凝心聚力共铸辉煌梦


热浪袭人,乔乐学校送走了“两年大翻身”的喜人业绩;

秋风送爽,乔乐学校迎来了“三年铸辉煌”的精彩开篇。

今天,我们召开新学年工作会。会议的主要任务是:按照县教体局的工作部署,围绕县委县政府“323”发展方略,总结上学年工作,布置本学年工作。旨在凝心聚力,完成“一年打基础,两年大翻身,三年铸辉煌”的三年铸就辉煌梦的目标。

一、攻坚克难,大翻身有突破

(一)校园建设大提速

打造全县最美生态校园是我们的目标,我们本着“发展,就是硬道理”,以超常的勇气和担当攻坚克难,积极向上争项目,通过校友募集资金,学校面貌翻天覆地,以一月一个样,半年大变样的速度超前发展。

1.投入130万教师周转房在15年9月顺利竣工投入使用。千方百计向上争取资金10余万,统一配置了床铺、衣橱、电扇,每层配置了一个热水器。本着实用的原则,和谐地完成了教师住房的分配问题。彻底改变了教师落后的居住条件,提高了教师的幸福指数。

2.投入130万的塑胶运动场也在15年11月如期交付使用。通过向乡政府、林业局、老板、学校自筹等方式争资5万余元对运动场周边进行亮化、美化、绿化、音响化,真正达到全县一流的标准,成了师生锻炼、集会的最佳场所,让师生奔跑之时,激情飞扬;漫步其中,心旷神怡。

3.争取县林业局支持与小型项目、校友资助的搭桥,15年10月投入20多万,高标准建成了读书林,对周边环境进行美化亮化,晚上灯光一亮,被人笑疑为“北上广”的校园夜景。争取了乡政府支持3万元,对老校门周边进行绿化,小学部进校路面进行修复。

4.争取教研室对我校教学进行倾斜式投入。15年年底投入资金20多万装备了教学楼四楼的音箱设备,使我们的开会效果达到一流,同是兼有KTV功能,为双休在校的老师留有一隅激情的空间。16年8月又投入20多万率先为我校教室装备了“一体机”,使我们偏僻的农村中学也享有最前沿的教学设备。

5.16年5月争取乡政府投入近1万元对全乡优秀老师进行奖励,投入3万余元为住宿学生购买床单、棉垫、竹席。16年8月自筹资金4万元对学生寝室的门窗、床架、洗刷间进行维修、添置、改造升级,对寝室文化氛围进行布置,让学生住得安全、舒适的前提下耳闻目染“崇文尚武”之文化。

(二)教学质量大提升

1.教学质量是立校之本,是学校的生命线。我们在进一步落实“教学八抓”与把考试当成一种文化来抓的前提下,率先推行了“分层走班”的教学改革。虽然在改革中碰到很多难于解决的课题,但是我们数学、英语老师没有怨言牢骚,始终积极应对。无论成功与否,但是我们努力过,曾经风雨中,以不忘初心的教育情怀积极挑战教学改革。特别是舒莉、董华兵老师主动承担c班英语教学,且效果显著。

2.令人欣慰的是我们在优质生源不是很优质的窘境下,在周三、周五没有上晚自习的困境下,在只组织了一个月集训的现状下,邓小燕、熊美军两位学生不负众望,考入安义中学零班,为乔乐学校“两年大翻身”添上了浓墨重彩的一笔。在这里为全体教育过他们的老师点个赞,特别为吴耀峰、刘杨芳、胡家洗、张克文、万永勇五位零班老师喝彩。

