了。春耕生產，我們農資公司一如既往的忙碌。畢竟，人們還要繼續生產，這是我們打敗病毒的物質基礎。加油，所有忙碌的人們。
不得了6881
我沒有公司，但是我知道開公司的都挺難的[流淚][流淚][流淚]希望你們度過難關
