3月9日，福泉市人力資源和社會保障局組織多家勞務公司，到樂崗五新社區舉行易地扶貧搬遷就業“戶戶過堂”及崗位推薦會，打通就業渠道，拓寬就業路子，推動搬遷群眾實現“一戶一人”就業。副市長韋恩勝參加推薦會。
“你是從哪個鄉鎮搬到樂崗五新社區的?你家有幾口人?家中有幾個勞動力?有什麼就業意向……” 上午10點，在樂崗五新社區，工作人員詳細詢問了每一戶搬遷群眾的家庭信息、勞動力情況、就業地點及工資報酬意向等，並根據搬遷群眾的具體情況和工作意向，結合用工需求，有針對性、點對點進行崗位推薦。
43歲的搬遷戶肖遠福家中有五口人，妻子在家中照顧年幼患病的兒子，兩個女兒還在上小學，家中只有他一個勞動力。肖遠福從事戶外登高電力維修的工作已經有七八年了，但是工作地點、工資都不穩定，為了照顧家裡，今年年後，他想就近找一份比較穩定的工作，工資意向在每月4000元左右。在瞭解到肖遠福的情況後，參加此次就業推薦會的隆福公司提供了一份電工的就業崗位，經過雙方協商，肖遠福最終與公司簽訂了就業合同，獲得了就近就業的機會。
同是樂崗五新社區的搬遷戶，王芳一家有6口人，父母都70多歲了，丈夫在外做水電工，家中還有兩個年幼的孩子。她想找一份可以自由支配上下班時間的靈活性崗位，既能照顧老人，也能照看到孩子。崗位推薦會上，根據王芳的情況，工作人員推薦她在小區裡的扶貧車間就近就業，時間比較充裕，並且工資按計件來算，她感到十分滿意。
自實施易地扶貧搬遷就業扶貧以來，福泉以幫扶搬遷戶就業創業為切入點，通過大力實施線上線下職業技能培訓、舉辦現場招聘會;組織勞務輸出，幫助貧困勞動力到廣東、浙江等地定點就業;建設扶貧車間，吸納貧困勞動力在家門口就業;開發公益性崗位安置，託底安置貧困勞動力就業等一系列定向幫扶舉措，全面落實各項就業創業政策，確保搬遷戶及時就業創業，最短時間實現搬遷戶增收致富。
據瞭解，此次崗位推薦採取“戶戶過堂”的方式進行，為易地扶貧搬遷勞動力就業搭建了面對面的交流溝通平臺，進一步瞭解搬遷戶的就業意願，通過採取搭建平臺、溝通協調、送崗位上門等一系列措施，讓搬遷戶能就近務工以及外出就業，實現易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩得住、能致富”目標。
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