3.今年中考是我校进几年来首次完成均衡生指标,取得了令人可喜的成绩。万永勇校长带领(2)班团队取得优异的成绩,为学校教学质量的提升做出了不可磨灭的贡献。

4. 教务处成功组织了全县高效率翻转课堂交流会。杨润根、陈丽、王义金、陈小清、魏莹、刘杨芳等分别获得省市奖论文大赛一、二、三等奖。学期末我校电教、教研评为先进单位和“园丁杯”优秀组织奖等荣誉。小学部刘芬芬老师默默无闻,兢兢业业,教双班数学均获全乡第二名的好成绩。在教研室组织的常态听课中,初中部胡家洗、黄磊、王义金,小学部的刘婷婷、魏莹、杨勇峰老师的课被评为示范“达标课”。

(三)文化特色大彰显

文化特色是学校的一张名片,过去的一年,我校的“崇文尚武”文化已经逐步得到全体师生家长的认同,已经逐步融入学校工作的方方面面,已经逐步成为一种精神植根于全体师生心中。特别是坚持始终的大课间更是受到全县教育界的追捧,受到来校参观领导们的一致认同。具体以下几件事可圈可点:

1.15年 10月22日下午,《中国农业报》记者在文洪英站长的带领下,一行4人来到我校参观采访。文站长一行对我校“六学《弟子规》”高度赞誉,对我校师生伴着夕阳共跳广场舞的激情表示震撼。并把我校的育人特色刊登在12月1日的《中国农业报》上。

2.2015年11月4日,南昌市市属学校百名优秀班主任来我校感悟农村教育,活动全天内容丰富,三堂讲座:我讲的《小县办大教育,山沟里飞出金凤凰》,杨校长的《教育是一种守望》,吴梦霞老师的《做一个幸福的班主任》博得满堂喝彩。

3.2015年12月3日,我校成功举办了全县校园文化节,我们的“崇文尚武”大课间开始名扬全县,蜚声全市。此后,县委宣传部长、彭副书记、李副县长、邱副县长,梅县长、李书记都纷纷来视察;南昌县富山中学、新建县石岗中学,青山湖豫东学校等纷纷来参观。

4.2016年3月,跨班选课正式拉开序幕,中学10个,小学8个社团逐步落实,定点上课,在这里非常感谢全体辅导老师,任劳任怨,不讲条件困难,边学边教。特别是舞龙队的吴耀峰、胡根金,街舞的张克文,小学舞蹈的陈静分别通过努力在全乡“六一”文艺调演中获一、二、三等奖。打破了中学部参演不可能获一等奖的铁律。

5.今年暑假我在金太阳集团组织的全国第二届义务教育发展论坛中主讲教师团队管理,杨润根校长参加全市“两学一做”宣讲,这一方面是乔乐精神的体现,反之通过宣讲让乔乐精神走的更高更远!

(四)规范管理大落实

学校管理文化熏陶不可少,但是制度规范也要与时俱进。一年来我们规范了财务管理,节约每一分钱用于教育,对教师旅差、用车进行了规范;强外功,争取更多的钱,争取了福利彩票资助的少年宫项目。我们规范了食堂管理,达到了扭亏为盈,顺利的解决了老师们的中餐问题。食堂的今天不是一个人,几个人能做好的,全体教师及职工奉献很多。象董华兵、熊喻、舒莉、骆红娇、宝根等教师每天在食堂忙碌时,他们都在帮忙。食堂的邓芳菊大师傅,把食堂工作当成自家的事情,每天4点左右起床一直忙碌到晚上11点,没有柴火自己到工地去捡等。正因为有一群这样的好同事、好职工,食堂成功转型,越来越好。我们规范了考试制度,考前动员写目标,考时严查重纪律,考后集中批试卷,及时召开隆重的表彰会。

 在快速发展的过程中,我们还有很多工作急需细化,还有一些工作值得商榷如:财务工作怎样才能做到公开、合理、透明、防止产生内讧、攀比。用车如何规范?超工作量补贴如何减少?条条造津贴是否合理,如何规避?商店、食堂管理如何才能多盈利,监管如何才能更到位等?

  教学如何高效化? 如何把教研工作落到实处?如何让我们的课堂使学生不厌倦?教学常规应该重点抓哪些,怎么抓?教学奖罚制度怎样才能更好的激发教师积极性?明年的零班考试怎么确保突破零?如何组织七八九的考试、竞赛更有效?

  考勤如何规范化?教师考勤坐班制如何公开公平的落实到位,如何才能规避“做好人”现象,把60元考勤奖当成福利发?如何使教师办公室能有一个整洁、舒适的环境?

特色如何系统化?我们学校特色定位为“崇文尚武”,九年一贯制后分三段各应该系统的学什么样的校本课程,用那些活动加以串联?

二、凝心聚力,铸辉煌有希望

我们的目标是:发扬乔乐精神,重振乔乐雄风。力求达到:一年打基础,两年大翻身,三年铸辉煌。三年之内把乔乐中学建成全县环境最靓的生态校园,质量最优的特色校园,人性最美的和谐校园。今年是铸辉煌的关键之年,我们更好牢牢锁住目标。具体目标是:

  1.综合考评获二等奖;

  2.中考质量获二等奖;

  3.零班考试保1抢2挣3;

  4.小学部教学质量挺进全乡前三;

  5.文化建设:初步形成体系,持续深入创新发展。

  6.通过南昌市新农村示范学校的评选。

7.无安全事故,无违规办学行为,无学校经济债务。

具体工作举措为:

(一)创立优秀团队,获得一流师资。

教师是教育事业的第一资源,是提升教育质量,促进教育均衡的关键支撑。团队强,则校兴,校兴则我荣。一个人若想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!在这个瞬息万变的世界里,单打独斗者,路会越走越窄,经营好团队,就会获得成功!如何打造一支素质过硬、担当有作为的教师团队?

1. 凡是要求教师做到的事我必须会躬亲共做。

教好一门课,让大家认可我。我将一如既往的站在教学改革的最前沿,和大家同呼吸,共命运,共同把握教改的脉搏。我会继续坚持自己的一日常规,让大家信服我。大家要记住两句话:简单的事情重复做,你就是专家; 重复的事情用心做,你就是赢家。成功路上并不拥挤,因为坚持的人不多!我再给大家一个简单的方法,那就是“向我看齐,对我监督。”我会继续带领大家寻找一种精神和物质的最佳结合点,让大家爱上运动,爱上阅读和写作,让自己的精神和肉体永远在路上。

2.凡是有利于提高教师幸福指数的事学校全力为之。

我会带领大家继续寻找梦想,因为有梦想的人是最幸福的!大家要树立校兴我荣的观念,因为俗话说“一人得道,鸡犬升天”。我们想让我们的乔乐学校成为全县乃至全市学子携背包前往学习的圣地,让老师们一个个成为专家型的人才,四方游历,到处讲学!

人的一生只要做对三件事,就会与众不同:找对平台,人骑上自行车,1小时只能跑10公里;人开上汽车,一小时能跑100公里;人登上飞机,1小时能飞1000公里,乔乐学校就是你最好的平台!交对朋友,物以类聚,人以群分,你的一生要么影响人,要么被别人影响!我们乔乐学校有一批质朴、善良、敬业爱岗、乐于奉献的人,所以你在这儿会交到良师益友。跟对贵人,千里马常有,而伯乐不常有,只要你是千里马,我一定会做好你的伯乐。所以大家很幸福,因为这三件事,你在乔乐都可以做到,所以在坐的各位注定要成为与众不同的人。

民以食为天,食以安为先,安以质为本,质以诚为根。我一定会以诚信为本,全心全意的解决大家的吃、穿、住、行等各方面的生存条件。

3.积极开展批评与自我批评的民主生活会,让大家红红脸才能消消气,洗洗澡才能治治病。一个优秀的团队切忌“喷子效应”,只知道发牢骚而不知道主动解决问题。一个优秀的团队切忌当面不说,背后乱说,当面一套,背后一套。一个优秀的团队切忌互相拆台,因为人抬人高,水抬船高,上级告下级无能,下级告上级无德!

(二)创造优良教法,养得一流学生。

教学质量始终是学校的生命线,素质教育是有质量的素质,没有教学质量一切都是空谈,我们要扎扎实实推行素质教育,认认真真的抓好教学质量,让学生德智体美劳全面发展!

1、德育办成文化

  (1)加大校会、晨会、夕会、班会的管理力度,力求大会小会讲德育,特别注重安全教育(防火防雷防溺水;防伤害防拥堵防交通事故);

  (2)加大政教、学生会、班主任监管德育的管理力度,力求人人关注德育,特别对违反安全的行为进行有效监管,做到三警常抓不懈;

  (3)利用教师节、国庆节等节日开展主题教育,力求学生爱国爱家爱生活,讲文明懂礼貌会生活。国庆节将举行班歌、班旗、班徽等的班级文化比赛。

  (4)对学生的操行进行全面细致的评价,计入学生综合考评。

   2、智育办成特色

  (1)规范教学行为:加大对教研活动的有效监管,改革以往的教研方式,务必要把教研落到实处。今年将投入大量资金推行课堂教学改革,坚决突破“满堂灌”、“一言堂”的传统僵化的思维和套路,稳步推进4至八年级的“课前预习,课中探讨展示,课后复习检测”的教学模式。加大对教学常规的检查力度,加大对超量批改试卷的奖励力度;规范教学奖惩制度,对初三的月考、中考奖继续进行科学的修改。

  (2)规范考试行为:考前全校师生制定目标,开好动员大会;考中端正考风,严肃考纪,严查舞弊;考后及时对教师、学生分层次进行奖励,力求人人有目标,人人可成功,让考试成为师生展示的舞台、个人价值体现的最好平台。七年级每学期组织一次学困生知识竞赛,八年级每学期组织一次语数英物学科联赛,九年级组织两次月考。

  3、体育办成特长

 (1)加大对体育课的重视力度,规范体育课的上课模式,坚决杜绝“放羊式”的体育课,加大对体育课的督查力度;通过研讨统一体育课的上课内容:中考项目、运动会项目、学校推出的武术操、广场舞等。9月底进行全校的大课间比赛。

 (2)继续做好学期末的全校体育测试工作,加大体育在学生成绩中的比重,让学生重视起来。

 (3)坚持做好晨会后的跑操,夕会后的武术操,让学生跑起来跳起来。

 (4)坚持做好体育器材到班工作,让学生课余动起来!

 (5)组织学生的篮球队、足球队、羽毛球队、武术队,让学生快乐起来,专业起来。

 (6)开学初组织军训,9月底进行全校的大课间比赛,10月初举行迎国庆的班歌,班旗,班徽的班级文化比赛,11月底组织秋季运动会,12月底组织迎新年文艺汇演,做到月月有活动,让学生在活动中赛起来!

(三)创设优质管理,取得一流业绩。

三流学校考校长,二流学校靠制度,人管人气死人,制度管人才叫行!本学年重点抓好三大评比制度。

1.行政班子评比制度。此评比制度将作为班子成为奖励发放,评优晋升的主要依据!坚决杜绝多干少干一个样,干好干坏一个样,甚至做的多错的多挨骂也多,少做少错少挨骂。埋头苦干是傻子,指手画脚是能人的现象。主要从材料上交、会议出席、行政值周、部门工作等方面进行考评,由我亲自负责。

2.班主任评比制度。继续修改完善创新班主任评比制度,广播站、文学社、网站要加大考评力度,网站要求家长、学生进行点评,不能和稀泥。加大家校联系的考评力度,如学校要求转发家校群的新闻没有转发要扣分等,由张克文主任牵头汇总。

3.制定全体老师参与的教师评比制度。此评比结果当做教师奖励与评优的直接依据。从教学计划、教学常规完成情况,从考勤考绩方面,从会议出席、会议记录方面,从参加监考改卷、撰写论文、参加教学竞赛方面,从关注学校网站、上传原创文章等方面量化考评,由刘杨芳副主席进行牵头汇总。

(四)创建优美校园,博得一流文化。

办学特色是学校最鲜亮的名片。我们要从改善办学条件,深化文化特色,打造智慧型校园入手,三管齐下,博得一流文化。

1.加大校园建设力度,打造全县最美生态校园。

(1)加大督促力度,确保10月份新校门、新食堂的投入使用。到时一律的不锈钢餐具,二楼标准的包厢设备,优雅的环境期待教师光临,那时用餐过程就是一种享受。年底新校门建成后,对校门两边进行硬化绿化亮化,我们将彻底告别当墟时拥堵的交通,双向高标准绿化亮化的进校公路,美观大方的校门让你从踏进校门的那一刻就生清气爽。

(2)加大协调力度,确保2017年实验大楼的竣工投入使用。里面将建大型的图书展厅,让师生遨游在书籍的海洋;将建舞蹈房,让师生在里面翩翩起舞;将建电脑房,让师生漫游网络;将建语音室,让英语老师轻松的进行口语听力教学。

  (3)加大争资力度,2016年将争取200万元在进新校门左侧建“谢一夔主题公园”,到时将把我校最后的一片荒芜地变成小桥流水,假山亭台的花园。

2.加大文化创新力度,打造全县特色最优的文化。

教育界再有句名言“制度管人累死人,文化管人管住魂。”在用传统文化熏陶人上我们力求做到:找准定位,落实抓手,坚持创新。

(1)找准定位。育人之根本:崇文尚武是中国独有的情结,因此文武双全是个人、家庭、国家的理想愿景。对于个人是独善其身之道:内以文修德,外以武强体健身;对于国家则兼济天下:文以载道,武以强军,文能安邦,武能定国。区域之优势:我们秉承先贤明英宗钦点状元谢一夔之遗志,依托毗邻省武警总队训练基地之优势。确立“崇文尚武,胸怀天下”的育人目标,让乔乐学子全面发展,成为能文能武,德行天下的优秀人才!

(2)落实抓手。从落实崇文“八个一”,尚武“八个一”为抓手,努力为之。

(3)坚持创新。每天的大课间进行推动,常规的体美音课进行带动,每周的跨班选课进行拉动,学期的各种比赛进行催动,每年的六学经典进行搅动。

3.加大争资引资力度,打造智慧型校园。争取把新校门、中学教学楼、小学教学楼、寝室的监控有序链接上网。争取百兆光纤入校园。加大教师使用一体机的培训。

(五)创新家校纽带,赢得一流口碑。

金杯银杯不如百姓的口碑,金奖银奖不如百姓的褒奖,我们要创新家校纽带,赢得一流口碑。

1.深入推进家访。我们老师要树立服务意识,平时多和家长电话联系,来校面谈,期中考试后学校将组织一次全面家访,让我们更了解学生,了解学生的家庭及成长环境,从而让我们的教育方法更具针对性。

2.关爱学生和留守儿童。没有爱就没有教育,我们全体老师要关心爱护学生,平等公正的对待每一个学生,尊重学生人格。政教、团委要组织活动关爱留守儿童,对贫困学生进行资助。

3.做好宣传助攻。经营好网站,加大对部门上传文档的管理力度;加大对教师学生上传、评论文档的奖惩力度,多做多奖,不做要罚;加大对学生及家长上网点击的力度,适度纳入班级评比;经营好家校微信平台,及时发送学校的各种特色消息,组织一些活动加大师生、家长及社会各界的关注度。年底组织一次隆重的文化节,邀请回家过年的家长参会。

老师们,让我们在县委县政府的坚强领导下,在教科体局的正确指导下,统一思想,凝心聚力,锐意进取,攻坚克难,坚持“五创一流”工程,为全面实现“三年铸辉煌”的乔乐梦而努力奋斗!


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